宏海控股集團：環境、社會及管治報告20232024.pdf

1、UNITAS HOLDINGS LIMITED宏海控股集團有限公司（於開曼群島註冊成立之有限公司）（股份代號：8020）2023/2024環境、社會及管治報告 1 目錄 頁次I.引言.2II.報告範圍及原則.3III.董事會聲明.5IV.ESG管理策略 .7V.利益相關者參與.8VI.環境可持續發展.13VII.社會可持續發展.19展望 .26附錄 .27報告披露索引.31 2 I.引言從二零二一年第四季度恢復物流服務業務後，宏海控股集團有限公司（本公司）及其附屬公司（本集團 或 我們）致力於拓展業務範圍並發掘新客戶群。通過與不同客戶、承租人、其他航運代理及貨運代理持續進行磋商，本集團成功實現

2、物流服務業務多元化。同時，本集團的IP自動化及娛樂業務表現良好，娛樂場所IP相關品牌管理及營銷諮詢服務業務已成為本集團的主要收入來源之一。隨著COVID-19疫情（疫情）的影響逐漸消退，人們對於娛樂休閑活動充滿期待，為集團的發展帶來寶貴的機遇。本集團的 Ganawawa 店鋪營運努力扭轉虧損局面，同時本集團進一步拓展業務，推出一家名為 Sooper Yoo 的綜合寓娛樂體驗遊樂場。此外，本集團正積極尋求與更多商場營運商及物業管理公司的合作，爭取更多在中華人民共和國（中國內地）及香港開設娛樂主題場所的機會。本集團汲取疫情及航運業相關監管政策收緊所帶來的經驗教訓，深刻認識到建立完善的可持續發展管理

3、框架對於集團長期業務成功的重要性。可持續發展挑戰所帶來的多方面影響為集團長期發展帶來重大的風險，同時複雜的連鎖反應和階梯效應加劇了其影響。為此，本集團致力於採取積極有效的行動，識別、控制和降低整個業務營運和價值鏈內的風險，同時增強集團應對未來不確定性的抵禦能力。作為一家在香港從事IP自動化及娛樂服務，以及提供乾散貨航運及物流服務的企業，本集團深知其有責任推動產業積極轉型。本集團已將可持續發展原則融入其核心業務戰略和日常營運，並致力於通過優先考慮環境管理、促進社會責任和堅持高管治標準來提升自身環境、社會及管治（ESG）表現。通過與業務夥伴、利益相關者和業界同行的合作，本集團致力於培養可持續發展的

4、企業文化，確保在不斷變化的世界中實現長期發展。3 II.報告範圍及原則本集團遵守香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告指引（ESG指引）的規定，欣然呈列其截至二零二四年三月三十一日止財政年度（二零二三二零二四財年 或 回顧年度）ESG報告（本報告），根據 不遵守就解釋 條文，展示本集團於二零二三二零二四財年在ESG管理和企業可持續發展方面的方針及表現。有關企業管治章節，請參閱本集團二零二三二零二四年報。本報告末提供完整的內容索引表，以方便讀者檢查其完整性。本報告以中英雙語編寫，若兩個版本之間有任何差異或不一致之處，均以英文版本為準。範圍設定本集團的IP自動化

5、及娛樂業務主要在香港營運 Ganawawa 品牌的IP主題體驗中心，提供不同的IP產品，包括自動化禮品機、主題遊戲機、嘉年華遊戲攤位和零售店。本業務亦包括本集團於香港西寶城開設的綜合寓娛樂體驗遊樂場 Sooper Yoo。此外，本業務範圍涵蓋提供IP相關的品牌管理及營銷諮詢服務。儘管本集團於二零二一年第四季成功恢復其物流服務，但本報告僅涵蓋該業務板塊社會範疇的數據及信息。本集團致力於在不久的將來進一步加強數據收集方法，以提供更全面的環境績效信息。基於本集團的業務性質及上述因素，本報告採用營運控制法，報告範圍涵蓋本集團i)IP自動化及娛樂業務及ii)乾散貨航運及物流服務的管理政策以及環境與社會表

6、現。報告原則根據ESG指引所述的報告原則，本報告的內容根據以下四項原則編制及總結。4 重要性本集團堅持重要性原則，以有效識別關鍵的ESG議題，並合理分配資源以管理與ESG相關的風險。本集團通過在線調查，定期與其主要利益相關者進行重要性評估。根據利益相關者對一系列ESG相關議題的反饋，本集團確定了可能對集團產生長期影響的重大ESG議題。更多相關信息，詳情請參閱利益相關者參與章節。量化本集團應用量化原則，整理並披露其環境及社會關鍵績效指標。所使用的計量方法、假設以及轉換系數均在相應績效表的註腳中說明。平衡本集團遵循平衡原則全面概述其ESG績效，向其利益相關者傳達準確且有意義的ESG資訊，以確保其作