宏力醫療管理：環境、社會及管治報告2022.pdf

1、Honliv Healthcare Management Group Company Limited宏力醫療管理集團有限公司（於開曼群島註冊成立的有限公司）股份代號：9906環境、社會及管治報告宏力醫療管理集團有限公司 2022年環境、社會及管治報告12022年環境、社會及管治報告1.關於本報告本報告為宏力醫療管理集團有限公司（以下簡稱 宏力醫療本公司公司 或 我們）編製並發佈的2022年環境、社會及管治報告（以下簡稱 ESG報告），旨在客觀、公正地反映公司的ESG整體表現，建議讀者將本報告與年報中 企業管治報告 章節一併閱讀。報告範圍除特別說明外，本報告涵蓋本公司及其在中國境內的附屬公司，所

2、涉及貨幣金額均以人民幣元作為計量貨幣。報告期為2022年1月1日至2022年12月31日，為保持信息的持續性，報告中可能包括超出此時間範圍的事項。資料說明報告中資料均來源於宏力醫療內部相關統計報表、公司文檔及報告、利益相關方調查及訪談等資料。本公司排放物和能源使用指標按國家規定或國際標準統計、計算。報告語言本報告以中、英兩種版本發佈，如有差異，以中文版為準。編製參考本報告依據香港聯合交易所 主板上市規則 附錄二十七所載之 環境、社會及管治報告指引（指引）編製，依照重要性、量化、平衡性及一致性原則，並遵從指引中列載的 不遵守就解釋 條款報告有關ESG議題內容及數據。重要性 原則：本報告已在編製過

3、程中識別主要利益相關方及其關注的ESG議題，並根據其關注議題的相對重要程度，在本報告中做有針對性的披露。量化 原則：本報告採用量化資料的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，有關本報告中關鍵績效指標的計量標準、方法、假設及或計算工具、以及使用的轉換係數來源，均已在相應位置進行了說明。一致性 原則：本報告與本公司 2021年環境、社會及管治報告 使用一致的數據統計方法。宏力醫療管理集團有限公司 2022年環境、社會及管治報告22022年環境、社會及管治報告2.ESG治理2.1董事會聲明公司董事會高度重視ESG治理，致力於追求企業與社會、自然的和諧發展。作為ESG事務的最高負責及決策機構，董事會對

4、公司的ESG策略及匯報承擔全部責任。ESG事宜監管：董事會將ESG事務納入公司管治架構中，全程參與ESG管治及披露，不斷加強對公司ESG治理的監督和參與力度。2023年3月27日，公司董事會召開會議，對2022年度ESG報告進行了審議，並對上年ESG工作完成情況展開檢討與評估。ESG管理方針與策略：公司將ESG管治要求融入日常管理體系之中，通過內部對ESG工作完成情況的審視不斷評估自身表現，結合宏觀政策分析以及與利益相關方溝通，對ESG相關事宜進行優次排序和管理，並向董事會匯報，明確ESG治理工作重點和管理方針策略，持續改進和推動ESG工作的執行與優化。該部分內容將於本報告 ESG策略及管治架

5、構 章節進行闡述。ESG目標審議：2022年，管理層就本公司下一年度及未來的ESG發展方向向董事會進行匯報，內容涵蓋環保節能目標、氣候變化對公司帶來的機遇與挑戰以及公司的應對措施等。本報告期內，公司已設立與業務運營相關聯的環境目標，並對上一年度制定目標的完成情況進行了檢討。該部分內容將於本報告 環境目標管理 章節進行闡述。本公司董事會已於2023年3月27日審閱並批准本報告。宏力醫療管理集團有限公司董事會2023年3月27日宏力醫療管理集團有限公司 2022年環境、社會及管治報告32022年環境、社會及管治報告2.2 ESG策略及管治架構公司不斷強化ESG管理體系建設，堅持 造福桑梓，奉獻社會

6、 的企業文化，立足豫北，面向全國，爭做醫療行業標桿，努力為廣大民眾提供優質醫療服務，為中國健康事業貢獻宏力力量。本公司致力於不斷優化自身ESG表現，努力提升企業可持續發展能力，力求保障股東及投資者利益的同時積極履行企業社會責任。我們主動識別並嚴格遵守國家及地區相關法律法規，將ESG理念貫穿於企業經營與管理過程中，在實現公司經營目標的同時降低對環境的不利影響，夯實管理基礎，打造高素質人才隊伍，與供應商達成可信賴的夥伴關係，積極參與社會公益、承擔社會責任，與各利益相關方共同創造可持續發展價值。我們已設立多層級、跨部門、自上而下的ESG管理體系，以幫助公司實現高效的ESG管理。董事會對公司ESG工作