定期报告-嘉德瑞：2022年年度报告.PDF

1、1 2022 年度报告 嘉德瑞 NEEQ:871561 深圳嘉德瑞碳资产股份有限公司 2 目 录 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 .3 3 第二节第二节 公司概况公司概况 .7 7 第三节第三节 会计数据、经营情况和管理层分析会计数据、经营情况和管理层分析 .9 9 第四节第四节 重大事件重大事件 .2020 第五节第五节 股份变动、融资和利润分配股份变动、融资和利润分配 .2121 第六节第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况董事、监事、高级管理人员及核心员工情况 .2525 第七节第七节 公司治理、内部控制和投资者保护公司治理、内部控制和投资者保护 .292

2、9 第八节第八节 财务会计报告财务会计报告 .3434 第九节第九节 备查文件目录备查文件目录 .121121 3 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人肖明、主管会计工作负责人陈静及会计机构负责人（会计主管人员）陈静保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。山东舜天信诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了带强调事项段的保留意见的审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明，请投资者注

3、意阅读。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。事项事项 是或否是或否 是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整 是 否 是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完整性 是 否 董事会是否审议通过年度报告 是 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 否 是否存在未按要求披露的事项 是 否 是否被出具非标准审计意见 是 否 1、董事会就非标准审计意见的说明 公司董事会认为山东舜天信诚会计师事务所（特

4、殊普通合伙）依据相关情况，本着严格、谨慎的原则，对上述事项出具带强调事项段的保留意见审计报告，董事会表示认可，该报告客观严谨地反映了公司 2022 年度的财务情况及经营成果。【重大风险提示表】【重大风险提示表】重大风险事项名称重大风险事项名称 重大风险事项描述及分析重大风险事项描述及分析 市场竞争加剧的风险 尽管碳行业存在技术、人才、信誉等壁垒，但没有明确准入条件和资质要求，如果碳市场蓬勃发展，可能吸引众多的机构进入该市场，这将使得该市场的竞争更加激烈，如果出现低价和无序的剧烈竞争局面，将会对公司的业务发展造成不利影响。4 应对措施：公司将充分发挥品牌、技术研发、项目开发管理、人才储备和客户服

5、务体系的优势，做好短期和中长期规划，全力开展碳资产开发与绿色金融的融合及创新，整合行业上下游资源，完善项目运营及服务体系，同时，拓宽融资方式和渠道，形成市场开拓、创新、人才团队和资本的一体化合力，提升碳资产项目全产业链整合能力，进一步增强核心竞争力。未分配利润持续为负数的风险 由于公司前期存在大额累计未弥补亏损，报告期内盈利能力大幅下滑，公司最近两年期末未分配利润均为负数，且最近两年末每股净资产均小于 1 元，尽管公司采取了加大国内市场开拓力度、扩展服务领域等措施以期提高盈利能力，但是短期内该等措施的效果难以显现和判断，如果未分配利润持续为负数且不断扩大的话，将会对公司的正常经营产生不利影响。

6、应对措施：1、从降低人员成本、节省办公开支、优化供应链等多方面入手，尽量减少不必要的支出。2、根据市场变化和客户需求，适时调整经营策略，提高企业竞争力。3、寻求银行贷款、引进战略投资者或合作伙伴等方式来缓解财务压力。4、以持有的未来碳资产与金融机构进行金融产品创新，解决融资问题。核心人才流失的风险 公司为服务类企业，专业技术人才是公司发展的核心要素。随着市场的发展，越来越多的企业将会参与到碳减排事业中，对优秀人才的争夺也将日益激烈。若公司发生核心人才流失现象，将会对公司业务开展和经营管理带来不利影响。应对措施：营造良好的企业文化，持续完善人才考核和人才晋升通道，制定合理的项目激励制度，同时，强