德昌電機控股：2023可持續發展報告.pdf

1、Johnson Electric Holdings Limited德昌電機控股有限公司*（在百慕達註冊成立之有限公司）股份代號：179*僅供識別可持續發展報告2023動力無窮 豐富生活關於封面德昌電機致力提供創新的驅動解決方案，為所接觸的每一位終端用戶帶來高效、便利和可持續的 動力無窮 豐富生活。目錄每位員工培訓平均時數 增加 47%碳排放量較20/21財政年度基線 下降 20.7%10 個國家 的15個營運地使用 100%可再生能源電力協助 首300家供應商 改善其 可持續發展績效德昌電機2023簡介2自1959年以來提高每一個產品接觸者的生活質量3我們的業務框架4我們的MARBLE價值觀5

2、我們的可持續發展框架6主席及行政總裁的話8關於德昌電機10我們的可持續發展策略我們的可持續發展關鍵領域16產品42環境58員工82社區88信任與透明度內容索引102可持續發展目標109聯交所 環境、社會及管治報告指引內容索引113全球報告倡議組織標準內容索引121可持續發展會計準則委員會內容索引關鍵績效指標及附錄123關鍵績效指標132附錄140核實聲明141關於本報告Johnson Electric Holdings Limited德昌電機控股有限公司*（在百慕達註冊成立之有限公司）股份代號：179*僅供識別可持續發展報告2023動力無窮 豐富生活註：本報告包含技術術語和簡稱，如需協助，請參

3、閱第136至139頁的詞彙表。為超過1,600名客戶提供驅動解決方案聘用超過35,000名員工當中超過1,500名為工程師每日生產超過280萬隻電機業務遍佈4大洲共22個國家營業總額36億美元及淨溢利1.58億美元2023 年度可持續發展報告3德昌電機控股有限公司2我們的業務框架汪松亮先生和夫人於1959年創立 德昌電機，旨在單純地透過 德昌電機生產的產品和創造的 就業機會，改善人們的生活。自1959年以來提高每一個產品接觸者的生活質量在過去的64年，雖沒宣之於口，然而這目標一直是我們的指導精神，見證德昌電機從一家小型香港公司發展為一所跨國企業，在亞洲、歐洲、中東、北美洲和南美洲22個國家聘用

4、超過35,000名員工。時至今日，德昌電機集團已成為全球領先的供應商，為移動產業及其他工業與消費者產品應用等各行業提供精密電機、驅動子系統和相關機電組件，旨在讓人們的生活更加舒適、安全和健康。本集團的母公司 德昌電機控股有限公司，在香港聯合交易所上市。締造一個可持續發展的未來一切照舊已經不足以應對本世紀的挑戰，更不用說要維護我們幫助改善人們生活的崇高目標了。主席及行政總裁汪穗中博士我們的世界每天變得越來越難以預測，新冠疫情的出現就是一個明顯的例子。經濟快速增長已導致全球環境惡化，以及引起全球多地出現具爭議性的社會問題。德昌電機相信，現在是時候踐行初心，善用我們在驅動系統方面的專業知識，及我們在

5、當地社區提供服務的經驗，回饋社會，跟我們的客戶聯手把難題解決，並為我們的持份者提供可持續發展的價值。我們的承諾對當地社區 豐富當地社區生活對客戶通過驅動解決方案，為終端用戶提供更舒適、更安全、更健康的產品，讓我們的客戶獲得成功對股東保持財務實力，實現利潤和現金收入 的可持續增長對員工激勵我們的員工成長，以主人翁的姿態行事，並在工作中找到存在的 意義和成就感對環境為下一代保護 我們的環境我們的願景成為全球創新及 可靠動力系統必然之選我們的目標通過我們的創新驅動系統，提高每一個產品接觸者 的生活質量簡介產品環境員工社區信任與 透明度內容索引關鍵績效 指標及附錄2023 年度可持續發展報告5德昌電機

6、控股有限公司4我們的MARBLE價值觀讓客戶成功，讓終端用戶滿意德昌電機的首要目標是提供客戶所需，從而使他們的終端用戶滿意。我們致力使 他們 的事業成功，以作為 我們 的事業獲得長期成功的基礎。吸引人才 並賦予權力德昌電機旨在為每一位員工提供完善的職業發展，以及對他們在能力，事業心，指導力及團隊合作上的成就實行獎勵。我們通過賦予員工權力來實現企業的成功。我們的員工遍布世界各地，我們清楚的認識到企業興旺的關鍵在於員工的多樣化以及他們的智慧。志當存高遠德昌電機的員工都為自己設定具挑戰性的目標，以此來推動企業成長和個人事業上的成就。我們從經驗得知，大膽的想法和大膽的行動能創造非凡的成果。具有可持續性