亚士创能：亚士创能2020年度社会责任报告.PDF

1、亚士创能科技（上海）股份有限公司2020年度社会责任报告青春亚士新时代共创共享生态圈目 录一、报告前言-（一）报告规范-（二）董事长致辞-（三）社会责任绩效表-（四）企业简介-二、市场绩效-（一）股东责任-（二）客户责任-（三）伙伴责任-三、社会绩效-（一）持续加强党建，强基固魂-（二）守法合规经营-（三）安全生产-（四）员工责任-（五）社会公益-四、环境绩效-（一）环境管理-（二）资源能源管理-五、报告后记-11234991415171718192024252529301.1 报告时间范围1.2 报告组织范围1.3 报告发布周期1.4 报告数据说明1.5 报告参考标准1.6 报告获取方式一、

2、报告前言（一）报告规范亚士创能科技（上海）股份有限公司董事会办公室地址：上海市青浦工业园区新涛路 28 号邮政编码：201707电话：021-59705888传真：021-60739358邮件：dmb 2020 年 1 月 1 日2020 年 12 月 31 日，部分内容超出上述范围。公司及纳入公司合并范围内的子公司。为便于表达，在报告表述中“亚士创能”、“亚士”、“公司”、“我们”均指代亚士创能科技（上海）股份有限公司。每个财务年度。本报告是公司自 2018 年度以来发布的第 3 份报告。本报告所引用的财务数据引用于年报，其他数据来自公司内部统计。本报告编写参照 中国企业社会责任报告编写指南

3、 CASS-CSR 4.0GB/T36000-2015 社会责任指南，同时突出公司特点和行业特色。亚士创能科技（上海）股份有限公司董事会办公室亚士创能2020年度社会责任报告1（二）董事长致辞2020 年，我们原本习以为常的“环球同此凉热”在疫情的冲击下出现了深刻变化。国与国之间，因为文化、体制、政策的不同，在这场大考中交出了迥异的答卷。值得骄傲的是，中国政府带领我们有效抗击了疫情，许多行业和企业虽然受到了阶段性影响，却不仅用最快的速度走出阴霾，还获得了新的发展机遇。今天，我们欣喜地告知社会公众，虽然经历了复杂的内外部环境，亚士创能却在 2020 年度创造了公司发展历史上的最佳业绩。我们的全年

4、营收达到了 35.07亿元，同比增长超过 44%；净利润达到了 3.16 亿元，同比增长超过 176%。疫情并没有让我们给自己懈怠的借口，因为我们坚信，一家企业首先需要履行的社会责任，一定是为股东创造更大价值。优秀的业绩来源于人。我们深知，拥有奋斗者精神的亚士员工是企业最宝贵的财富。因此，在疫情期间整个社会裁员减薪的大潮中，亚士第一时间承诺“不裁员、不减薪”，并在 5 月份就给半数以上员工落实了加薪政策，获得了从政府到行业的一致褒奖。这其实并不是亚士的“第一次”。在 2008 年经济危机期间，我们亦曾履行了“不裁员、不减薪”的承诺。在巨大的经营压力下，做出这样的决定并不轻松，但我们更希望让员工

5、感受到，风雨之中，公司会是大家的坚强依靠。2020 年下半年，在疫情逐步平稳，产销秩序逐步恢复后，我们又高效率地推出了第一期员工持股计划和股权激励计划，就是为了践行亚士“以奋斗者为本”的核心价值观，让员工有更多机会与企业共同成长。2020 年，我们也继续以龙头企业的使命感，更为积极主动地参与社会公益。2020 年正月，公司董事会用最短的时间通过决议，捐赠 200 万元现金用于防疫物资采购和疫情防控一线医务人员慰问嘉奖。之后，公司第一时间响应北京小汤山医院修缮工程，克服困难迅速将援建物资送抵工程现场。我们还在 6 月份以亚士 S100 私董会为平台，牵头组织行业企业分析疫情下的应对策略，协助合作

6、伙伴有序推进复工复产。亚士始建于 1998 年。我们从“引领中国功能性建筑涂料发展潮流”开始，以建筑涂料为主战场，将业务范围一步步拓展至保温装饰材料和保温材料。2020 年，我们一方面以“正品正标”的品牌理念，全面进入防水行业；一方面通过对家装涂料零售市场商业模式创新的持续思考和践行，开始打造线上线下相融合的一站式美家平台。我们一直沿着“行业专业化、领域多元化”的发展理念，从 8 个人，成长到了目前已超过 5000 人的规模（以本报告发布日为基数）。但其实直到今天，亚士也才 23 岁，正青春。当前，行业变革的驱动力和公司内在驱动力的共振效应正在持续放大，公司面临着跨越式发展的战略机遇期。苏东坡