五粮液：2010年度社会责任报告.PDF

1、 1 宜宾五粮液股份有限公司宜宾五粮液股份有限公司 20201010 年度社会责任报告年度社会责任报告 第一部分第一部分 综述综述 一、公司宗旨和理念一、公司宗旨和理念 宜宾五粮液股份有限公司(下称“公司”)位于“万里长江第一城”四川宜宾，公司核心产品五粮液是中国名酒，是浓香型白酒的杰出代表。公司凭借不可复制、不可多得的自然生态环境，经过二十多年的不断发展,现已成为产能规模大、生态环境佳、产品质量优、五种粮食发酵、古老与现代完美结合的全球最大酿酒生产基地。公司发展战略：全球配置资源，全球寻找市场，创新求进、永争第一。公司质量理念：追求卓越，不断超越。公司质量方针：以最少的成本，提供最具竞争力的

2、产品和服务，及时满足不同区域、不同层面的中高层顾客的需求，让顾客得到最大价值，为员工创造发展的机会。公司安全方针：安全第一，预防为先，万无一失。公司安全理念：以人为本，安全发展。职工健康、生命至上，公司安全、稳定至上。公司环境方针：节省资源，循环利用，达标减排，安全生态。二、履行社会责任，回报社会，发展自已二、履行社会责任，回报社会，发展自已 2010 年，公司继续保持强劲的发展势头，经济效益大幅度提升。全年实现销售收入 155.41 亿元，同比增长 39%，实现税利 95.71 亿元，同比增长 44.93%。五粮液品牌价值攀升至 526.16 亿元，连续 16 年保持“中国最有价值品牌”第四

3、位和全国食品行业第一位。在经济效益大幅度提升的同时，公司深知只有将企业发展与履行社会责任结合，才能促进企业更高效更健康地持续发展。因此，公司始终以打造“科学发展，构建和谐，员工富、企业强、社会贡献大的世界名牌公司”为企业愿景，以“弘 2 扬历史承传的精髓，用智慧、勇气和勤劳造福社会”为公司使命，在发展道路上锐意进取，在履行社会责任上不懈努力。长期以来，公司把履行社会责任作为一项长期坚持的重要工作来抓，现已形成了一整套完善的公益事业推广机制，并指定专门部门对公益事业做跟踪追访。三、履行社会责任，近三年主要荣誉三、履行社会责任，近三年主要荣誉 1、抗震救灾慈善捐赠特大贡献单位（颁奖单位：宜宾市慈善

4、总会，2008.11）；2、2008 年度中国慈善奖（颁奖单位：中华人民共和国民政部，2008.12）；3、四川省优秀抗震救灾志愿服务集体（颁奖单位：共青团四川省委、四川青年志愿者协会，2008.12）；4、中华慈善突出贡献单位奖（颁奖单位：中华慈善总会，2009.7）；5、2009 年度最具社会责任感企业（颁奖单位：中国总会计师协会/中国总会计师杂志社，2009.11）；6、中国治理荒漠化基金会“国家公益事务贡献单位”（颁奖单位：中国治理荒漠化基金会，2009.11）；7、2010 博爱慈善之星（颁奖单位：宜宾市红十字会宜宾市慈善总会，2010.5）；8、世界低碳环境（中国）推动力百强企业（

5、颁奖单位：第三届世界环保大会组委会国际节能环保协会，2010.7）；9、低碳型示范企业称号（颁奖单位：四川省企业家联合会，2010.10）；10、中国食品安全最具社会责任感企业（颁奖单位：中国食品安全年会组委会，2010.11）；11、唐桥董事长荣获 2010 年中国企业社会责任榜杰出人物（颁奖单位：2010 年中国企业社会责任峰会，2010.12）；12、2010 年度第八届中国财经风云榜十大公益企业（颁奖单位：和讯网、中国证券市场设计研究中心，2010.12）；13、全国资源综合利用十佳企业（颁奖单位：中国资源综合利用协会，2010.11 月）；14、第八届优秀组织奖（颁奖单位：中国环境科

6、学学会，2010.12）。3 第第二二部分部分 社会责任的履行情况社会责任的履行情况 一、股东和债权人权益保护一、股东和债权人权益保护(一一)努力推动公司规范运作，提高上市公司治理水平努力推动公司规范运作，提高上市公司治理水平。按照公司法、证券法、上市公司治理准则等法律法规要求,2010 年，公司对原有 23 个内部管理规范化制度进行了全面清理、修订、补充和完善，形成了以目前的 26 个制度为主体的内部管理规范化运作制度体系。公司不断完善内部管理的实体制度、程序制度,进一步完善公司治理结构,提升规范运作水平,保障公司股东和债权人的权益依法得到保护。公司形成了较为完善的法人治理结构,“三会一层”