惠生工程：2022年環境、社會及管治報告.pdf

1、惠生工程成就美好世界環境、社會及管治報告20222022年環境、社會及管治報告惠生工程技術服務有限公司目 錄關於本報告 2管理層董事長致辭 4獎項及榮譽 61 走進惠生工程 81.1 惠生工 81.2 理 121.3 可續發展治 162 推動創新引領 282.1 自主研發 282.2 核心力量 313 穩健綠色發展 333.1 規 333.2 質量先 353.3 一 393.4 色發展 434 推進協作互助 574.1 可續供應 584.2 客戶服 604.3 互利共 635 關懷員工成長 655.1 平共融 655.2 培訓發展 695.3 關懷福祉 726 奉獻回饋社會 76附錄一 適用的

2、主要法律法規清單 77附錄二 香港聯交所環境、社會及 管治報告指引內容索引 79附錄三 GRI內容索引 842022年度環境、社會及管治報告/惠生工程技術服務有限公司2關於本報告報告概述本報告是惠生工程技術服務有限公司（以下簡稱 本公司）第七份環境、社會及管治報告。本報告為年度報告，每年定期發佈，重點披露本公司在可持續發展方面的政策、工作和表現。報告範圍本報告涉及之政策及資料涵蓋本公司及下屬全資、控股子公司（以下簡稱 惠生工程、本集團、我們），部分內容涉及惠生控股（集團）有限公司（以下簡稱 惠生集團）。數據披露範圍為2022年1月1日至2022年12月31日（以下簡稱 報告期），部分關聯信息可

3、能涉及報告期外。除特殊說明之外，本報告所涉及的幣種均為人民幣（元）。編製依據本報告是依據香港聯合交易所有限公司（以下簡稱 聯交所）發佈的 證券上市規則 附錄二十七之 環境、社會及管治報告指引，並參考全球可持續發展標準委員會（以下簡稱 GSSB）發佈的 GRI Standards（以下簡稱 GRI標準）編製而成。本報告主要披露惠生工程環境、社會及管治（以下簡稱 ESG）方面的表現以供持份者及各讀者參考，報告內容按照一套既有程序而釐定，有關程序包括：識別和排列重要的持份者、識別和排列重要的ESG議題、決定報告的界限、收集報告相關數據、根據數據編製報告以及對報告中的數據進行檢視等。本報告涵蓋的內容已

4、符合 指引 中 不遵守就解釋 的條文及四項報告原則（重要性、量化、平衡及一致性）的要求。32022年度環境、社會及管治報告/惠生工程技術服務有限公司關於本報告重要性本報告已識別及於報告中披露重要環境、社會及管治議題的過程，選擇這些議題的準則，以及已識別的重要持份者的描述及持份者參與的過程及結果。量化本報告中有關匯報排放量能源耗用（如適用）所用的的統計標準、方法、假設及或計算工具，以及轉換因素的來源，均在報告中進行說明。平衡本報告不偏不倚地呈報本公司報告期內的表現，避免可能會不恰當地影響讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性本報告披露數據所使用的統計方法均與去年保持一致。如有變更，將於報告

5、中清楚說明。數據來源及可靠性保證本報告的資料和案例主要來自本公司的統計報告及相關檔案。本公司董事會承諾本報告不存在任何虛假記載、誤導性陳述，並對其內容真實性、準確性和完整性負責。獲取及回應本報告本報告提供繁體中文版本和英文版供讀者參閱，如有歧義，以中文繁體版為準。報告電子版可在聯交所網站(www.hkexnews.hk)財務報表環境、社會及管治資料 類別內獲取或惠生工程官網（www.wison-）獲取。我們十分重視持份者的意見，並歡迎讀者通過以下聯絡方式與我們聯繫。您的意見將協助我們進一步完善本報告以及提升惠生工程整體的可持續發展表現。電話：85221164313傳真：85221169273地

6、址：香港灣仔港灣道18號中環廣場54樓5408室2022年度環境、社會及管治報告/惠生工程技術服務有限公司4管理層董事長致辭2022年，惠生工程繼續秉持 創新引領、聚焦主業、全球發展 戰略，以求真務實、開拓進取的態度砥礪前行，同時充分發揮民營企業靈活的機制優勢，持續優化組織架構，加強精細化管理和風險管控，並提升數位化及模組化能力，鞏固了公司的核心競爭力。本公司在新的挑戰及機遇下，加快佈局新能源及新材料領域，在新市場的開拓上搶佔先機。在本年度，我們不斷提升經營及管理效益，為客戶創造更多價值，致力於建設成為全球一流的能源化工工程公司。回首過去一年，全球經濟面臨諸多下行壓力，全球能源市場因地緣政治、