铜陵有色：2012年度社会责任报告.PDF

1、 1 证券简称：铜陵有色证券简称：铜陵有色 证券代码：证券代码：000630 铜陵有色金属集团股份有限公司 2012 年度社会责任报告 铜陵有色金属集团股份有限公司 2012 年度社会责任报告 履行社会责任是公德、是义务，是一个企业走向成熟的标志。长期以来，铜陵有色坚持以“高效利用资源，贡献社会进步”为使命，立足企业实际，把握行业特点，大力建设生态矿山，发展绿色冶炼，推进节能减排，发展循环经济，努力争创环境友好型、资源节约型企业。2012 年，铜陵有色自觉服从服务于国家经济社会发展大局，在为社会创造较大经济价值的同时，积极履行社会责任，持续促进企业与股东、客户、员工、社会、自然等利益相关方和谐

2、发展，较好地展现了一个负责任的上市公司形象。第一章第一章 股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护 公司自上市以来，不断完善法人治理结构，建立健全内部控制体系，严格按照公司法、证券法等法律、行政法规、部门规章进行规范经营，确保股东、债权人充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益，公平对待所有股东和债权人。1、保证公司依法规范运作保证公司依法规范运作 公司设立股东大会、董事会、监事会、管理层等组织机构，各机 2 构权责分明，各司其职，相互制衡。根据上市公司治理的有关规范性文件要求和其他监管规定，形成了较为完善的内部控制体系。公司严格按照公司章程和股东大会议事规则的规定，通过现场投票或网络投票

3、的方式，依法召集、召开股东大会，充分保障所有股东能够充分行使自己的权利，确保所有股东特别是中小股东享有平等的地位。2、规范上市公司信息披露工作、规范上市公司信息披露工作 信息披露工作是向证券市场全面展示公司投资价值的重要途径，是维护投资者权益的重要举措。公司始终坚持“真实、准确、完整、及时”的原则，不断强化信息披露工作的管理，确保信息质量和及时性，此项工作多次获得投资者和监管部门的肯定。2012 年公司信息披露定期报告和临时公告 64 件次，并及时完成公司临时报告，编制高质量的定期报告，全面展现了公司经营、管理、发展的重大变化，不断增强了广大投资者的信心。同时，公司所发生的关联交易严格按照深交

4、所和公司关联交易决策制度的规定执行，并按照公司董事会及股东大会审议通过的决议，签订有关协议和合同，公司从关联方购入铜原料交易价格均执行市场公允价，从而保证了公司股东和公司利益。3、持续加强投资者关系管理、持续加强投资者关系管理 常态化投资者关系管理工作是赢得广大投资者的关注和支持，提升企业在资本市场的形象的重要途径，也是广大中小投资者了解公司经营状况的主要渠道。2012 年度，公司共实地接待券商、基金公司 3 行业研究员等各类投资者近百余人次，在不违反相关法规的情况下，与来访者进行充分的沟通交流，把公司经营状况、发展前景和重点项目进展情况反馈给投资者，使广大中小投资者能够及时、准确地了解公司的

5、经营状况，保持持续投资者对公司的关注和关心。同时，主动陪同部分投资者去矿山、冶炼和铜加工单位实地调研参观，使广大中小投资者能够更加直观、准确地了解公司的生产经营状况，加深对公司投资价值的理解。4、创造价值回报股东、创造价值回报股东 2012 年，为进一步增强上市公司现金分红的透明度，公司根据中国证监会 关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知（证监发201237 号）的相关要求，对章程中利润分配政策进行了调整，制定关于制定公司股东回报规划（2012 年-2014 年）的议案，完善了利润分配政策的原则、形式及现金分红比例。在章程中明确了现金分红条件及比例，在当年盈利且现金能够满足公司正常生产

6、经营的前提下，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的 10%，近三年以现金方式累计分配的利润不少于近三年实现的年均可分配利润的 30%。2012 年公司现金分红 1.42 亿元，累计分红达 17.37 亿元。第二章第二章 职工权益保护职工权益保护 公司始终把员工作为企业的第一资源，坚持人企共同发展的理念，高度关注员工的成长和幸福指数。通过鼓励自学、选送培训、引 4 进加盟、导师带徒、文化熏陶等多种方式，培养和造就了一支优秀的员工队伍。通过鼓励员工参与企业管理，搭建了 QC 小组、5S 管理等平台，引导全体员工自我约束，自主创新，自我提高，形成了“人人尽责、事事规范”的自主管理氛围