定期报告-ST兴远：2022年年度报告.PDF

1、1 2022 年度报告 ST 兴远 NEEQ:836286 兴远聚润科技（北京）股份有限公司 2 公司年度大事记公司年度大事记 1、通过质量管理体系认证 GB/T19001-2016/ISO9001：2015 标准 2、通信息安全管理系统认证 GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013 标准 3、取得中国软件企业评估证书京 RQ-2022-1767 4、取得高新技术企业证书 GR202211002284 3 目录 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 .4 4 第二节第二节 公司概况公司概况 .9 9 第三节第三节 会计数据、经营情况和管理层分析会计数据

2、、经营情况和管理层分析 .1111 第四节第四节 重大事件重大事件 .2121 第五节第五节 股份变动、融资和利润分配股份变动、融资和利润分配 .2323 第六节第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况董事、监事、高级管理人员及核心员工情况 .2727 第七节第七节 公司治理、内部控制和投资者保护公司治理、内部控制和投资者保护 .3131 第八节第八节 财务会计报告财务会计报告 .3535 第九节第九节 备查文件目录备查文件目录 .112112 4 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义【声明】公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何

3、虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人高建平、主管会计工作负责人朱丽及会计机构负责人（会计主管人员）高建平保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见的审计报告，本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明，请投资者注意阅读。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。事项事项 是或否是或否 是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度

4、报告内容存在异议或无法保证其真实、准确、完整 是 否 是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完整性 是 否 董事会是否审议通过年度报告 是 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 是 否 是否存在未按要求披露的事项 是 否 是否被出具非标准审计意见 是 否 1、未出席董事会审议年度报告的董事姓名及未出席的理由 董事占海，由于个人原因未出席会议，未委托他人代为表决。2、董事会就非标准审计意见的说明 中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对于公司 2022 年的财务报表出具了带“与持续经营相关的重大不确定性”段落的非标准无保留意见。主要原因为 2022 年发生净亏损，且流动负债

5、高于资产总额。这些事项或情况，表明存在可能导致对兴远聚润公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。公司已经积极的采取了措施，制定了在 2023 年持续经营的应对措施。应对措施主要有：公司努力拓展销售渠道，加大对产品和服务的推广力度，扩大客户数量，增加收入来源；另一方面也将严格执行财务管理制度，积极控制成本和费用，努力提升盈利能力。2023 年加大回款力度，尽全力催收应收账款，缓解资金压力。5 【重大风险提示表】【重大风险提示表】重大风险事项名称重大风险事项名称 重大风险事项描述及分析重大风险事项描述及分析 人才引进和流失风险 公司所在云服务领域为技术密集型行业,对专业人才的需求极大。公司作为

6、高新技术企业,核心技术开发是公司不断发展壮大的基础,持续引进专业人才并保持核心技术人员结构的稳定是公司赖以生存和发展的根本。随着行业竞争的加剧,对优秀技术人才的争夺日趋激烈,如果不能有效保持核心技术人员的激励机制并根据环境变化而进行完善,不能从外部引进并保留人才,将对公司的业务及长远发展造成不利影响。随着企业互联网与云领域的行业竞争格局的不断演化，对企业互联网及云行业的各类(各岗位)之优秀技术人才群体的争夺将日益激烈，持续白热化，这成为本行业市场竞争格局的常态。如果未来在前景规划、薪酬福利、工作环境、经验积累、发展空间等方面，公司不能持续提供具有竞争力的事业平台，并配套以具有强大竞争力的薪酬待