徐工科技：2008年度社会责任报告.PDF

1、 1徐州工程机械科技股份有限公司 2008 年度社会责任报告 徐州工程机械科技股份有限公司 2008 年度社会责任报告 一、综述 公司作为上市公司，一直严格遵循诚实守信、合法经营的原则，遵守社会公德、商业道德，在追求企业经济效益和保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益。秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观，坚持“互惠合作、品质共赢”的营销理念，严格执行“先进可靠的设计，一丝不苟的制造，及时有效的服务，永无止境的追求，全力打造具有持续竞争力的国际知名企业”的质量方针，强化与供应商、客户、合作伙伴的交流与沟通。积极从事环境保护等公益事业，着力构建和谐企业，为推进国家和社会全面可持

2、续发展，勇于承担应尽的责任。2008 年，公司不断完善法人治理结构，规范公司运作，健全内控制度，严格按照中国证监会相关要求，认真履行企业职责，保护股东和债权人权益；严格遵守劳动法和公司章程，依法保护职工合法权益，不断提高职工福利待遇和工资收入，开展各类关爱活动，倾听职工心声；加强供方合作，贯彻落实公司品牌发展战略，建立健全有效的质量管理体系，注重产品质量提升，公司通过品牌建议和创奖项目的实施，获得“全国机械工业质量奖”、“全国名优产品生产企业”、“全国用户满意服务单位”、“全国机械工业群众性质量管理活动优秀企业”、“徐工牌装载机全国用户满意产品”、“ZL50G 等四种产品全国用户满意产品”等荣

3、誉；2008 年，公司加强环境保护和节能减排工作的开展，顺利通过职业健康安全管理体系（GB/T28001-2001）与环境管理体系（GB/T24001：2004idtISO14001：2004）认证，成功创建一级安全质量标准化企业，公司实施的技改项目环保要求各项监测顺利通过了江苏省环保厅的验收。在保持高速发展的同时，公司不忘回报社会，积极参加各项社会公益活动，在赈灾救难、爱心助学活动等方面为“和谐社会”建设做出积极贡献。2二、社会责任履行情况（一）股东和债权人权益保护 1、股东权益保护 报告期内，公司严格按照公司法、证券法及深圳证券交易所股票上市规则、深圳证券交易所上市公司内部控制指引等法律、

4、法规、规章的要求，不断完善法人治理结构，规范公司运作，健全内控制度，逐步形成了以公司章程为基础，以公司股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则为主要架构的公司治理规章体系，形成了以股东大会、董事会、监事会和经营层为主体结构的决策、监督和经营体系。公司严格按照公司法、上市公司股东大会规则、深圳证券交易所股票上市规则、公司章程、股东大会议事规则的要求召集、召开股东大会，邀请律师出席见证，认真做好会议记录。对于重大事项的审议尽可能地提供网络投票方式，能够确保所有股东，特别是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。公司始终能够严格按照深圳证券交易所股票上市规则、深圳证券交易所

5、上市公司公平信息披露指引和公司章程、信息披露事务管理制度、投资者关系管理制度的有关规定，真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息，未发生选择性信息披露的情形。通过主动电话联系、公司网站、接待投资者来访等多种方式保证投资者的知情权，促进公司与投资者之间的良性沟通，树立公司的市场形象。公司在 章程 中明确规定了利润分配政策，并且积极进行实施。如 2007年公司在盈利2472万元的情况下，仍然进行了现金分配，且分配金额为3271万元。2、债权人的权益保护 在生产经营过程中，公司严格遵守相关合同及制度，充分考虑债权人的合法权益，在不违反信息披露的原则下，及时向债权人通报与其权益相关的重大信息，并按时

6、归还借款及上缴税收，保证相关方良好的合作关系，3使公司能够顺利筹措资金，为公司长远发展奠定了良好的基础。（二）职工权益保护 1、公司依照法律、法规和规章的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及住房公积金，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴的义务，并纳入厂务公开内容，每月公布缴纳社会保险费的情况，并接受职工的监督。2、工会充分履行代表职工利益的职能，在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，皆有工会和职工代表参与；通过职代会与公司签订集体合同、工资集体协商等文件，进一步明确职工的利益和权利，并采用合理化建议、厂务公开等形式，广泛听取职工意