恒安國際：2022氣候相關財務信息披露（TCFD）報告.pdf

1、2022(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:1044氣 候 相 關 財 務 信 息 披 露(T C F D)報 告目錄恒安國際集團有限公司2022年氣候相關財務信息披露(TCFD)報告11 治理1.1 董事會1.2 高級管理層1.3 ESG工作小組1.4 集團職能部門2 戰略2.1 氣候相關風險2.2 氣候相關機遇2.3 情景分析3 風險管理4 指標與目標344556612141718氣候相關財務信息披露(TCFD)報告2恒安國際集團有限公司2022年氣候相關財務信息披露(TCFD)報告當前，氣候變化已經成為人類共同的挑戰，威脅著經濟和社會的發展和穩定。2022年召開的 聯合國氣候變化框

2、架公約 第27次締約方大會(COP 27)強調了氣候危機的緊迫性，傳遞團結應對氣候變化的積極意願，並呼籲加強行動實現巴黎協定 的目標。2020年，中國正式提出 將力爭2030年前實現碳達峰、2060年前實現碳中和 的 雙碳 目標。自此，中國明確 雙碳頂層設計框架，並建立碳達峰碳中和 1+N 政策體系，全面綠色轉型，有序安全降碳，強化責任落地。恒安國際集團有限公司（簡稱 恒安 或 本集團）作為具有環境和社會責任感的造紙企業，不斷強化本集團氣候方面的管治，提高整體環境、社會及管治（Environmental,Social and Governance，簡稱 ESG）管理水平，建立氣候相關戰略及節能

3、目標，採取各種舉措推進企業低碳轉型，並自2016年起開始發佈年度ESG報告，加強信息透明度，接受各利益相關方監督。當前，氣候相關財務信息披露工作組（Task Force on Climate-Related Financial Disclosure，簡稱 TCFD）建議是擁有全球影響力、獲得廣泛支持的氣候信息披露標準。截至2022年底，TCFD已得到來自逾一百個國家和地區、約4,000家組織和機構的支持，其中包括超過200家中國機構。恒安主動及自願遵循TCFD框架，識別出對我們業務有重大影響的氣候相關風險與機遇，並制定相應的氣候行動計劃，以提高企業氣候韌性。我們於2022年啟動首份TCFD報告

4、編製工作，披露氣候相關財務信息，加大氣候信息披露力度。此外，恒安貫徹落實 雙碳 戰略部署，積極為國內碳事業做出貢獻，現已加入中國節能協會碳中和專業委員會，在其中擔任副主任委員單位，彰顯了恒安在可持續發展方面的決心和毅力，也體現了恒安願與各方一起為應對氣候變化而奮鬥的精神。恒安國際集團有限公司2022年氣候相關財務信息披露(TCFD)報告3氣候相關財務信息披露(TCFD)報告1.治理本集團相信，從組織機構層面重視氣候相關事宜是促進氣候治理融入公司運營管理的基石。由此，本集團將氣候風險應對化為考量因素納入企業的日常決策與管理中，持續完善ESG治理頂層設計，自上而下建立了四級ESG及氣候治理架構，包

5、含董事會、高級管理層、ESG工作小組及各相關職能部門。各層級分別承擔ESG及氣候相關事宜的監督、協調及執行職責，致力於將ESG及氣候治理貫穿企業運營管理的各個環節，紮實推進本集團可持續發展進程。品牌公關部工會內控部戰略項目管理部成褲事業部衛品事業部嬰褲事業部人力資源部安全辦公室供應鏈發展部創新中心法監部信息技術部L1L2L3L4董事會紙品事業部高級管理層ESG工作小組（ESG部及集團職能部門代表）集團職能部門監督者決策者協調者執行者社區投資小組供應鏈小組產品責任小組風控小組環境與氣候變化小組員工權利及安全保障小組戰略管理恒安國際集團有限公司2022年氣候相關財務信息披露(TCFD)報告4氣候相

6、關財務信息披露(TCFD)報告1.1 董事會本集團董事會是本集團氣候相關事宜的最高決策機構。董事會基於企業自身運營和利益相關方訴求，掌握並監督企業氣候相關的風險和機遇，並不斷強化以下ESG及氣候相關事宜職責：集團ESG及氣候變化事宜的監管與決策 制定ESG及氣候變化管理願景、方針及策略 按ESG及氣候變化相關目標進行檢討 審批ESG報告及TCFD報告的發佈和信息的披露2022年，董事會聽取了兩次關於本集團ESG和氣候相關事宜的半年度工作匯報，了解了氣候議題最新趨勢與合規要求、本集團氣候相關工作部署、實施情況及績效、外部利益相關方訴求以及有關推進低碳發展建議，並對本集團當前的氣候戰略方向與工作表