星网锐捷：2012年社会责任报告.PDF

1、第三届董事会第九次会议会议材料之十四 1 福建星网锐捷通讯股份有限公司 2012 年社会责任报告 福建星网锐捷通讯股份有限公司 2012 年社会责任报告 福建星网锐捷通讯股份有限公司（以下简称“公司”）是国内领先的企业级网络、通讯、终端设备、视频应用产品及系统解决方案供应商，多年来始终秉承“科技创新，融合应用”的经营理念，坚持以自主创新和行业应用为基础，致力于中国的信息化事业发展。在过去的一年里，公司高层领导积极承担公共责任，通过严格生产过程、环境保护和危险源辨识等各环节的管控，有效促进了公司产品质量的提高、生产安全的保障、节能降耗的实现和行业竞争力的提升。本报告根据深圳证券交易所中小企业板上

2、市公司规范运作指引的规定，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制，客观、真实地反映 2012 年度公司在生产经营过程中履行社会责任的情况，以此接受社会的监督。一、股东和债权人权益保护 一、股东和债权人权益保护 2012 年，公司持续推进治理建设，进一步修订和完善了公司章程；制定了新媒体登记监控制度、董事、监事和高级管理人员自我培训制度、董事、监事和高级管理人员持有本公司股票及变动管理制度、对外提供财务资助管理制度、公司未来三年（2012-2014 年）股东回报规划等制度。公司能够按照有关法律法规和公司章程的规定公平对待所有股东，确保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司 20

3、12 年度共召开了二次股东大会，会议的召集程序、召开程序、出席会议人员资格及表决程序均符合公司法、上市公司股东大会规则等法律、法规、规范性文件和公司章程的规定。公司严格按照公司法证券法、深圳证券交易所股票上市规则及公司信息披露制度等法律、法规、规章的要求，切实履行信息披露义务。由董事会秘书负责信息披露管理和投资者关系管理等事务，做到信息披露工作的真实、准确、完整和及时。公司与 证券时报、中国证券报、证券日报、上海证券报签订了常年披露协议，及时发布各类公告；同时，公司建立了与投资者沟通的有效渠道，设置了专用电话，接受投资者咨询，并在巨潮资讯网和公司网站上建立了投资者关系平台，与投资者形成互动。报

4、告期内，公司在生产经营稳步发展的同时，也非常重视对投资者的回报，第三届董事会第九次会议会议材料之十四 2 积极构建与股东的和谐关系。以截止2012年12月31日股份总数35106万股为基数，以未分配利润向全体股东每10派发现金股利2.50 元（含税），共计分配股利87,765,000.00元（含税）。公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对债权人合法权益的保护，严格按照与债权人签订的合同履行债务，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。二、员工权益保护 二、员工权益保护 公司结合战略发展对员工成长的要求建立了科学、合理的员工教育、培训体系。根据公司长短期发展目标，员工现有能力与岗位

5、需求技能差距分析以及员工职业发展需求，制定教育培训计划。公司通过制度的形式明确员工教育经费的列支范围，配备足够的培训设施以保障员工教育、培训的顺利运行。2012 年，公司共组织培训 144 场，有 3848 人参加培训，共 38652 学时。公司建立了“专业”和“管理”互通的员工职业发展路径。公司各级主管根据下属的工作经历，定期调整工作，安排轮岗，保证员工在基础工作领域得到全面的历练体验，然后根据员工个人的兴趣、能力，有针对性地培养员工在特定专业领域的经验积累和技能特长。公司高度重视并积极推动环境和职业健康安全管理体系建设，准确识别出影响员工职业健康因素及控制指标，建立了相应的控制和管理流程、

6、应急处理流程及预案，有效地运行。公司在制订或修改与职工利益相关的管理制度时，都要召开职工代表大会，征求职工意见。公司职工监事由职工代表大会选举产生，确保职工在公司治理中享有充分的权利。三、环境保护与可持续发展 三、环境保护与可持续发展 公司始终坚持倡导“绿色制造”的环保理念，依照环保、节能减排、安全和职业健康等法律法规及相关方的要求，制订了“遵守法规、防治污染、节能降耗、减废除害、安全生产、关爱生命、全员参与、持续改进”的环境与职业健康安全方针。在节能减排方面，积极引进先进技术、改进设备和工艺，逐渐淘汰高耗能设备。