沃森生物：2022年度社会责任报告暨ESG（环境、社会及治理）报告.PDF

1、目录董事长致辞关于沃森我们的 2022公司治理可持续发展管治0103071114展望 2023关于本报告关键绩效表指标索引71727375创新品质共筑生命健康屏障17创新赋能健康19262935严控产品质量助力健康可及高效治理共建稳健发展根基39党建强基铸魂4142434546牢筑风控防线恪守商业道德提升发展动力产业协同共赢以人为本共创活力美好未来49共建员工成长高地5159共享健康幸福社会绿色发展共绘美丽生态家园61完善环境管理636467应对气候变化降低环境影响保障客户服务0102ENVIRONMENTALSOCIALGOVERNANCE2022 年度社会责任报告暨 ESG(环境、社会及治

2、理)报告董事长致辞惟改革者进，惟创新者强。公司成立之初取名“沃森”，以表示崇尚科学家创新钻研之精神，言明立志生命科学领域创业之意图，将创新刻进公司基因，将担当融入公司血脉，致力于实现“让人人生而健康”。二十余年来，沃森生物秉持初心、砥砺奋进，始终保持新产品、新项目的高研发投入和领先的科研创新能力，以创新为“灵魂”、品质为“躯干”、“互联网+”为“筋骨”，聚焦疫苗产业，持续深入推进公司进口取代、全面国际化战略的实施和落地，让高价值创新成果惠及更多群体。创新品质，共筑生命健康屏障。在全体沃森人的共同努力下，公司创新重磅产品再创突破，历经 17 年的持续投入双价 HPV 疫苗获批上市销售，联合研发的

3、新冠mRNA 疫苗快速推进到期临床试验阶段。二十二年的坚守与奋斗，沃森生物已成为全球唯一一家同时拥有13价肺炎结合疫苗、HPV疫苗和新冠mRNA疫苗（在研）三大品种的创新疫苗企业，累计为社会供应超 2.7亿剂次安全有效的疫苗产品，在世界卫生组织发布的2021 年全球十大疫苗制造商中市场销售份额全球第八位。公司将健康可及议题作为战略性议题纳入董事会监督管理范畴，通过加大海外发展中国家/地区市场布局力度、提升项目运营地公共卫生能力、落实公平定价政策等系列实践，持续推动疫苗产品惠及更多人群，高效治理，共建稳健发展根基。2022 年，中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开。站在中华民族伟大复兴征程上的

4、又一重要节点，沃森生物将公司发展主动融入国家战略，积极投入 mRNA 等创新疫苗技术平台的研发布局，国内和海外产品批签发数量持续稳定增长，13 价肺炎结合疫苗首次实现海外出口，新冠 mRNA 疫苗获得印尼紧急使用审批授权（EUA），拓展了新空间、奠定了新优势，核心竞争力不断增强。同时，公司持续推动党建工作与生产经营深度融合、互促发展，不断提升企业合规运营水平和供应链可持续发展能力，深入推进“数字沃森、智能沃森、智慧沃森”建设，提质与增效齐进，为公司高质量发展提供坚实保障。绿色发展，共绘美丽生态家园。绿水青山就是金山银山。沃森生物积极响应国家“双碳”目标和生态文明建设要求，将绿色生态理念和可持续

5、发展思路贯穿于项目全生命周期，推动 EHS 管理体系覆盖公司所有相关业务，持续加强气候风险和机遇的管理能力，着力打造高标准、环境友好型的产业体系，并将环境指标与管理层绩效挂钩，落实落细环境责任，保护生态环境，共绘绿水青山美丽画卷。伟大事业始于梦想，基于创新，成于实干。迈向国际舞台的沃森生物，将一如既往推动 ESG（环境、社会及治理）作为驱动公司长期可持续发展的战略，以更好地承担起时代赋予生物医药企业的使命和责任，脚踏实地，锐意进取，落子千钧，摇橹奋进，努力创造无愧于客户和投资人、无愧于社会和时代的优异成绩，共赴“致力成为中国疫苗行业的骄傲，世界疫苗行业的先锋”的沃森愿景。云南沃森生物技术股份有

6、限公司董事长李云春以人为本，共创活力美好未来。沃森生物不断探索与时代背景和社会发展相契合的发展模式，在承载人民对美好生活的无限向往中奋楫扬帆。坚持以人为本，将人才队伍建设摆在更加重要的位置，建立沃森学院，构建沃森“八力人才模型”，制定科学合理的人才管理模式、完善分层分类的培训提升体系、建立畅通的内部人才晋升机制，让员工量才而用、人尽其才；积极投身社会公益事业，以“生而健康公益基金”为重让健康更可及。截至 2022 年底，公司产品已出口至18 个国家，累计向发展中国家/地区出口产品 3780 万剂，以卓越领先的产品质量守护健康安全。要载体，推进“玫瑰行动 青春期健康教育公益项目”等健康医疗公益行