中石化油服：2020年度環境、社會及管治報告.pdf

1、 中石化石油工程技術服務股份有限公司 2020 年度環境、社會及管治（ESG）報告 目錄 關于本報告.1 報告範圍.1 報告說明.1 確認及批准.1 ESG 管理體系.2 ESG 理念.2 ESG 管治架構.2 利益相關方溝通和關鍵議題重要性評估.2 職業健康與安全保障.4 安全生産管理.4 職業健康保障.9 環境管理.11 資源使用.11 清潔生産.13 氣候變化風險與機遇.17 生態環境保護.19 質量管理.20 管理體系完善.20 工程質量管理.20 服務質量管理.21 合規運營.23 廉潔建設.23 知識産權保護.23 信息安全保護.24 供應鏈管理.24 員工管理.26 合法雇傭.2

2、6 薪酬福利.27 員工活動.27 員工發展.28 社區投資.31 環保公益.31 社區公益.31 海外履責.35 疫情防控.36 健康安全保障.36 開展社區捐贈.37 附錄：香港聯交所 ESG 報告指引索引表.39 1 關于本報告 報告範圍 中石化石油工程技術服務股份有限公司（以下簡稱“中石化油服”或“公司”或“我們”）2020 年環境、社會及管治報告（以下簡稱“ESG 報告”）旨在客觀、公允反映公司在環境、社會及管治方面的管理表現。有關管治部分詳細內容請與中石化石油工程技術服務股份有限公司 2020 年年度報告中“公司治理”章節一幷閱讀，以幫助讀者更全面地瞭解本公司。除特別注明外，本報告

3、範圍包括中石化石油工程技術服務股份有限公司及其附屬公司，本報告的報告期間爲 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日（以下簡稱“本年度”），爲增强報告的可比性和完整性，部分內容向前後適度延伸。報告說明 本報告依據香港聯合交易所有限公司（以下簡稱“香港聯交所”）主板上市規則附錄二十七環境、社會及管治報告指引、上海證券交易所關于加强上市公司社會責任承擔工作暨發布的通知上海證券交易所上市公司環境信息披露指引編制。本報告中資料和案例均來自中石化石油工程技術服務股份有限公司及附屬公司實際運營的原始記錄。本報告以三種語言發布，分別爲中文簡體、中文繁體及英文。如文本間存在差异，以中文

4、簡體版本爲准。電子版報告可通過中石化油服官網、上海證券交易所官網和香港聯交所網站進行下載和閱讀。確認及批准 本報告經管理層確認後，于2021年 3 月 24 日獲第十届董事會第二次會議審議通過。2 ESG 管理體系 ESG 理念 中石化石油工程技術服務股份有限秉承“人本 優質 創新 共贏”的核心價值觀，貫徹“專業化、市場化、國際化、高端化、特色化、”的發展戰略，踐行“服務客戶、支撑油氣、技術領先、價值創造”的發展理念，致力于建設成爲世界一流綜合型油服公司。我們堅持關注員工健康安全，重視工程質量管控，追求“零傷害、零污染、零事故”的目標，努力實現安全運營和綠色低碳發展，同時積極履行社會責任，回饋

5、社區。我們將不斷提升企業管治水平，將環境、社會及管治理念融入企業文化，爲利益相關方創造更多價值，爲社會和諧發展貢獻力量。ESG 管治架構 公司持續完善 ESG 管理體系，貫徹可持續發展理念，推進 ESG 管理落地。董事會負責制定整體 ESG 策略，幷决策 ESG 相關重大事項。結合公司當前管理組織架構，公司通過綜合管理部、安全環保部、工程技術部、黨群工作部、人力資源部、市場開發部、科技信息部、物資裝備部和紀檢審計部，對 ESG 各層面進行全面的管理。利益相關方溝通和關鍵議題重要性評估 公司不斷提高環境、社會及管治的管理水平，結合整體業務及運營活動的特點，識別了主要利益相關方，包括股東及投資者、

6、政府及監管機構、股東及投資者、員工、供應商、客戶、合作夥伴、社區及公衆。在ESG管理過程中，公司完善溝通機制，通過多種渠道與主要利益相關方保持良好溝通，深化理解各利益相關方的要求，及時響應利益相關方的期望和訴求，鞏固互利共贏。3 利益相關方溝通渠道及關注議題匯總 利益相關方 主要溝通渠道 主要關注議題 政府及監管機構 重大會議、政策諮詢、事件彙報、機構考察、公文往來、信息披露 合規運營 公司治理 環保管理 股東及投資者 股東大會、定期報告、臨時報告 盈利能力 經營策略 信息披露透明度 客戶 客戶拜訪、滿意度調查 服務質量 隱私保護 員工 員工滿意度調查、員工活動、員工培訓、企業內部培訓 員工薪