中國航天萬源：企業社會責任報告2016.pdf

1、企業社會責任報告僅供識別2016目 錄02報告簡介03集團簡介05持份者的參與 0612環境保護15營運慣例20社區參與工作環境質素 報告簡介2016年企業社會責任報告02報告期2016年財政年度。此企業社會責任報告涵蓋了集團的所有區域之業務，報告範疇如下：工作環境質素環境保護 營運慣例社區參與集團簡介中國航天萬源國際(集團)有限公司03中國航天萬源國際（集團）有限公司（中國航天萬源）為少數同時擁有真正頂尖科技研發能力及資源，並能成功商業化的高端、高增長的新能源企業。中國航天萬源重點發展風機設備製造、風場開發、分散式能源、風光儲一體化、石墨烯儲能以及電動汽車動力系統等國家重點支持之業務。集團擁

2、有橫跨整個風電產業鏈的設備研發、生產、風場設計、建設及營運能力。至目前為止，集團已累積超過15年的自主研發生產歷史，擁有自主研發電勵磁直驅無齒輪風機、石墨烯儲能電池及電力管理系統等多項新能源節能環保業務，所有業務均已成功產業化。集團簡介2016年企業社會責任報告04集團主要股東為中國航天科技集團公司旗下的中國運載火箭技術研究院，作為中國運載火箭的發祥地、中國最大的運載火箭研製實體，中國運載火箭技術研究院在出色完成運載火箭科研生產任務的同時，積極實施資本運作，充分利用香港資本市場機制，將其利用航天高技術開發的新能源、新材料應用技術與萬源國際進行資產重組實現優勢互補，壯大了經營規模，為集團快速健康

3、發展奠定了堅實的基礎。長期以來，航天品牌在全國各地具有很大的影響力。同時，由於航天長期發展風電產業，與各省形成很好的發展關係，與五大電力也保持著很好的夥伴關係。此外，由於中國航天萬源長期從事發動機管理系統、汽車密封系統等汽車零部件生產，與一汽、二汽、上汽等大型汽車製造集團都保持了密切的業務關係。持份者的參與中國航天萬源國際(集團)有限公司05我們重視持份者的參與亦了解各持份者均對我們的可持續發展有不同的期望，因此，我們利用不同的渠道，致力與持份者保持溝通和建立長遠夥伴的關係，在制訂業務策略時以此作參考，提高集團的透明度及持份者對集團推行可持續發展的信心。持份者溝通渠道內容股東投資者 股東周年大

4、會 財務業績 年報、中期報告和公告 業務可持續發展 直接溝通 對社會的投資及貢獻 公司網站 公司透明度客戶 合作會議 風機技術 技術交流會 風機交付安排 生產進度會僱員和技術團隊 培訓課程 風機研發及生產技術 工作與生活的平衡活動 生產線的安全管理 慈善公益活動 誠信和商業行為 定期績效考核 可持續發展戰略政府 直接溝通 政府政策執行 面談會議 地方發展策略 商業誠信 負責任的社會企業社區 參與社區活動 教育 事業可持續發展對 社會的貢獻供應商 實地考察和評核 企業信譽 密切溝通 材料交付 生產進度會 行業經驗和專業知識 年度評價2016年企業社會責任報告06工作環境質素工作環境集團秉持人盡其

5、才，和諧共贏的核心價值觀，十分重視人力資源，本集團以推動組織能力提升和員工價值增長為核心任務，結合企業戰略發展及高端人才儲備需要，實施可持續發展的人力資源政策。以優化人力資源結構為切入點，加快構建更加市場化的勞動用工機制；以任職資格建設為重點，積極探索與企業競爭力相適應的激勵約束機制；以人工成本管控為抓手，嚴格規範公司兩級收入分配管理；以隊伍職業素質提升為落腳點，持續強化員工的教育培訓。為員工在企業內得到充分的發展搭建平台，在集團與員工雙方和諧雙贏的基礎上實現集團的可持續發展。按年齡組別及性別分類的員工總數：中國航天萬源國際(集團)有限公司07工作環境質素按地區分類的員工總數：按年齡組別及地區

6、劃分的僱員流失比率：2016年企業社會責任報告08工作環境質素健康與安全集團在完整規劃企業風電產業鏈格局的同時，高度重視環境、職業健康安全及安全生產標準。忽略職業安全可引致安全事故，延緩營運工作，對集團形象帶來負面影響；再者，事後處理安全事故的工作，會可能產生不小的費用，影響公司盈利。2016年，本公司制訂了2016年環境、職業健康安全目標及管理方案。職業健康安全目標完成北京市安全生產標準化二級企業達標工作。按照北京市工業製造業安全生產標準化企業評分辦法，北京萬源進行了安全生產標準化自評，達到二級標準要求。本公司建立的安全標準化管理體系基本符合北京市工業製造業安全生產標準化二級評審通用標準的要