重庆钢铁：2015年度社会责任报告.PDF

1、重庆钢铁股份有限公司重庆钢铁股份有限公司 20152015 年度社会责任报告年度社会责任报告 为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推进经济社会可持续发展，重庆钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）根据公司法、证券法等法律、行政法规的规定，按照编制指引，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制本报告。一、公司概况一、公司概况 重钢股份公司（以下简称“公司”）成立于 1997 年 8 月 11 日，同年 10 月 17 日在香港联合交易所上市发行 H 股 4.14 亿股，1998 年12 月 7 日经中华人民共和国对外贸易经济合作部批准，成为外商投资企业；2007 年 2 月 28 日在上海证券

2、交易所上市发行 A 股 3.5 亿股，2013 年向重钢集团及特定对象非公开发行人民币普通股 26.96亿股，公司总股本达到 44.36 亿股，重钢集团持 21 亿股，占总股本的 47.27%。截至 2015 年末，总资产 437 亿，总负债 376 亿，资产负债率86%；从业人员10667人；下设经理办公室等18个职能处室、焦化厂等 10 个生产单位（厂）及重庆重钢建材销售公司等五个分（子）公司。“十一五”以来，公司在市区两级政府及重钢集团的大力支持下，于 2011 年 9 月成功完成了钢铁主线到长寿区的环保搬迁，并同步全面关停了大渡口老区落后产能，长寿新区已成为以板带材、型材、线棒材等产品

3、为主，具备年产 830 万吨钢生产能力的钢铁联合企业。新区规划布局、工艺流程、技术装备和环保运行指标，以及资源配置、环境建设、循环经济发展等都得到全面提升。公司纳入全国首批 45家符合国家钢铁行业规范条件企业，获得国家循环经济第二批试点示范单位称号，2014 年在中国冶金规划院评比中排名规模以上钢企综合竞争力第 16 位，2015 年在中国钢铁企业绿色评级结果中排名第10 位。二、公司社会责任履行情况二、公司社会责任履行情况 1、股东和债权人权益保护。公司积极遵循香港交易所上市规则及 A 股上市公司的相关监管规则，努力构建现代企业管理制度，完善企业法人治理结构和内部管理制度，以有效防范经营风险

4、，保护资产安全，保证会计信息等资料的真实、合法、完整，促进企业规范运作，实现可持续发展。（1）公司法人治理规范运行。公司法人治理体制机制健全，有完善的股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则、独立董事制度、投资决策工作程序、对外担保决策制度、关联交易实施细则和审核（审计）委员会年度财务报告审阅工作规程、专业委员会工作条例等法人治理结构方面的规范制度，建立起了较为成熟的三会一层（即：股东大会，董事会，监事会和经理层）的制衡机制，实施过程中严格遵守上述规定，并结合监管要求，适时加以修订、补充，有效提升了公司的治理水平和实效。（2）财务管理制度健全，执行有效。公司按照国家有关

5、法律法规，制定了财务会计制度、资金管理制度等规范性制度，制度体系较为完善。积极推进信息化工程，加强公司财务管理，提高会计信息质量，有效防范和化解经营风险。公司继续坚决贯彻以资金管理为中心的思想，对资金实行集中管理、动态控制，积极做好资金平衡和融资工作。公司按照国家统一会计制度建立了完整的会计核算体系，制定了具体的会计核算办法，规范了会计核算行为，会计人员具备了较高的专业素质，会计人员和岗位设置坚持“责任分离、相互制约”的原则，确保能够真实完整地反映公司财务会计信息，保证了定期报告的数据真实可靠，并保证各环节的有效执行。（3）重视信息披露管理，建立与投资者的良好关系。为了加强信息披露管理工作，确

6、保正确履行信息披露义务，保护股东、债权人及其他利益相关人的合法权益，公司制定了信息披露管理制度和投资者关系管理办法，对信息披露的范围、内容、披露程序、责任划分以及保密措施等均作出详细规定，为真实、准确、完整、及时地披露有关信息提供了制度保障。考虑到不同投资者的信息获取习惯，公司综合利用多种方式充分披露信息：借助平面媒体（内地的中国证券报、上海证券报、证券时报、证券日报，借助网络媒体（上交所网站（http:/）、联交所网站（http:/www.hkexnews.hk）、公司网站（http:/），给 H 股股东寄送重大事件股东通函等，努力使公司披露的相关信息覆盖和渗透到每一位投资者。全年,公司通过