上海復旦：2021年環境、社會及管治報告.pdf

1、 上海復旦微電子集團股份有限公司上海復旦微電子集團股份有限公司 Shanghai Fudan Microelectronics Group Company Limited*(在 中 華 人 民 共 和國 註冊 成立 的股 份有 限公 司)(股份編號:1385)2021 環境、社會及管治報告 2021 環境、社會及管治報告 *僅供識別 2 報告說明 報告說明 報告範圍報告範圍 上海復旦微電子集團股份有限公司（公司、本公司、復旦微電子或我們）及其下屬子公司（集團）認為業務的關鍵在於通過採取透明的措施，將可持續發展原則融入公司的戰略規劃及日常營運中，以期為本集團持份者帶來長期價值，鞏固集團競爭優勢。

2、本公司很高興發這份環境、社會及管治（ESG）報告（本報告），以重點說明其在追求可持續發展方面，所推行的舉措及付出的努力。報告資訊和資料主要涵蓋了公司（HK01385/SH688385）及其下屬子公司 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日期間（本年度）公司各項環境、社會、公司治理的實踐活動，基於報告的延續性和對比性，部分資料和訊息不局限於 2021 年。編制原則編制原則 本報告按照香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七環境、社會及管治報告指引編製。本報告已獲本公司董事會審閱並批准刊發。報告內容在選取過程中，公司遵循環境、社會及管治報告指引的重要性、一致性、量化、

3、平衡的原則，從環境、社會和組織治理三個方面進行闡述，重點報告了公司在公司治理、產品責任、環保責任、關愛員工、共同發展等方面的責任承擔。本報告的資料和訊息收集工作按公司現有工作流程進行。3 2021 ESG 績效數據統計表績效數據統計表 類別 績效指標 2021 環境 環保投入金額（萬元）127.23 電量年度消耗（KWH）19645080.22 自來水消耗量（噸）23278 直接溫室氣體排放量（噸二氧化碳當量）124 間接溫室氣體排放量（噸二氧化碳當量）16321 溫室氣體排放強度（噸二氧化碳當量/萬元）0.0638 社會 簽署 CSR 承諾書的供應商比例(%)100%客戶滿意度 94.93

4、中層及以上女性管理人員佔管理員工比例（%）23.5%員工個人績效評價覆蓋率（%）100 反腐敗的培訓總人數 110 已審結的反貪污訴訟案件（件）0 客戶投訴次數（次）43 已售產品因安全健康回收的比例（%）0 員工流失率（%）12.77%男女同崗位薪酬比例 1:1 勞動合同簽訂率（%）100%安全資金投入（萬元）107.28 安全培訓人數（人次）256 安全事故次數（次/年）0 因公死亡人數（人/年）0 因工損失工時數（H）252 職業病發生次數（個/年）0 員工培訓投入（萬元/年）72 員工年度培訓總課時（課時/年）13354 培訓課程種類數（個/年）334 4 商業行為準則商業行為準則 作

5、為一家負有社會責任的企業，公司恪守商業道德，合法合規經營。為將公司對商業道德的承諾傳遞至每一位員工，規範員工的商業行為和道德準則，營造公平、公正、廉潔的企業內部環境，公司制定和發佈了 商業道德與行為準則，將其作為公司運營的商業行為準則。2021 年公司管理層及其僱員提出並審結的貪污訟訴案件為零。誠信經營：公司秉承公平、誠信、合規的原則開展業務，遵守業務所在地和反腐敗和反賄賂法律法規，堅決杜絕任何形式的腐敗與賄賂，以規範公司業務活動。無不正當利益：任何員工不得以任何直接或間接的方式向客戶、供應商、商業夥伴或其他實體和個人提供、承諾、給予、索取或收受賄賂以獲取商業機會。利益衝突：所有員工必須以公司

6、整體利益為重，其行為必須體現公司對客戶、供應商、股東和公眾的誠信、道德及專業的承諾。所有員工必須保證其在工作之外參與的任何財務、商業或其它行為不與公司利益發生衝突。競爭和公平交易：公司遵循公平、誠實的原則參與商業競爭，致力於通過優質產品和服務提高市場競爭能力，堅決反對不正當競爭。智慧財產權和保密：公司貫徹嚴格的智慧財產權保護和保密政策，員工有責任義務保護公司的機密資訊和智慧財產權，對開展業務時取得的客戶、供應商及相關方的保密訊息必須保密。負責任的礦物採購：公司一貫注重履行社會責任，不支持可能嚴重侵犯人權的礦物交易。公司承諾所有產品及其包裝所使用或包含之金屬沒有來自“衝突礦產”。ESG 委員會E