中原高速：2011年度履行社会责任报告.PDF

1、 1河南中原高速公路股份有限公司河南中原高速公路股份有限公司河南中原高速公路股份有限公司河南中原高速公路股份有限公司 2012012012011 1 1 1 年度履行社会责任报告年度履行社会责任报告年度履行社会责任报告年度履行社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何怼假记载、误导性陈述或重大惔漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。河南中原高速公路股份有限公司（以下简称“公司”或“中原高速”）成立于2000 年 12 月，是经河南省人民政府批准，由河南高速公路发展有限责任公司、招商局华建公路投资有限公司（原华建交通经济开发中心）等五家发起人股东共同发起设立

2、的股份有限公司。2003 年 7 月，中原高速公开发行 2.8 亿股 A 股并于同年 8 月在上海证券交易所上市流通。截至 2011 年末公司注册资本 2,140,354,125元。2011 年，公司致力于提高交通运输效率，向社会提供安全、便捷、舒适、文明的高速公路通行服务，满足社会发展的交通需求，谋求公司与社会、自然的和谐发展。过去的一年在企业稳步经营发展中，不仅为股东持续创造高额投资回报，也为员工、客户、公路通行者、沿线社区群众及其他利益相关者谋求福祉，并充分尊重和保护环境、支持社区建设、促进社会和谐，力争在国内同行业中发挥表率作用。一一一一、公司在促进社会可持续发展方面的工作公司在促进社

3、会可持续发展方面的工作公司在促进社会可持续发展方面的工作公司在促进社会可持续发展方面的工作 （一一一一）致力于致力于致力于致力于保护保护保护保护员工员工员工员工的的的的权益权益权益权益 1、公司严格遵守劳动法并按照有关法律法规的规定，制定合理的工作、休息制度，与所有员工签订劳动合同，办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，报告期内公司为全体员工购买了意外伤害险，为员工提供健康、安全的生产和生活环境，切实维护员工的切身和合法利益。2、公司建立了合理的薪酬与绩效考核体系，遵循按劳分配的原则，注重发挥个人职业特长，尊重和公平对待员工的劳动，对员工的考核、工作岗位的调整做到公开、公平、公正。3、公

4、司注重员工劳动保护和身心健康，注重对员工安全教育与培训，开展安 2全知识讲座和竞赛，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，配备必要的劳动防护用品及保护设施，不定期地对公司生产安全进行全面排查，提供健康、安全的工作环境。每年组织全体员工进行身体健康检查，保护女工合法权益。对员工生日祝贺、伤病、婚丧探访、帮助困难员工，体现人性化关怀。报告期内，公司为丰富员工的业余生活，积极举办公司运动会，有序开展多种文体活动，在增强了职工的身体素质的同时，也提高了公司团队的合作意识和集体荣誉感。4、公司鼓励和支持员工在职教育和专业技术职务等学习，并积极组织员工参加专业培训，努力为员工学习和提高自身素质、创造职业和

5、人生价值提供良好条件。（二二二二）致力于提高产品质量致力于提高产品质量致力于提高产品质量致力于提高产品质量 为社会提供为社会提供为社会提供为社会提供优质优质优质优质交通服务交通服务交通服务交通服务 1、2011 年，公司在各级政府和有关部门的大力支持帮助下，不断完善公司治理，强化科学管理，加强规范运作，促进了企业经济效益和社会效益的全面提升，在维护股东权益、发展地方经济、服务公众、员工成长、环境保护、社会公益等方面取得了良好的进展。目前公司运营的路桥资产主要包括机场高速、京港澳国道主干线郑州至漯河及漯河至驻马店高速公路、郑州黄河大桥、郑新黄河大桥、郑民高速郑州至开封段、永亳淮高速永城段以及郑尧

6、高速公路。公司通过标准化、精细化管理，降低维护成本；加快公司综合管理信息统一平台建设，实现公司各项业务实时在线管理；在全车牌自动识别的基础上，加快车辆冲磅自动报警、绿色通道车辆自动检测、多路径精确识别及电子不停车收费系统等新技术的应用步伐，提高对外服务能力，逐步实现由“人控”转向“物控”、“智控”的现代化运营监控体系，为社会出行提供优质文明、安全畅通的交通运输条件。2、公司以为社会提供文明服务为工作重点，坚持深入推进精神文明建设。公司全年共荣获市级以上荣誉 34 项。截止目前，除新成立的郑开、商丘分公司外，其他 6 个运营分公司均获得了省级文明单位荣誉称号。大桥分公司、郑漯分公司、驻马店分公司