定期报告-埃蒙迪：2022年年度报告.PDF

1、1 2022 年度报告 埃蒙迪 NEEQ:831969 上海埃蒙迪材料科技股份有限公司 2 公司年度大事记公司年度大事记 埃蒙迪 ProMIM 9 代托槽成功上市 埃蒙迪 IDB 数字化间接粘接系统焕新升级 以 ERP 为核心的公司信息化系统完成全面升级 埃蒙迪正畸托槽在 15 省联盟集采全系金属类产品中标3 目 录 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 .4 4 第二节第二节 公司概况公司概况 .7 7 第三节第三节 会计数据、经营情况和管理层分析会计数据、经营情况和管理层分析 .9 9 第四节第四节 重大事件重大事件 .2020 第五节第五节 股份变动、融资和利润分配股份

2、变动、融资和利润分配 .2222 第六节第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况董事、监事、高级管理人员及核心员工情况 .2626 第七节第七节 公司治理、内部控制和投资者保护公司治理、内部控制和投资者保护 .3030 第八节第八节 财务会计报告财务会计报告 .3434 第九节第九节 备查文件目录备查文件目录 .124124 4 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人XIAOPING LON

3、G、主管会计工作负责人袁莉莉及会计机构负责人（会计主管人员）袁莉莉保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了标准无保留意见的审计报告。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。事项事项 是或否是或否 是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整 是 否 是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完整性 是 否 董事会是否审议通过年度报告 是 否 是否存在未出席董事会审议

4、年度报告的董事 是 否 是否存在未按要求披露的事项 是 否 是否被出具非标准审计意见 是 否 1、未按要求披露的事项及原因 未按要求披露原因：根据行业特点及公司经营情况，公司销售的前五大客户、采购的前五大供应商信息属公司商业机密。公司如在年报中公开上述公司信息，会为不良竞争对手干扰上下游的正常经营秩序提供机会，将对公司经营规划和经营格局产生不利影响。故，为了进一步保护公司商业机密，保护公司核心客户及重要供应商信息，维持公司长期稳定的发展，减少不良竞争对手的侵扰，特申请豁免披露前五大客户及供应商涉及到非关联方的客户具体名称及供应商具体名称信息。如前五大客户和供应商涉及关联方交易的，公司为保护投资

5、者利益，仍将按规定正常披露。【重大风险提示表】【重大风险提示表】重大风险事项名称重大风险事项名称 重大风险事项描述及分析重大风险事项描述及分析 1、代理产品终止授权的风险 公司的经营受重要商业伙伴之间代理合作关系影响比较大。为了降低因代理产品带来的经营风险，公司将进一步加强自有新产品的研发及自有产品在国内市场营销的力度，以化解此代理品牌调整可能引起的市场销售规模降低的风险，提高公司盈利能力。2、存货减值的风险 2022 年末公司存货原值 3642 万元，占总资产比例较大。依据报告期内的实际销售情况，公司已对部分库龄较长的存货计提了5 跌价准备 650 万元，其中主要是进口代理产品计提的减值。应

6、对措施：公司将进一步加强销售订单和生产计划的管理，将各类型号的库存严格控制在合理水平，并积极跟踪市场走势和技术变化，及时调整生产和备货的产品结构；同时与客户就产品需求进行积极沟通，优化生产过程的管理，缩短备货至销售的时间周期，使生产计划与销售订单之间实现高度匹配，降低存货规模控制潜在风险。3、公司管理及人才风险 随着业务的发展，公司在内部控制等方面将面临较大的调整。公司对人才的需求越来越高，人才对公司来说，已是至关重要的发展因素。公司致力制定并完善人才发展制度与激励政策，加强对员工内、外部培训，通过股权激励吸引，以留住现有人才并吸引更多人才加入公司。应对措施：公司正加强对员工内、外部培训，职业