大成糖業：2019環境、社會及管治報告.pdf

1、Environmental,Social andGovernanceReport環境、社會及管治報告關於本報告2主席致辭31.工作環境41.1工作環境41.2職業健康與安全81.3職業發展與培訓101.4勞工標準112.環境保護132.1排放物132.2資源利用162.3環境及生態影響233.經營常規243.1供應鏈管理243.2產品安全283.3反貪污344.社會參與36目錄2019環境、社會及管治報告 大成糖業控股有限公司02關於本報告範圍大成糖業控股有限公司（大成糖業 或 本公司）及其附屬公司（統稱為 本集團）主要從事各種玉米提煉產品及玉米甜味劑的生產和銷售，該等產品分為上游及下游產品。

2、我們留意到可持續經濟發展及改善民生是社會的主要趨勢，為確保本集團業務與環境之間的可持續性及和諧共存，本集團意識到整合環境、社會及管治（ESG）方面的重要性，以提升本集團的日常經營及企業管治。本報告的內容是根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄27所載之環境、社會及管治報告指引編製。本環境、社會及管治報告（ESG報告）涵蓋本集團在其位於中華人民共和國（中國）長春、上海、錦州及大連的營運基地，以及其香港總部在環境及社會兩個領域的整體表現。除另有說明外，本ESG報告涵蓋期間為2019年1月1日至2019年12月31日。重要性評估本集團各營運部門的管理層及員工均有參與編製ESG報告，並

3、協助本集團檢討其營運狀況及識別相關ESG議題，以及評估相關事宜對其業務及持份者的重要性。根據經評估的重大ESG議題，我們編製了一份資料收集調查問卷，以向本集團相關附屬公司及業務單位收集資料，亦與不同員工進行了訪談，以了解各個營運部門的細節。持份者參與本集團重視其持份者的參與和反饋，因為他們與本集團的可持續發展密切相關。內部和外部持份者透過定期參與下列不同的活動，分享有關對本集團營運及表現的意見。持份者溝通渠道股東及投資者 股東大會及其他投資者會議 年報及中期報告 公告及通函 投資者關係諮詢 公司網站僱員 僱員反饋 培訓計劃及團隊建設活動 定期績效考核客戶及供應商 會議及直接參與 行業會議及活動

4、 公司網站公眾 ESG報告 社區及社會活動 公司網詀大成糖業控股有限公司 2019環境、社會及管治報告03主席致辭近年來，中國政府一直倡導可持續發展的 綠色治理 概念，旨在以 人類命運共同體 的價值觀建立社區。綠色治理的概念已成為制定國家發展戰略的核心思想之一。中國的目標是於2035年前在環境質量方面達到顯著的改善。為實現此目標，在十三五規劃 期間（即2016年-2020年），環境領域的投資預計將超過人民幣15萬億元，用於建設環境基礎設施，推廣可再生資源的利用等。對於大成糖業，我們的環境保護理念植根於我們的日常實踐中。我們持續不斷努力提高營運效率及盈利能力，並同時致力於平衡各種選擇，以減少生產

5、過程中的廢棄物排放。我們的研發團隊亦專注於開發新技術和應用，使我們的產品在各個方面都更趨環保。隨著消費者越來越意識到他們的環境足跡，我們努力尋找機會開發更適合市場需求的綠色健康產品。保護地球資源及業務的可持續發展共存一直是我們的目標。除了環保方面，我們亦相信良好的公司管治以及其於創造長期的價值和企業長遠成功的重要性，我們將需不斷努力去完善風險管理和內部控制系統。員工是本公司的重要資產，故我們一直致力於關愛公司的僱員。我們為管理層和相關員工提供培訓和研討會，以確保我們的員工具備必要的技能和知識以履行其職責。為了營造一個零歧視和零腐敗的工作環境，並提升員工的團結及和諧，我們將 厚德載物、業興人和

6、的企業文化融入行為守則中，並關注員工的身心健康與職業發展。與往年一樣，我們繼續提供全面的培訓課程及職業發展計劃等，以確保我們的員工持續成長和保持積極。同時，我們提供團隊建設活動，如體育活動、比賽及其他娛樂活動，讓員工參與其中，以建立更強大的聯繫。展望未來，我們將繼續為本集團制定可持續發展戰略，並努力為我們所有持份者創造最大的價值。張子華代理主席2020年4月1.工作環境2019環境、社會及管治報告 大成糖業控股有限公司04我們的員工對本集團的成功尤其重要。大成糖業高度評價每位僱員對於本集團邁向成功所作出的貢獻，著重為僱員打造健康及融洽的工作環境，為僱員能更好地投身本集團服務打下良好基礎。大成糖