太阳电缆：2012年度社会责任报告.PDF

1、 福建南平太阳电缆股份有限公司 2012 年度社会责任报告 福建南平太阳电缆股份有限公司 2012 年度社会责任报告 福建南平太阳电缆股份有限公司（以下简称“公司”）依据深圳证券交易所相关要求，编制福建南平太阳电缆股份有限公司 2012 年度社会责任报告（以下简称“本报告”），客观、真实、系统地反映公司 2012 年度在履行社会责任方面的业绩表现，并以此报告作为与各相关方沟通及接受社会监督的平台。公司一直坚定不移地将履行社会责任作为应尽的义务，恪守社会责任准则，在关注公司自身发展的同时，关注相关方利益，注重企业社会责任的履行以及企业社会价值的实现，以更优的质量、更严的标准，忠实地履行企业社会责

2、任，积极回报社会，从而促进公司与社会的和谐发展。一、股东和债权人权益保护 一、股东和债权人权益保护 公司法人治理结构合理，确保股东充分行使权利。公司根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法、深圳证券交易所股票上市规则等法律、法规、规则和本公司章程，建立了规范的公司治理结构，设立了股东大会、董事会、监事会。股东大会依法享有权力，履行义务，行使确定公司经营方针、重大筹资、投资、利润分配等重大事项的职权。董事会对股东大会负责，依法行使公司的经营决策权，公司董事由 11 人组成，除其中四人为独立董事外，其余七人为前四大股东单位派出，董事人员结构合理，力量均衡，有利于董事会决策科学、规范、合理，董

3、事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会。监事会对股东大会负责，监督公司董事、总裁和其他高级管理人员依法履行职责。上述机构均有与其职能相适应的议事规则或工作制度对其权限和职责进行规范。2012 年公司采用现场投票方式召开了一次年度股东大会及一次临时股东大会。公司股东大会的召集、通知、召开、审议事项、表决程序及决议公告均符合法律法规和公司章程的规定，公司公平对待所有股东，确保股东充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。积极履行信息披露，建立良好的投资者关系 公司严格按照有关法律、法规、规章和深圳证券交易所业务规则的规定履行信息披露义务。自觉自愿履行信息披露

4、义务，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平。公司严格实施公司信息披露制度及投资者关系管理制度，由董事会办公室专门负责信息披露管理和投资者关系等事务。2012 年公司除按照中国证监会、深圳证券交易所有关规定披露信息外，还主动、及时地披露了可能对股东和其他利益相关者决策产生实质性影响的信息，使投资者及时全面了解公司的经营情况。同时，公司建立了与投资者沟通的有效渠道，设置了专用电话，接受投资者咨询；公司按照投资者关系管理制度的要求加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，投资者可以从各个渠道了解公司。公司网站设有投资者关系专栏，公司及时回复投资者提出的问题，与投资者互动。公司采用积极的分红政策，制定

5、了股东分红回报规划 公司制定了长期和相对稳定的利润分配政策和办法，载入公司章程，积极回报股东。在保证公司能够持续经营和长期发展的前提下，如公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，在未来三年，公司每年分配的利润不少于当年可供分配利润的 50%，其中以现金分红方式分配的利润不少于当年可供分配利润的30%。公司财务稳健，诚信经营，不损害债权人的合法权益 根据中华人民共和国会计法、企业财务通则与中国企业会计准则的要求，公司建立了完善的会计核算与财务管理体系，依法实行会计监督，依法合理筹集资金,有效利用公司的各项资产,提高经济效益,确保资产的保值增值。公司财务管理规范、诚实守信，与各家金融机构建立了

6、良好的合作关系，授信额度内均属信用免担保。同时公司内部控制制度健全，资金使用安全、合理。公司诚信经营，不损害债权人的合法权益，公司历年无银行贷款到期不还情形，严格履行与供应商、客户等签订的合同义务，具有较高的信誉度。二、职工权益保护 二、职工权益保护 公司始终坚持可持续发展的战略思路，系统规划人力资源体系，完善用人制度，健全薪酬体系和内部激励机制，保障职工的合法权益不受侵害。同时，公司持续关注员工的身心健康、安全和权益保护，不断改善员工的工作条件、生活环境、为员工提供广阔的发展平台和施展个人才华的舞台，实现员工与企业共同成长。公司严格遵守劳动法、劳动合同法 女职工劳动保护法等法律法 规，公司员