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美世（Mercer）：2021年澳大利亚预算包括福利和就业变化（英文版）（2页）.pdf

编号：39520

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美世（Mercer）：2021年澳大利亚预算包括福利和就业变化（英文版）（2页）.pdf

到2021年7月1日，退休金保证率将从9.5%提高到10%。超级系统的变化大部分计划于2022年7月1日生效，包括取消SG的最低月收入门槛(450澳元);提高个人向上级捐款和获取住房资产的灵活性;取消对67至74岁的个人自愿非继承和工资牺牲养老金缴款的工作测试;第一套住房超级储户计划的发放金额从3万澳元提高到5万澳元。行业征税将增加澳大利亚审慎监管局的资金，以便在您的未来、您的超级消费者和澳大利亚超级消费者的支持下，实施透明度和问责制措施，以支持消费者在养老金问题上的发言权。措施包括23亿澳元的资金，用于支持心理健康和打击自杀;增加大额医疗保险支付，以改善农村健康状况，使远程工作的员工受益，提高私人医疗保险的支付能力和可持续性，将医疗保险附加费和私人健康保险退税的现行收入者再延长两年(并进行深入研究，以审查现行阈值);以及延长6个月的远程医疗服务。预算支出计划包括为额外的儿童保育、支持妇女的职业和领导培训以及提高劳动力技能的职业培训师基金提供资金的措施。

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