中国联通：2017年度社会责任报告.PDF

1、目录合规运营 构筑稳健发展之基加强党建反腐倡廉守法经营风险防范创新驱动 引领美好智慧生活建设智慧网络发展智慧技术丰富智慧应用提升智慧服务均衡协调 实现普遍精准服务发展信息普惠开展降费行动服务 一带一路 开放合作 打造共赢产业生态深化友商合作构筑产业生态圈携手互联网企业17181819192122232630333436384142434547485458616263646669707275777879808182惠民共享 提升全社会获得感关爱员工成长回馈社会期待践行海外责任绿色环保 共建祖国绿水青山推行绿色管理建设绿色网络深化绿色运营开展绿色行动安全可控 营造清朗网络空间保障应急通信维护信息安

2、全净化网络空间责任管理 夯实持续发展基础实施责任战略完善责任治理加强责任沟通强化责任能力提升责任绩效83838485858588附录关键绩效公司荣誉社团组织报告说明指标索引意见反馈董事长致辞走进中国联通专题一：打响央企混改第一枪专题二：携手北京 2022 年冬奥专题三：助力雄安新区千年大计企业文化发展战略公司治理04060609111213140504中国联通2017企业社会责任报告2017 年，是中国联通历史上具有里程碑意义、极不平凡的一年。我们勠力同心聚合力、砥砺奋进破困局，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，抢抓数字经济时代机遇，深化供给侧结构性改革，全面深化实施聚焦战略，着

3、力开展“抓党建、促发展、控成本、转机制”工作，深入推进混合所有制改革，开启互联化运营转型，携手北京冬奥会举办，助力雄安新区建设，公司在转型发展之路上迈出了坚实步伐，为进一步深化国企改革，满足人民日益增长的信息生活需求，引领美好智慧生活发展作出了重要贡献，在践行政治责任、经济责任、环境责任和社会责任上作出了积极表率。党建引领，文化兴企。我们坚持以可持续发展和追求综合价值最大化为核心，以党建为统领，以“两学一做”常态化制度化为抓手，推动党建与生产经营深度融合，持续强化党风廉政建设和反腐败工作，对制约企业健康发展的突出问题加强监督执纪，突出企业特点纠正“四风”，为企业持续健康发展树立了清风正气。我们

4、持续打造文化兴企“软实力”，倡导“人无精神不立，企无精神不兴”，发布企业文化理念体系，弘扬践行“好员工”精神，将文化理念内化于心、外化于行、固化于制，筑牢兴企根魂，挺起中国联通的精神脊梁。我们严格遵守全球契约十项原则，坚持将履行社会责任融入公司战略，融入日常生产运营，切实肩负起在国民经济社会发展中的重要责任与使命。智慧发展，匠心品质。我们认真落实网络强国部署，推动数字中国发展，建设精品网络，网络服务能力持续提升，4G网络速率行业领先，全光网络建设加快，宽带业务具备自动开通能力，让人们享受到速度更快、覆盖更广、感知更优的智慧网络体验。我们紧紧抓住移动互联时代的数字红利，积极构建新一代网络架构，加

5、速推进 5G 研发，发挥云计算、物联网、大数据、人工智能等新兴技术优势，在智慧生活、智慧产业等领域大力拓展，提供丰富多样的“智慧+”应用，让公众享受更加便捷、智能的生活。我们深度参与电信普惠服务和开展精准扶贫，深入落实提速降费工作，不断推出惠民新举措，缩小地区数字鸿沟，累计承担了 1.6 万个行政村通宽带建设任务，让偏远地区人民共享高品质的现代化信息生活。我们圆满完成防汛抗震和重大活动的应急通信保障任务，成为北京 2022 年冬奥会和冬残奥会官方通信服务唯一合作伙伴，为冬奥会的成功举办、为中国力量的再次彰显，注入强劲新动能。我们深入开展防范打击通讯信息诈骗专项行动，营造安全清朗的网络空间，有力

6、保障了国家安全与社会稳定。我们积极响应国家雄安新区千年大计战略选择，全力做好新区建设服务支撑保障工作，服从服务于国家发展大局。绿色运营，降本增效。我们积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，深入推进网络、平台、终端、业务等供给侧结构性改革，强化节能减排与降本增效工作之间的协同，提升了约化管理。我们推进以激发基层员工活力为目的的全生产场景划小改革，实施内部“双创”，推动中国联通从大公司回归到创业公司，释放改革红利。我们推进以市场化为核心的人力资源改革，健全人工成本资源配置机制，开展多方位的员工培训，完善人才双通道晋升机制，让员工参与企业经营管理，落地实施全面激励体系，提升员工获得感。五新联通，扬