世紀娛樂國際：環境、社會及管治報告2020.pdf

1、（股份代號：959）（於百慕達註冊成立之有限公司）環境、社會及管治報告2020目錄關於本報告 2ESG管理方針 4環境保護 6盡責營運 11公平僱傭 14社區投資 18法律及法規 19數據表現概要 20港交所ESG內容索引 232環境、社會及管治報告2020世紀娛樂國際控股有限公司關於本報告本報告是世紀娛樂國際控股有限公司（世紀娛樂 或 本公司，連同其子公司統稱 本集團）發佈之第四份環境、社會及管治（ESG）報告，呈列本集團於二零一九年四月一日至二零二零年三月三十一日止財政年度對於具重要性的環境及社會議題的表現。董事會知悉其有確保本報告真確的責任，並已審閱本報告，確認內容準確及完整。報告指引本

2、報告乃遵循香港聯合交易所有限公司（港交所）主板證券上市規則附錄二十七所載 環境、社會及管治報告指引 編製，以重要性、量化、平衡和一致性等報告原則作為編製此報告之基礎。此報告中的數據經過核查及分析，並以年度變化方式呈現，以作具意義之比較。報告範圍如無特別說明，本報告涵蓋本集團於瓦努阿圖的博彩業務1及香港辦事處的環境及社會表現。本集團將持續改進數據收集工作，逐步擴大披露範圍。本報告以中英文兩種版本發佈。倘兩版之間存有歧異，概以英文版本為準。本報告應與我們的年報一併閱讀。企業管治相關信息已載列於二零二零年年報第12至24頁的企業管治報告。1 本集團於瓦努阿圖的博彩業務由Forenzia Enterp

3、rises Limited、Lion King Gaming Limited及Chartreuse Holdings Limited經營。3環境、社會及管治報告2020世紀娛樂國際控股有限公司關於本報告世紀娛樂國際控股有限公司地址：香港灣仔港灣道18號 中環廣場63樓630304室電話：(852)2559 5925傳真：(852)2559 5989反饋我們追求持續提高ESG披露水平。歡迎 閣下透過以下方式提出寶貴意見：4環境、社會及管治報告2020世紀娛樂國際控股有限公司ESG管理方針本集團之主要業務分別為投資控股、在柬埔寨經營賭枱及貴賓室，為客戶提供AR/VR應用程式有關的創新知識產權及技術

4、解決方案開發，以及在瓦努阿圖的博彩業務。本集團的業務大部分以辦公室為基礎，不涉及任何直接的能源密集型生產流程。儘管如此，本集團仍致力於積極採取可持續發展舉措，並將ESG各方面逐步納入其日常營運中，以減輕業務營運對環境和社區的影響。在高級管理人員的帶領下，董事會對本集團的ESG政策負有最終責任。持份者參與由於其博彩業務性質，本集團對環境的影響甚微，但本集團明白其有責任確保有效的能源及資源管理，以改善其環境績效。集團已製定環境政策，並持續努力節約資源，減少排放及促進環境的可持續性。環境保護本集團明白博彩業務易被用作洗錢用途的風險。我們努力在業務營運中堅持高道德標準，並嚴格遵守相關法律法規。我們的行

5、為守則、道德準則、舉報程序和商業道德培訓可確保各個級別的員工遵守法規並致力於誠實守信。反貪污本集團致力於為員工提供一個公平、體面的工作場所，並為他們提供發揮潛力的機會。我們提供有競爭力的薪酬待遇，以吸引和留住人才。我們重視培訓並在培訓上進行投資，以豐富他們的專業知識，並使他們保持競爭力。在人權和確保合規方面，我們嚴格禁止童工和強制勞工。公平僱傭本集團致力為客戶持續改進博彩體驗。作為負責任的博彩和娛樂服務供應商，我們制定並遵循負責任博彩政策，確保負責任地使用博彩產品，並禁止對未成年玩家進行任何營銷或廣告活動。我們亦對真實貨幣存款及購買設立限制以協助客戶管理他們的博彩預算。產品及服務責任5環境、社

6、會及管治報告2020世紀娛樂國際控股有限公司ESG管理方針本集團重視包括僱員、客戶、投資者和股東、監管者和社區在內的持份者的意見，這有助於我們了解持份者的利益和關注事宜，以及識別本集團的ESG相關風險和機遇。我們通過下面列出的各種渠道與持份者進行互動，以解決其關注事宜。我們的持份者關注事宜溝通渠道對應章節內部員工 職業發展與培訓 職業健康與安全 員工福利 報酬 績效考核 培訓反饋公平僱傭 外部顧客 營運風險 信息安全風險 客戶滿意度 公司網站 內部控制及檢查計劃 查詢電話及郵件盡責營運 投資者及股東 企業管治 營運風險 業務營運 股東週年大會 其他會議 財務報告及公告盡責營運 監管機構 企業管