宏力醫療管理：環境、社會及管治報告2023.pdf

1、Honliv Healthcare Management Group Company Limited宏力醫療管理集團有限公司（於開曼群島註冊成立的有限公司）股份代號：9906環境、社會及管治報告宏力醫療管理集團有限公司 2023年環境、社會及管治報告12023年環境、社會及管治報告I.關於本報告本報告為宏力醫療管理集團有限公司（以下簡稱 宏力醫療 公司 或 我們）編製並發佈的2023年環境、社會及管治報告（以下簡稱 ESG報告），旨在客觀、公正地反映公司整體的ESG表現，建議讀者將本報告與年報中 企業管治報告 章節一併閱讀。報告範圍除特殊說明外，本報告涵蓋公司及中國境內的附屬公司在環境、社會及

2、管治方面的表現，報告期為2023年1月1日至2023年12月31日。為保證信息的連續性及可比性，本報告部分內容將根據需要做適當延伸。資料說明本報告中的信息均來源於宏力醫療內部相關統計報表、公司文件及報告、利益相關方調查及訪談等資料。公司排放物和能源使用指標按國家規定或國際標準統計、計算。報告語言本報告以中文和英文兩種版本發佈，若有差異，請以中文版為準。編製依據本報告依據香港聯合交易所發佈的 上市規則 附錄C2 環境、社會及管治報告指引（指引）進行編製，以重要性、量化、平衡及一致性為匯報原則，遵循 指引 中列載的 不遵守就解釋 條款報告有關ESG議題內容及數據。重要性 原則：本報告已在編製過程中

3、識別主要利益相關方及其關注的ESG議題，並根據其關注議題的相對重要程度，在本報告中做有針對性的披露。量化 原則：本報告採用量化數據的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標。有關本報告中關鍵績效指標的計量標準、方法、假設及或計算工具、以及使用的轉換係數來源，均已在相應位置進行了說明。除特殊說明外，本報告中貨幣單位均為人民幣元。平衡 原則：本報告遵循平衡原則，客觀呈現公司的ESG表現及管理現狀。一致性 原則：除特殊說明外，本報告與公司 2022年環境、社會及管治報告 使用一致的數據統計方法。宏力醫療管理集團有限公司 2023年環境、社會及管治報告22023年環境、社會及管治報告II.ESG治理一、董

4、事會聲明公司董事會高度重視ESG治理，致力於追求企業與社會、自然的和諧發展。作為ESG事務的最高負責及決策機構，董事會對公司的ESG策略及匯報承擔全部責任。ESG事宜監管：董事會將ESG事務納入公司管治架構中，全程參與ESG管治及披露，不斷加強對公司ESG治理的監督和參與力度。2024年3月28日，公司董事會召開會議，對2023年度ESG報告進行了審議，並對上年ESG工作完成情況展開檢討與評估。ESG管理方針與策略：公司將ESG管治要求融入日常管理體系之中，通過內部對ESG工作完成情況的審視不斷評估自身表現，結合宏觀政策分析以及與利益相關方溝通，對ESG相關事宜進行優次排序和管理，並向董事會匯

5、報，明確ESG治理工作重點和管理方針策略，持續改進和推動ESG工作的執行與優化。該部分內容將於本報告 ESG策略及管治架構 章節進行闡述。ESG目標審議：2023年，管理層就公司下一年度及未來的ESG發展方向向董事會進行匯報，內容涵蓋環保節能目標、氣候變化對公司帶來的機遇與挑戰以及公司的應對措施等。本報告期內，公司已設立與業務運營相關聯的環境目標，並對上一年度制定目標的完成情況進行了檢討。該部分內容將於本報告 環境目標管理 章節進行闡述。本公司董事會已於2024年3月28日審閱並批准本報告。宏力醫療管理集團有限公司董事會2024年3月28日宏力醫療管理集團有限公司 2023年環境、社會及管治報

6、告32023年環境、社會及管治報告二、ESG策略及管治架構公司秉承 造福桑梓，奉獻社會 的企業文化，立足豫北，面向全國，爭做醫療行業標桿，努力為廣大民眾提供優質醫療服務，為中國健康事業貢獻宏力力量。同時，公司在發展中持續強化ESG管理體系建設，致力於優化自身ESG表現，提升可持續發展能力，力求在保障股東和投資者利益的同時，積極履行企業社會責任。我們將ESG理念貫穿於企業經營與管理過程中，主動識別並嚴格遵守國家及地區相關法律法規，在實現公司經營目標的同時降低對環境的不利影響，夯實管理基礎，打造高素質人才隊伍，與供貨商建立並保持可信賴的夥伴關係，積極參與社會公益、承擔社會責任，與各利益相關方共同創