北控水務集團：2020可持續發展報告.pdf

1、01022020 年可持續發展報告2020 年可持續發展報告關於本報告董事會聲明時間範圍報告範圍指代説明數據説明編制依據報告查詢指引確認及批准本報告是北控水務集團有限公司對外公開披露的第六份非財務報告，旨在回應利益相關方期望，全面展示北控水務在環境、社會及管治（以下簡稱ESG）、可持續發展方面的理念、管理、行動和成效。本報告經董事會審議批准，保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。北控水務建立了以可持續發展為內核的經營理念，並建立了有效的可持續發展治理機制和管理機制，推動本公司切實將可持續發展要求融入本公司運營和管理，創造長期穩定的環境、社會以及企業價值。為推動 ESG 融入企

2、業治理，北控水務以建立 ESG 治理架構，制定 ESG 制度體系為重要抓手，形成有效的 ESG 工作體系。北控水務建立了四級 ESG 治理架構，分別為董事會、ESG 工作小組、職能部門和下屬單位。董事會是公司 ESG 事宜的最高決策機構，對公司的 ESG 策略及匯報承擔全部責任。董事會下設審核委員會負責並落實董事會各項 ESG 決議，以及負責對公司 ESG 相關事宜及風險進行監督和管理,並定期向董事會溝通匯報工作進度。為確保 ESG 日常管理工作的執行和落地，北控水務成立 ESG 工作小組，在董事會授權下，負責協調各職能部門與下屬單位對相關可持續發展議題開展管理與實踐，並定期就 ESG 工作進

3、展向審核委員會及管理層進行匯報；各職能部門認領可持續發展議題，負責對 ESG 議題的管理及實踐；各下屬單位設有專門人員負責開展 ESG 實踐及相關數據統計、信息歸集工作。2020 年，公司繼續規範 ESG 管治與管理工作流程，高度重視 ESG 重大性議題判定過程，優化各利益相關方參與溝通方式，識別、評估及管理 ESG 重要事宜。公司重視 ESG 信息披露相關工作，由 ESG 工作小組監管 ESG 報告準備過程，董事會審閲年度 ESG 報告，確保信息披露的真實性與有效性。北控水務將可持續發展視為公司戰略制定的重要組成部分，並高度認同制度規範對戰略落地的重要意義。2020 年，針對公司運營相關的

4、ESG 議題，北控水務制定了一系列管理制度，形成公司 ESG 管理的制度庫。公司制定了北控水務集團運營項目低碳運行管理辦法北控水務集團水資源管理辦法北控水務集團商業行為準則北控水務集團供應商管理政策等共 11 項內部管理制度，通過制度固化與落地，推動 ESG 切實融入運營。本報告詳盡披露北控水務 2020 年 ESG 工作的進展與成效，並於 2021 年 3 月 30 日經由 ESG 工作小組呈報董事會審議通過。時間範圍為 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日，部分內容超出上述範圍將在正文進行説明。本報告披露的所有資料和數據均來自北控水務集團有限公司及其附屬公司。數

5、據覆蓋範圍包括集團總部和列入年報範圍的附屬公司。範圍與上述不一致將會在正文進行説明。為方便表述和閲讀，本報告中將使用本公司指代北控水務集團有限公司,北控水務、本集團和我們指代北控水務集團有限公司及其附屬公司。本報告中所披露的所有數據均來源於本集團內部數據收集與統計系統，以及各附屬公司的統計報送。在本報告中，如無特別説明，元指代人民幣元。本報告是依照香港聯合交易所有限公司主板上市規則附錄 27 的環境、社會及管治報告指引(以下簡稱ESG報告指引)編寫，並參考全球可持續發展標準委員會(GSSB)發佈的GRI 可持續發展報告標準（GRI Standards）等標準。本報告提供中、英文兩版本，可於本公

6、司網站（http:/）查閲。如中、英文版本有任何抵觸或不相符之處，應以中文版本為準；若本報告和本集團年度報告有任何牴觸或不相符之處，應以年度報告為準。本報告經管理層確認後，於 2021 年 3 月 30 日獲本公司董事會審批通過。走進北控水務治水有道打造可持續發展核心水到渠成構築可持續發展績效聯交所ESG 指標索引GRI 指標索引讀者意見反饋表專題一：響應國家戰略勇擔國企責任行政總裁致辭未來展望可持續發展管理主席致辭衆志成城 專題二：共同抗疫03042020 年可持續發展報告北控水務行政總裁周敏先生北控水務董事局主席李永成先生主席致辭行政總裁致辭士如皓月,其心朗朗。“十四五”時期是我國深入推進