锡业股份：2022年社会责任报告.PDF

1、重要提示云南锡业股份有限公司 2022 年度社会责任报告暨环境、社会及治理（ESG）报告是云南锡业股份有限公司发布的第 15 份社会责任报告。本报告旨在真实反映公司 2022 年度企业社会责任的发展与实践,向利益相关方公开报告企业运行情况,帮助企业股东及债权人、合作伙伴、员工和其他利益相关者深入透视公司的社会责任实践活动。本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带的法律责任。指代说明为了便于阅读，报告中“云南锡业股份有限公司”以“锡业股份”、“公司”或“企业”表示。报告范围本报告主要描述 2022 年 1 月

2、1 日至 2022 年 12 月 31 日公司及下属分子公司管理经营、环境责任、员工责任、公益慈善责任及其他利益相关方责任等方面的工作。为增强报告可比性及前瞻性,部分内容有所延伸。编写依据本报告参照国务院国资委关于中央企业履行社会责任的指导意见(国资发研究【2018】1 号)深圳证券交易所上市公司社会责任指引深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号主板上市公司规范运作可持续发展目标(SDGs)企业行动指南全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，简称 GRI）可持续发展报告编写指南（G4）中国企业社会责任报告编写指南(CASS-ESG5.0)可持续发展会计标

3、准委员会准则（SASB Standards）关于社会责任的具体要求,并结合公司的实际情况编制而成。发布形式为了践行低碳环保和可持续发展的理念,本报告仅以电子文档的形式在深交所巨潮资讯网站上进行刊载,如果您还想了解本报告以外的公司其他信息,可查阅公司年度报告或浏览锡业股份网站(HTTP:/WWW.YTL.COM.CN)。报告反馈及联系方式公司名称：云南锡业股份有限公司联系地址：云南省昆明市官渡区民航路 471 号邮政编码：650216联系电话：0871-66287901；0871-66287902电子信箱：；关于本报告2022 年，对于锡业股份是极不平凡、极富挑战一年，面对复杂的全球经济形式，党

4、的二十大举旗定向，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，擘画了全面建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图，开启了充满光荣和梦想的新远征。锡业股份全面学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行绿色发展理念，加强科技创新赋能，努力为各利益相关方创造经济、社会和环境最优的综合价值，推动公司高质量发展行稳致远。深化党建引领，凝聚发展动力 2022 年，锡业股份深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党要求，切实发挥党委领导作用和基层党组织战斗堡垒作用，定期组织全体党员开展理论学习，创新性开展各种党建活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以高质量党建引领公司高质量

5、发展。完善治理体系，推动可持续发展 2022 年，锡业股份面对复杂多变的国际宏观形势，克服多重挑战，不断提升企业治理水平，完善内部风险管控，信息披露年度考核为 A 级。同时，锡业股份坚定不移地推进 ESG 治理体系建设，通过与利益相关方保持常态化的沟通，识别公司 ESG 相关的重要议题，并纳入公司日常管理及绩效表现进行追踪，促进公司健康可持续发展，2022 年公司成功入选中国上市公司协会ESG 优秀实践案例。围绕“双碳”战略 践行绿色发展理念 2022 年，公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，制定“双碳”战略，多方位开展碳减排工作，并取得了良好成效。同时，通过采取井下机械化替代、冶炼“

6、超净排放”、推广使用绿色低碳能源等措施，公司在数字绿色矿山建设、绿色环保冶炼等方面均实现了新突破，在践行绿色发展理念道路上矢志前行。赋能员工发展，勇担社会责任 公司立足“以人为本”理念，关注员工成长，不断健全利益协调机制、丰富员工福利政策，保障员工各项基本权益，致力于为全体员工打造公平公正的职场和安全健康的工作环境；同时，积极发挥省属国企带头作用，助推乡村振兴，切实履行社会责任，促进地区经济蓬勃发展。2023 年是全面贯彻党二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成！”锡业股份将迎难而上，克难前行，以时不我待，只争朝夕的勇气和担当奋进，