中國鵬飛集團：環境、社會及管治報告2021.pdf

1、（於開曼群島註冊成立的有限公司）China PengFei Group Limited中國鵬飛集團有限公司股份代號:3348環 境、社 會 及管 治 報 告2021中國鵬飛集團有限公司 二零二一年環境、社會及管治報告 1董事會聲明2關於本報告3環境、社會及管治治理架構5持份者參與6重要性評估7A.環境9A1 排放物9A2 資源使用13A3 環境及天然資源15A4 氣候變化15.社會19僱傭及勞工常規19B1 僱傭19B2 健康與安全22B3 培訓與發展23B4 勞工準則24營運慣例25B5 供應鏈管理25B6 產品責任26B7 反貪污30社區32B8 社區投資32聯交所環境、社會及管治報告指引

2、內容索引33目 錄中國鵬飛集團有限公司 二零二一年環境、社會及管治報告 2董事會聲明尊敬的各位持份者：本人謹代表董事（董事）會（董事會）欣然提呈中國鵬飛集團有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱 本集團 或我們）二零二一年環境、社會及管治報告（本報告），以提供有關本集團管理對其營運構成影響的重大事宜（包括環境、社會及管治事宜）的概覽。董事會一直致力推崇可持續發展，無間斷地在各業務板塊落實一系列環境、社會和管治政策和措施。董事會責承高級管理層及外聘獨立顧問，專責識別、監察和檢討環境、社會和管治相關的風險，致力維持高水準企業管治。我們帶領旗下各部門落實相關政策和措施，不斷優化本集團的可持續發展策略及

3、績效。持份者參與是可持續策略不可或缺的一環，其有助我們應對市場中現有及潛在的風險與機遇（包括氣候相關事宜），更是制定戰略及實施決策的基礎。除了與權益人的日常溝通，我們於報告期間進行重要性評估，以問卷形式邀請主要權益人就識別出的議題進行優先排序，確立最為關切的可持續發展事項，從而調整資源投放，制定更合適的政策和措施，回應持份者的需要和期望，並使本報告更具針對性。本集團的營運活動無可避免構成環境影響，我們在業務營運上提倡減少廢物，提高資源使用效率，以持份者的利益為依歸。為提升本集團可持續發展，我們致力留任人才、確保業務穩健，透過提升福利條件、關懷員工需要及定期檢討員工待遇等措施挽留員工。我們重視管

4、理供應鏈的環境及社會影響，保障營運當地社區的利益，並確保所有營運符合當地法例法規。展望未來，本集團會堅持對美好社會的追求，致力於企業與社會及環境的共榮發展，為所有權益人開創多贏局面，持續成為社會安定與向上提升的力量。中國鵬飛集團有限公司主席王家安中國，江蘇二零二二年五月三十日中國鵬飛集團有限公司 二零二一年環境、社會及管治報告 3關於本報告本報告概括了本集團有關環境、社會及管治方面各項關鍵議題的政策、措施及績效。本報告由本集團的可持續發展委員會成員與外聘顧問溝通並合作編寫。倘中英文版本有任何抵觸或不符之處，概以中文版本為準。本報告所載的中文名稱或詞彙之英文翻譯（如註明）僅供參考，不應視為該中文

5、名稱或詞彙的官方英文翻譯。報告期本報告的報告期間為二零二一年一月一日至二零二一年十二月三十一日（報告期、二零二一年）。報告範圍及邊界本報告披露有關本集團核心及重大業務的政策及舉措，即本集團在中華人民共和國（中國）江蘇省海安市營運的設備製造業務，佔報告期內本集團總收入約百分之八十一。所披露的環境關鍵績效指標（關鍵績效指標）主要涵蓋我們位於中國江蘇省海安市的生產廠房（廠房）。若特定內容涵蓋的範疇及範圍不同，我們已在本報告的相關部分特別註明。本報告雖然並未涵蓋本集團所有營運，但我們矢志改善內部數據收集程序並逐步擴大披露範圍。報告基準及原則本報告根據香港聯合交易所有限公司（聯交所）證券上市規則（主板上

6、市規則）附錄二十七所載的 環境、社會及管治報告指引（指引）編製。本集團已按指引中的 不遵守就解釋 條文作匯報，並以以下四項匯報原則為編制本報告的基礎：重要性、量化、平衡及一致性。重要性 原則：本集團透過持份者參與及重要性評估釐定有關環境、社會及管治議題。有關詳情請參閱 持份者參與 及 重要性評估。量化 原則：本集團披露有關歷史數據的關鍵績效指標可予計量，致力於可行情況下披露量化資料所用標準、方法、假設或計算工具的資料以及所使用的轉換因數的來源。平衡 原則：本集團披露時盡可能避免不恰當地影響本報告讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性 原則：本集團致力使用一致的披露統計方法使環境、社會及管