星网锐捷：2022年社会责任报告.PDF

1、-1-福建星网锐捷通讯股份有限公司福建星网锐捷通讯股份有限公司 20202222 年社会责任报告年社会责任报告 一、综合概述一、综合概述 （一）公司简介 福建星网锐捷通讯股份有限公司（以下简称“公司”）2010年6月23日成功登陆深圳证券交易所中小企业板,证券代码:002396,证券简称:星网锐捷。公司所从事的主要业务是为企业级客户提供信息化解决方案。公司的主要产品包括智慧网络、智慧云、智慧通讯、智慧金融、智慧娱乐、智慧社区等领域。主要用于满足企业级用户的相关需求。多年来始终秉承以“融合创新科技，构建智慧未来”的经营理念，坚持以自主创新和行业应用为基础，致力于中国的信息化事业发展。（二）经营情

2、况 在过去的一年里，公司积极承担公共责任，通过严格生产过程、环境保护和危险源辨识等各环节的管控，有效促进了公司产品质量的提高、生产安全的保障、节能降耗的实现和行业竞争力的提升。2022年公司全年实现营业收入15,740,570,057.82元，比上年同期增长16.18%；营业利润759,225,249.26元，较上年增长17.06%；实现利润总额763,454,388.57元，比上年同期增长16.68%；归属于上市公司股东的净利润576,059,357.43元，比上年同期增长6.37%。本报告根据深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号主板上市公司规范运作的规定，结合公司在履行社会责任方面的具

3、体情况编制，客观、真实地反映2022年度公司在生产经营过程中履行社会责任的情况，以此接受社会的监督。二、社会责任履行情况二、社会责任履行情况 （一）（一）股东和债权人权益保护股东和债权人权益保护 公司依据公司法、证券法、上市公司治理准则（2018年修订）等法律法规,不断完善公司治理,逐渐形成一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制度体系。2022年，公司严格按照公司法 证券法、深圳证券交易所股票上市规则及公司信息披露制度等法律、法规、规章的要求，切实履行信息披露义务，平等对待所有投资者。由董事会秘书负责信息披露管理和投资者关系管理等事务，做到信息披露工作的真实、准确、完整和及时，保障了所有投

4、资者享有平等的知情权。公司与 证券时报、中国证券报、证券日报、上海证券报签订了常年披露协议，及时发布各类公告；同时，公司建立了与投资者沟通的有效渠道，设置了专用电话，接受投资者咨询，并在巨潮资讯网和公司网站上建立了投资者关系平台，与投资者形成互动，不断提高公司的透明度。2022年,公司共接待机构投资者调研2次，召开业绩说明会1次，接听投资者电话超过200人次，解答在投资者互动平台上的提问134条，回复率100%。做到-2-了热情接待,合理解释,与投资者建立了良好的互动关系。公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对债权人合法权益的保护，严格按照与债权人签订的合同履行债务，及时通报与其相关的重大

5、信息，保障债权人的合法权益。报告期内，公司在生产经营稳步发展的同时，也非常重视对投资者的回报，积极构建与股东的和谐关系，在保证公司持续健康发展的前提下，实施相对稳定的利润分配政策，积极回报股东。公司制定了未来三年股东回报规划（2021-2023年度）对公司的利润分配作出了制度性安排，明确了分配原则、分配条件、以及决策机制等；公司章程规定原则上每年度进行一次现金分红，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的10%。公司现金分红政策情况，符合公司章程的规定和股东大会决议的要求，决策程序和机制完备。（二）（二）职工权益保护职工权益保护 1、公司严格遵守劳动法和劳动合同法,

6、依法保护职工的合法权益。公司严格执行有关劳动用工的法律法规和政策，平等对待各类员工，规范劳动用工管理，建立和谐稳定的劳动关系。公司及控股子公司均按照“平等、自愿、协商一致”的原则，与员工订立书面劳动合同，劳动合同签订率达到100%；依法建立“五险一金”制度，参保率和按规定缴费率达100%。同时,严格执行劳动安全、环境和工业卫生的法律法规,积极采取各项措施,改善劳动安全卫生条件,注重员工安全教育与职业培训,增强安全意识,提高职工安全素质,定期组织员工进行体检,预防职业危害发生。2、公司结合战略发展对员工成长的要求建立了科学、合理的员工教育、培训体系。根据公司长短期发展目标，员工现有能力与岗位技能