1、2019/2020環境、社會及管治報告德林控股集團有限公司DL HOLDINGS GROUP LIMITED(前稱Season Pacifc Holdings Limited 雲裳衣控股有限公司)(於開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:1709德林控股集團有限公司/環境、社會及管治報告2019/20201環境、社會及管治報告環境、社會及管治(ESG)方針及報告本環境、社會及管治報告(ESG報告)總結德林控股集團有限公司(前稱雲裳衣控股有限公司)(本公司)及其附屬公司(統稱 本集團)截至2020年3月31日止年度的ESG政策、措施及績效。本公司董事會(董事會)負責評估及釐定ESG相關風險,並確
2、保就ESG事宜制定適當及有效的ESG風險管理政策及內部監控制度。本集團管理層確認,有關實施政策及制度於截至2020年3月31日止年度行之有效,而董事會亦確認,ESG報告所披露資料乃遵照環境、社會及管治報告指引(報告指引)。本集團設有明確業務發展策略。本集團的價值有賴於有效運用資源及與持份者的穩健關係。本集團深明以負責任方式經營業務以達致可持續發展的重要性。可持續發展對獲取可承擔資本及提升能力以維持長遠競爭力而言至關重要。本集團致力於以負責任方式營運,將環境及社會因素納入管理考量。本集團已制定及實施一系列政策,以監察及管理與環境、僱傭、產品與服務質量控制及管治有關的風險。不同範疇可持續發展的管理
3、方針詳情於ESG報告內說明。報告範圍除另有指明外,ESG報告主要涵蓋本集團的核心業務,即服裝產品銷售及向客戶提供供應鏈管理總體解決方案,以及於2019年11月完成收購德林證券(香港)有限公司及德林財務(香港)有限公司(收購事項)後透過進行持牌業務及放債業務展開的金融服務業務。ESG報告分為兩部分,分別側重於環境及社會層面。有關本集團企業管治常規的資料載於2019/2020年報第16至25頁的企業管治報告。本集團將持續評估關鍵ESG層面,並釐定未來ESG報告的報告範疇。報告框架ESG報告已根據香港聯合交易所有限公司(聯交所)證券上市規則(上市規則)附錄27所載報告指引編製,並已遵守上市規則 不遵
4、守就解釋 條文。ESG報告將以中文及英文在聯交所網站上發佈。中英文本如有歧義,概以英文本為準。持份者參與本集團重視持份者及彼等就業務與ESG層面所提供反饋。為了解及應對主要持份者(包括但不限於員工、客戶和供應商)關注的主要議題,本集團通過會議及調查等不同渠道與彼等保持密切溝通。本集團不斷提升表現,務求提供切合持份者所需的產品及服務,持續為社區創造更大價值。德林控股集團有限公司/環境、社會及管治報告2019/20202環境、社會及管治報告重要性評估負責本集團主要職能的管理層及員工均有參與編製ESG報告、識別關鍵ESG議題以及評估該等議題對旗下業務及持份者的重要性。本集團已按照以下步驟評估ESG層
5、面的重要性:步驟一:識別 行業基準 透過審閱本地及國際同業的相關ESG報告,識別相關ESG層面。根據各ESG層面對本集團的重要性,透過管理層內部討論及報告指引建議,釐定各ESG層面的重要性。步驟二:排序 持份者的參與 本集團就ESG層面與其主要持份者進行討論並將有關關鍵層面排序,確保已涵蓋全部主要層面。步驟三:確認 確定重要議題 根據與其主要持份者的討論以及管理層之間的內部討論,本集團管理層確保所有對業務發展至關重要的關鍵及重要ESG層面已作出報告,並符合報告指引。基於截至2020年3月31日止年度所進行以上程序,ESG報告已討論有關重要ESG層面。下表概列ESG報告所載本集團的重要ESG層面
6、:報告指引所載ESG層面本集團的重要ESG層面頁數 A.環境A1.排放物控制溫室氣體(溫室氣體)排放管理及減少廢棄物3A2.資源使用提高能源效益5A3.環境及天然資源控制其他環境影響7B.社會B1.僱傭招聘、晉升及薪酬多元化、平等機會、反歧視及解僱7B2.健康與安全健康與安全管理8B3.發展及培訓人才發展9B4.勞工準則防止童工及強制勞工9B5.供應鏈管理供應商的環境及社會責任9B6.產品責任質量控制10B7.反貪污防止賄賂及反貪污12B8.社區投資貢獻社區13聯繫我們歡迎持份者提出意見及建議。閣下可透過.hk對ESG報告或本集團的可持續發展表現提出意見。德林控股集團有限公司/環境、社會及管治