富智康集團：2020環境、社會及管治報告書.pdf

1、環 境、社 會 及 管 治 報 告 書2020(在開曼群島註冊成立的有限公司)股份代號:2038環境、社會及管治報告書Environmental,Social and Governance Report 2020環境、社會及管治報告書富智康集團有限公司 /環境、社會及管治報告書20201關於本環境、社會及管治報告書 報告標準及範圍.第2頁可持續管治.第2頁持份者參與及同業基準評估.第3頁重要性評估.第4頁環境管理.第4頁能源管理及減少溫室氣體排放.第5頁空氣污染控制.第5頁污水處理及使用.第6頁廢物管理.第6頁環境許可及報告.第6頁循環再用物料.第7頁產品含量限制.第7頁僱員意識.第7頁遵守相

2、關法律及法規.第7頁人力資本 本集團最重要的資產.第7頁招聘及解僱.第8頁僱員工資及福利.第8頁董事酬金.第9頁培訓及發展.第9頁反歧視.第9頁職業安全及健康.第10頁關愛僱員.第10頁遵守相關法律及法規.第11頁本集團價值鏈.第11頁供應鏈管理.第11頁可持續發展產品管理.第12頁標籤及廣告.第13頁資料私隱.第13頁知識產權.第13頁客戶投訴處理程序.第14頁反貪污及舉報政策.第14頁遵守相關法律及法規.第15頁社區貢獻.第15頁關懷弱勢家庭及兒童.第15頁關懷殘疾人士.第16頁表現數據表.第17頁相關法律及法規.第21頁聯交所 環境、社會及管治報告指引 內容索引.第25頁目錄本環境、社會

3、及管治報告書以環保紙印製環境、社會及管治報告書富智康集團有限公司 /環境、社會及管治報告書20202關於本環境、社會及管治報告書 報告標準及範圍本環境、社會及管治報告書強調富智康集團有限公司（本公司）及其附屬公司（連同本公司統稱 本集團）在確保本集團整體業務部門集團營運可持續發展的立場及各種努力。本環境、社會及管治報告書乃根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（上市規則）附錄27 環境、社會及管治報告指引（環境、社會及管治報告指引）i項下 不遵守就解釋 條文而編製，範圍涵蓋本集團自二零二零年一月一日起至二零二零年十二月三十一日止期間（報告期間）。本環境、社會及管治報告旨在均衡呈列本集

4、團於報告期間的環境、社會及管治政策及表現。具體而言，所選內容旨在反映已識別及確認的重大環境、社會及管治因素及層面的影響，以及本集團處理及應對該等影響的措施及努力。本集團的環境、社會及管治管理方針及策略符合社會、環境及管治指引，載於下文 可持續管治 一節。在本環境、社會及管治報告書內，就環境關鍵績效指標（關鍵績效指標）及對本集團有重大影響的相關法律及法規所提供的量化數據乃基於本集團於中國大陸（中國）、印度及越南的業務，旨在反映本集團整體業務部門集團營運的相對重大環境、社會及管治影響而加以考慮（在業務及營運規模以及僱員數目、工廠單位及辦公室單位方面）。可持續管治本集團的業務策略是，隨著全球議程中對

5、環境及社會問題的意識提升，堅定以可持續發展的價值觀為基礎。健全的管治系統對於帶動可持續發展行為至關重要，同時考慮到所有內部及外部主要持份者（即僱員、客戶、供應商、社區、股東投資者及非政府組織（非政府組織）的利益。作為責任商業聯盟（前稱電子行業公民聯盟）（RBA）的活躍成員，鴻海精密工業股份有限公司（作為本公司最終控股股東）連同其附屬公司及聯營公司（統稱 鴻海科技集團）致力履行擔當良好企業公民及全球行業巨頭的責任，並在其營運各方面融入良好的管治常規。作為鴻海科技集團旗下成員，本集團的業務受鴻海科技集團的企業社會及環境責任行為守則（企業社會及環境責任守則）ii規範，有關守則載列本集團有關道德、勞工

6、及人權、健康與安全、環境、管理系統、負責任地採購礦物、反貪污以及反販運及強迫勞工的準則。i 請參閱自二零一五年十二月三十一日起至二零二零年六月三十日生效之版本，該版本於二零二零年一月一日至二零二零年十二月三十一日期間仍適用於本公司。ii 企業社會及環境責任守則載於鴻海科技集團網站。請點擊此(https:/ /環境、社會及管治報告書20203鴻海科技集團的全球企業社會及環境責任委員會以及（就本集團而言）本公司行政總裁及其委派代表（現指本公司人力資源主管及其指定企業社會及環境責任團隊）監察遵守企業社會及環境責任守則的情況。彼等每年對本集團的業務進行評估及審核。截至二零二零年十二月三十一日止年度，本