北控城市資源：2022年環境、社會及管治報告.pdf

1、2022（於開曼群島註冊成立的有限公司）股份代號：3718環 境、社 會 及 管 治 報告良治善治，智慧增效精業務 17築牢合規管理 18創新成就發展 27推進供應鏈管理 37盡善盡美，踔厲奮發護生態 40強化 HSE 管理 42深化綠色發展 44抓實安全運營 68以人為本，同德一心繫民生 82成就員工發展 84促進社區共融 97附錄 109聯合國可持續發展目標實踐 109香港聯合交易所 環境、社會及管治報告指引 索引表 114關於本報告 2董事會聲明 3主席致辭 4總裁致辭 6關於本集團 8數說北控城市資源 10ESG 管理體系 12環境、社會及管治理念 12利益相關方溝通及實質性議題分析

2、14目錄Head相連的情況下請取消段前關於本報告北控城市資源集團有限公司 2022 環境、社會及管治報告02報告簡介本報告旨在披露2022年度北控城市資源集團有限公司（於本報告簡稱為 北控城市資源本公司）及其附屬公司（合稱本集團我們）在環境、社會及管治（ESG）領域的表現。報告依據 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）所載之附錄二十七 環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引 ）編寫。報告時間如無特別註明，本報告涵蓋期限為2022年1月1日至2022年12月31日。報告語言本報告以中、英兩種版本發佈，如有差異，以中文版為準。編製參考本報告內容遵循香港交易所發佈的上市規則附錄二十七 E

3、SG報告指引 載列的強制披露規定及 不遵守就解釋 條文，依照重要性、量化、平衡及一致性原則，編製內容索引載於本報告附錄。重要性 原則：本報告已在編製過程中識別主要利益相關方及其關注的ESG議題，並根據其關注議題的相對重要程度，在本報告中做有針對性的披露。量化 原則：本報告採用量化資料的方式展現環境與社會層面的關鍵績效指標，有關本報告中關鍵績效指標的計量標準、方法、假設及/或計算工具、以及使用的轉換係數來源，均已在相應位置進行了說明。一致性 原則：除另有註明外，本報告相對公司往年ESG報告披露範圍並無重大調整，且使用一致的披露統計方法。確認及批准本報告於2023年3月29日獲董事會通過。董事會聲

4、明2022 環境、社會及管治報告 北控城市資源集團有限公司0303本集團作為中國環保行業的領先企業，致力於成為備受信賴、引領行業的數智化城市運營綜合服務商，秉持有擔當、有價值、有分享 的價值觀，積極承擔環境、社會及管治責任。董事會相信，建立和完善環境、社會及管治管理體系，有利於本集團的可持續發展。董事會負責監督ESG事項，並對ESG策略及匯報承擔整體責任。審計委員會為監督ESG管理的專業委員會，定期向董事會匯報關於ESG工作的重大事項。本集團通過制定有效的策略，以保持公司對環境與社會的影響與業務目標實現的平衡，推動公司的可持續發展。董事會負責審閱、評估本集團ESG策略，對其承擔整體責任，管理層

5、負責ESG戰略及目標的具體實施。本集團定期對環境、社會及管治議題重要性進行評估，具體評估過程和結果在集團年度環境、社會及管治報告利益相關方溝通及實質性議題分析 小節詳述，並由董事會審閱。董事會審計委員會負責對本集團風險管理及內部控制系統的有效性提供獨立意見，包含環境、社會及管治有關的重大風險，具體情況在集團年度報告企業管治報告部分詳述並由董事會定期審閱。於本匯報年度內，本集團已設立與業務運營相關聯的環境目標，董事會就該等目標的設立進行了審閱及討論，並對上一年度所制定目標的達成進度予以檢討。本報告亦詳盡披露了上述環境、社會及管治相關事宜，已經由董事會於2023年3月29日審閱批准。Head相連的

6、情況下請取消段前主席致辭北控城市資源集團有限公司 2022 環境、社會及管治報告042022年是向第二個百年奮鬥目標進軍的開局之年，是十四五規劃的關鍵之年。這一年，我們持續強化ESG治理，注重創新驅動，持續打造核心競爭力，投資城市、服務城市，以生態化的發展路徑整體提升城市人居環境，積極回饋股東和社會各界的關注。持續精進，優化管理。我們始終秉持政府滿意、市民滿意、企業盈利、員工收益、夥伴共贏 的理念，健全長效機制，加強制度流程建設，實行精細化管理，加強技術創新，推動業務發展。2022年是公司致力於實現成為備受信賴、引領行業的數智化城市運營綜合服務商 願景的開局之年，我們以提高辦公效能為目標，推動