德林控股：環境、社會及管治報告20212022.pdf

1、環境、社會及管治報告2021/2022德林控股集團有限公司/環境、社會及管治報告 2021/20221環境、社會及管治報告環境、社會及管治（ESG）方針及報告德林控股集團有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團）欣然提呈本ESG報告（ESG報告），其根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄27所載環境、社會及管治報告指引（ESG指引）的規定，總結本集團的度ESG政策、措施及績效。管治架構本公司董事會（董事會）負責評估及釐定ESG相關風險，並確保就本公司的ESG事宜所制定ESG風險管理政策及內部監控制度適當及有效。本集團管理層證實，有關實施政策及制度於截至2022年3月31日止年

2、度行之有效，而董事會亦確認，ESG報告所披露資料乃遵照ESG指引。本集團已制訂明確的業務發展策略。本集團的價值有賴於有效分配資源及與持份者的穩健關係。本集團深明以負責任方式經營業務以達致可持續發展的重要性。可持續發展對獲取可承擔資本及提升能力以維持長遠競爭力而言至關重要。本集團全心投入於以負責任方式營運，將環境及社會因素作為長遠願景及策略納入管理考量。本集團已制定及實施一系列政策，以監察及管理與環境、僱傭、產品與服務質量控制及管治有關的風險。不同範疇可持續發展的管理方針詳情於ESG報告內說明。ESG管理方針及策略本集團致力於達致高水平的環境、社會及管治表現，並滿足其經營所在市場的所有適用法例規

3、定。此做法被視為本集團與持份者溝通並以負責任及可持續的方式發展業務的重要基石。此外，本集團亦十分重視員工發展及環境保護。本集團的ESG方針是確保本集團通過保留其業務營運的經濟及社會優勢，繼續為其持份者創造長期價值。其亦作出必要行動保護和支持社區。透過鼓勵跨部門合作，本集團致力解決可持續發展事宜帶來的潛在風險和機遇。從多個角度處理問題的方法有望為當今社會面對的問題提供更全面的解決方案。本集團明瞭環境保護及社區參與不僅是道德責任，亦具有良好的商業意義。透過堅守企業社會責任承諾，本集團努力打造成一個關顧員工發展及保障員工權益的環保企業。為提供額外的監督及指導，董事會亦參與了制訂ESG相關目標的工作，

4、負責每年通過將ESG相關數據與過往期間的數據進行比較，以及與ESG相關目標進行比較，以審閱有關目標的進展。董事會亦會在考慮有關ESG議題對本集團業務的相關性後調整ESG相關目標。德林控股集團有限公司/環境、社會及管治報告 2021/20222環境、社會及管治報告報告原則ESG報告受強制性披露規定及 不遵守就解釋 條文規管。為了更全面地展示我們的ESG表現及慣例，我們已按照四個核心原則編製ESG報告：重要性：ESG報告應披露任何對本集團持份者有足夠重要性的量性或定性ESG數據。量化：本集團制定的環境、社會及管治目標應當是可以量化的，以便與過往年度、競爭對手及行業標準進行比較。有關所使用的準則、方

5、法、假設及計算工具的資料在各個ESG議題的討論中獲進一步披露（如適用）。平衡：ESG報告應不偏不倚地呈報發行人的表現，避免可能會不恰當地影響報告讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性：任何關鍵績效指標所用的假設及計算方法應與過往年度保持一致，以確保相關數據可被有效比較。為確保對ESG數據進行一致的比較，相關假設或計算方法的任何變動都應清楚披露，確保持份者得知有關變動。報告範圍除另有指明外，ESG報告主要包括本集團的核心業務，即服裝產品銷售及向客戶提供供應鏈總體解決方案（服裝業務），以及提供持牌業務的金融服務，包括財務顧問服務；證券研究服務；證券買賣及經紀服務；保證金融資服務；轉介服務；及

6、投資管理及諮詢服務；提供借貸服務；以及提供企業解決方案服務（金融服務業務）。本報告所載資料的時間性橫跨2021年4月1日至2022年3月31日（報告期間），並包含本集團所有附屬公司於報告期內的資料。本ESG報告的資料乃通過多個渠道收集及整合所得，包括但不限於本集團的內部控制政策、落實ESG的事實證據、根據ESG指引載列的關鍵績效指標（關鍵績效指標），以及本集團在業務營運及ESG管理方面的年度績效量性數據。本集團的ESG報告涵蓋環境及社會兩大層面。下文將參考ESG指引所載相關政策及法例，在多個方面討論這兩個層面。有關本集團企業管治常規的資料載於本公司於報告期間的年報第20至28頁的企業管治報告。