中国联通：2018年度社会责任报告.PDF

1、董事长致辞走进中国联通专题一：风雨改革开放之路专题二：纵深推进混改攻坚专题三：全面深耕精准扶贫专题四：打造 2022 智慧冬奥专题五：服务“一带一路”倡议企业文化发展战略附录关键绩效公司荣誉社团组织报告说明指标索引意见反馈04060607081113151575757677777780新治理 谱写国企改革新篇章18坚持党建引领发展18完善公司治理结构20合规运营履行职责22划小改革强化激励22新动能 培育创新发展新价值 56助力打造智慧产业56发展智慧前瞻技术60新基因 强健转型发展新根基 26注入互联网优秀基因26打造人才供给新格局26建立激励约束新机制27支持员工可持续发展27新生态 共促

2、外联内通新发展 64携手友商共同发展64产业共赢谱写新篇64深化互联网公司合作66新运营 开启互联网化新变革 34建设智慧精品网络34丰富智慧应用产品36提升智慧服务水平38维护安全网络空间41坚持绿色低碳发展43惠民共享社会公益48强管理 规范践行社会责任 70责任战略70责任组织71责任制度72责任能力73责任参与730504中国联通2018企业社会责任报告2018 年是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40周年，也是中国联通发展改革取得突出成效、企业面貌发生显著改变的一年。我们坚持新发展理念，以高质量党建引领高质量发展，深入实施聚焦创新合作战略，

3、全面推进“五新”联通建设，加快互联网化运营转型，纵深推进混合所有制改革，助力打好三大攻坚战，在践行政治责任、经济责任、社会责任、环境责任、海外责任上，争做可持续发展的表率，为满足人民日益增长的信息生活需求，引领美好智慧生活发展作出了新的贡献。探索新治理，释放制度红利。我们坚持以可持续发展和追求综合价值最大化为核心，纵深推进混合所有制改革，对企业运行体制机制进行系统性、整体性、重构性优化调整，着力推动治理体系和治理能力现代化。我们加强党建统领，落实“两个一以贯之”，组建新的多元化董事会，优化精简组织机构，让企业轻装上阵。激发微观主体活力，全面推进全生产场景划小改革，形成一支约 2 万名的“小 C

4、EO”队伍，实现员工收入与其创造的价值同步增长，员工获得感大幅提升。探索严重亏损的二级企业“民营投资承包运营”试点，云南省分公司入选国有企业改革“双百行动”计划。我们肩负着探索建设中国特色现代国有企业制度的重要责任与使命。强健新基因，激发内在活力。我们树立“人才强、基因优、企业兴”的理念，持续抓好企业文化建设，不断做强人才关键因子。弘扬劳模精神和工匠精神，表彰了 100 名集团级劳模，评选出 104 名“中国联通技术能手”，实现企业文化宣贯的常态化，筑牢兴企根魂，挺起中国联通的精神脊梁。建立人才区隔管理制度，实施“418”人才工程，通过“U 才生”、“猎董事长致辞0504中国联通2018企业社

5、会责任报告转型升级。我们打造创新特区，加快新旧动能转换，全面提升创新业务领域中高端供给能力，服务经济社会发展。构建新生态，实现融合共赢。我们积极践行“合作共赢、协同发展”的理念，重点构建合作生态圈，打造发展共同体。建立与战略投资者深度合作生态圈，与 54 家互联网企业进行客户触点合作，与阿里、腾讯、网宿科技分别成立云粒智慧、云景文旅、云际智慧，深化资本合作。建立物联网“平台+”合作生态圈，组建物联网产业联盟，成立创新加速中心和孵化实验室。建立终端合作生态圈，持续扩大六模全网终端合作。建立 5G 合作生态圈，组建 5G 创新中心，深化垂直行业创新合作，依托冬奥平台加强外部合作。建立社会资本合作生

6、态圈，加强与友商共建共享合作，减少重复建设和经济社会资源浪费，形成发展协同效应。追梦新目标，奋斗新时代。2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，中国联通将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚定深化实施聚焦创新合作战略定力不动摇，纵深推进“五新”联通建设，抓住 5G、人工智能、工业互联网、物联网等新的战略机遇，乘势而上，奋力攻坚，为企业高质量发展注入强劲伟力，着力打造新时代中国特色社会主义新央企，创造出无愧于新时代的新辉煌。中国联合