大成糖業：2018環境、社會及管治報告.pdf

1、環境、社會及管治報告01大成糖業控股有限公司 2018環境、社會及管治報告關於本報告 2主席致辭 31.工作環境 41.1 工作環境 41.2 職業健康與安全 81.3 職業發展與培訓 101.4 勞工標準 112.環境保護 132.1 排放物 132.2 資源利用 162.3 環境及生態影響 233.經營常規 243.1 供應鏈管理 243.2 產品安全 283.3 反貪污 344.社會參與 36目錄022018環境、社會及管治報告 大成糖業控股有限公司關於本報告範圍大成糖業控股有限公司（大成糖業 或 本公司）及其附屬公司（統稱為 本集團）主要從事各種玉米提煉產品及玉米甜味劑的生產和銷售，該

2、等產品分為上游及下游產品。我們留意到可持續經濟發展及改善民生是社會的主要趨勢，為確保本集團業務與環境之間的可持續性及和諧共存，本集團意識到整合環境、社會及管治（ESG）方面的重要性，以提升本集團的日常經營及企業管治。本報告的內容是根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄27所載之環境、社會及管治報告指引編製。本環境、社會及管治報告（ESG報告）涵蓋本集團在其位於中華人民共和國（中國）長春、上海、錦州及大連的營運基地，以及其香港總部在環境及社會兩個領域的整體表現。除另有說明外，本ESG報告涵蓋期間為2018年1月1日至2018年12月31日。重要性評估本集團各業務部門的管理層及員工

3、均有參與編製ESG報告，以協助本集團檢討其營運狀況及識別相關ESG議題，以及評估相關事宜對其業務及持份者的重要性。根據經評估的重大ESG議題，我們編製了一份資料收集調查問卷，以向本集團相關部門及業務單位收集資料，亦與不同員工進行了訪談，以了解各個營運部門的細節。持份者參與本集團重視其持份者的參與和反饋，因為它們帶來潛在影響，並與本集團的可持續發展密切相關。內部和外部持份者透過定期參與下列不同的活動，分享有關對本集團營運及表現的意見。持份者溝通渠道股東及投資者 股東大會及其他投資者會議 年報及中期報告 公告及通函 投資者諮詢 公司網站僱員 僱員反饋 培訓計劃及團隊建設活動 定期績效考核客戶及供應

4、商 會議及直接參與 行業會議及活動 公司網站公眾 ESG報告 社區及社會活動03大成糖業控股有限公司 2018環境、社會及管治報告主席致辭隨著中國環保部於2017年收緊了對企業排放廢棄物的檢查及管理標準後，國家於2018年繼續積極提高全國環保意識，此決心已體現於習近平主席所提倡的 加快生態文明體制改革，建設美麗中國 中。中國已定下目標，於2035年前在環境質量方面達到顯著的改善。為實現此目標，環保領域的投資將大幅增加，估計在 十三五規劃 期間（即2016年-2020年）環保領域的投資將超過人民幣15萬億元。工業發展的重點亦從污染控制轉向環境質量改善。以上的措拖將引領我們步向可持續發展。對於大成

5、糖業，我們的環境保護理念植根於我們的日常實踐中。透過在生產過程中不斷努力提高營運效率和減少廢物排放的同時，我們的研發團隊亦致力於開發新技術和應用，使我們的產品在各個方面都更趨環保。而在企業發展方面，隨著消費者越來越意識到他們的環境足跡，我們亦積極尋找機會開發更適合市場需求的綠色健康產品。保護地球資源及業務的可持續發展共存一直是我們的目標。除了環保方面，我們亦相信良好的公司管治以及其於創造長期價值和企業成功的重要性，我們明白風險管理和內部控制系統需要不斷努力去完善。因此，在2018年，我們的內部控制團隊繼續努力加強本集團的企業風險管理和內部控制系統，同時亦向管理層和相關工作人員提供培訓及講座，以

6、確保內部控制系統的有效性。大成糖業一向關愛其僱員及社區。為了營造一個零歧視和零腐敗的工作環境，並提升員工的團結及和諧，我們將 厚德載物、業興人和 的企業文化融入到行為準則中，並關注員工的身體和心理健康與職業發展並行。與往年一樣，我們繼續提供全面的培訓課程及職業發展計劃等，以確保我們的員工繼續成長和保持積極。同時，我們提供團隊建設活動，如體育活動、比賽及其他娛樂活動，讓員工參與其中，以建立更強大的聯繫。展望未來，我們將繼續尋求機遇，進一步實施可持續發展的戰略，並努力為我們所有的利益持份者創造最大的價值。張子華代理主席二零一九年六月042018環境、社會及管治報告 大成糖業控股有限公司1.工作環境