九尊數字互娛：2019環境、社會及管治報告.pdf

1、目 錄方針2關於本報告3報告範疇3反饋3關於本集團4我們的業務4我們的願景4董事會（董事會）4我們的持份者5環境、社會及管治報告6A部分：環境6排放物6資源使用8環境及天然資源9B部分：社會10僱傭10健康及安全12發展及培訓13勞工準則14供應鏈管理14產品責任14反貪污16社會投資16環境數據17社會數據18環境、社會及管治報告指引及參考202二零一九年環境、社會及管治報告方針九尊數字互娛集團控股有限公司（以下簡稱 本公司）及其附屬公司（統稱為 本集團）主要從事在中國的手機遊戲開發以及數字媒體內容的營運及經銷。在將可持續發展理念貫徹至其業務策略的同時，為促進業務不斷增長及實現本集團的長期可

2、持續發展，本集團已考慮多種因素，包括業務相關挑戰、職業操守、全球趨勢及適用法律法規等。就此而言，本集團持續尋求機遇以期發展業務，從而令其股東、供應商、客戶及其經營所在環境從中獲益。本集團深知其對全體持份者（包括客戶、現有股東及潛在投資者、僱員、供應商、非政府組織及地方社區）承擔的責任。了解其持份者的需求及期望乃本集團成功的關鍵。由於各持份者需要不同的參與方式，我們已定制溝通方法，以更切合各持份者的需求及期望。於本集團內部，我們一直緊密監控風險及探尋潛在機遇。為平衡業務需要、社會需求及環境影響，我們致力於持續監控存在於日常營運中的風險及機遇，同時推崇高透明度的企業文化，以確保向僱員、客戶、社區及

3、其他持份者切實傳達我們的可持續發展策略。本集團就以下適用於本集團所有層面的可持續發展策略採納由上而下的方式：1.實現環境可持續發展2.尊重人權及社會文化3.與持份者溝通4.為僱員提供支持5.維持與地方社區的關係3九尊數字互娛集團控股有限公司關於本報告本集團欣然向其全體持份者提呈其環境、社會及管治報告（環境、社會及管治報告）。本報告所載內容主要概述其主要業務於二零一九年一月一日至二零一九年十二月三十一日（報告年度）於中國的環境、社會及管治表現，讓本集團進行全面的表現檢討及評估，以於未來取得更佳整體業績。報告年度與其財政年度一致。報告範疇本報告已根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市規則（上

4、市規則）附錄二十七 環境、社會及管治報告指引 進行編製。環境、社會及管治兩大主要範疇（即環境及社會）已單獨披露，著重說明本集團業務於二零一九年一月一日至二零一九年十二月三十一日於中國的影響。於報告年度，重大環境、社會及管治事宜為對以下各項產生或可能產生重大影響的事宜：中國數字娛樂行業；全球數字娛樂市場；我們當前或未來營運所在的環境或社會；我們的財務表現或營運；及或 持份者的評估、決定及行動。本報告所用數據及資料乃參考我們的檔案文件、記錄、統計數據及研究。財務數據乃摘錄自本集團截至二零一九年十二月三十一日止年度的經審核年度財務報表，或基於該財務報表計算得出。反饋有關我們的環境、社會及管治表現、企

5、業管治及財務表現的詳情，請瀏覽我們的網站（https:/ 5九尊數字互娛集團控股有限公司我們的持份者本集團積極致力於深入了解其持份者並與之溝通交流，務求取得長足進步。我們堅信，身處充滿挑戰的市場環境，持份者在我們維持業務制勝過程中所扮演的角色至關重要。持份者潛在關注事宜溝通與回應 香港交易所遵守上市規則。網站更新及公告、討論（如必要）、電郵及其他通訊。政府及監管機構遵守法律法規、防止避稅及社會福利。互動及拜訪、政府視察、報稅及其他資料。股東投資者企業管治制度、業務策略及表現、投資回報及資料披露。組織及參與為投資者、媒體及分析師舉辦的研討會、訪談、股東大會，為彼等刊發財務報告及或提供營運報告。供

6、應商長期及持續業務、付款時間表及穩定需求。實地考察、供應商合同、電郵、電話會議訪談及供應商評估。客戶產品質素、交付時間、合理的價格、服務價值、勞工保障及工作安全。實地考察、售後服務及客戶評估。僱員權利及福利、僱員報酬、培訓與發展、工作時數及工作環境。工會活動、培訓、與僱員進行面談、僱員手冊、內部備忘錄及僱員意見箱。媒體及公眾企業管治、環保及人權。於本公司網站刊發新聞稿。社區社區環境、僱傭與社區發展及社會福利。社區活動、僱員義工活動，社區福利補貼及慈善捐贈。6二零一九年環境、社會及管治報告環境、社會及管治報告A部分：環境本集團深明環保的重要性，承諾不會以環境為代價發展業務。在此方面，我們堅信緊貼