同力水泥：2014年度社会责任报告.PDF

1、河南同力水泥股份有限公司 2014 年度社会责任报告 河南同力水泥股份有限公司（以下简称：公司）及各控股子公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极维护员工、供应商等利益相关者的利益，在节能减排、可持续发展和社会公益事业等方面，积极实践所承担的社会责任，促使公司实现全面健康发展。本报告期为 2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日。一、公司的社会责任理念（一）企业目标 一、公司的社会责任理念（一）企业目标 水泥及建材领域的杰出服务者（二）企业使命（二）企业使命 缔造至美生活空间（三）企业精神（三）企业精神 志同力合 大德行远（四）社会责任理念（四）社会责任理念 善利万

2、物 知行合一（五）企业道德理念（五）企业道德理念 正思正行 自律自重（六）核心价值观（六）核心价值观 全力创造 共同分享 二、股东权益保护（一）持续完善公司内部控制 二、股东权益保护（一）持续完善公司内部控制 公司严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所股票上市规则、深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引等法律、法规的要求，持续完善公司法人治理结构，建立健全公司内部管理和控制制度，促进公司规范运作，有效提升了公司治理水平。公司构建了以公司章程为基础，以股东大会议事规则、董亊会议事规则、监亊会议事规则等为主要架构的规章体系，形成了股东大会、董亊会和监亊会协调运行的治理体系与公司管

3、理层之间权责分明、各司其职、有效制衡的法人治理结构，切实保障全体股东和债权人的合法权益。（二）积极回报投资者（二）积极回报投资者 2014 年 5 月公司实施了每 10 股派发现金 0.20 元的利润分配方案，实现了公司自上市以来的首次现金分红，今后公司将严格按照公司章程和股东回报分红规划等有关规定，积极回报投资者。三、债权人权益维护 三、债权人权益维护 公司注重对股东权益保护，同时也重视对债权人合法权益的保护，在公司的经营决策过程中，公司严格遵守相关合同及制度，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与债权人权益相关的重大信息，保证与相关方良好的合作关系。四、职工权益维护 四、职工权益维护

4、 公司始终坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，规范开展劳动关系管理。努力提高员工的薪酬福利待遇，建立了员工的补充医疗保险，实施年度例行体检和年休假制度。高度重视、充分发挥工会的民主、监督作用，构建和谐稳定的劳动关系。积极举办丰富多彩的文娱活动，使全体员工享受到了公司集体的温暖，在公司范围内形成了一股扎实工作，积极奋进的风气。五、先进集体和先进个人 五、先进集体和先进个人 2014 年度，同力水泥系统内涌现出大量先进集体和先进工作者，其中黄河同力第一烧成车间、质技部物理检验组不断探索创新，分别获得“全国机械冶金建材系统职工创新工作室”和“全国机械冶金建材

5、系统李斌式模范班组”荣誉称号；在个人荣誉方面，2014 年度省级及以上奖励分别有“河南省五一劳动奖章”、“节能减排先进个人”、“河南省机械冶金建材行业优秀工会工作者”及“2014 年度河南省劳动模范”等。六、供应商、客户和消费者权益保护 六、供应商、客户和消费者权益保护 公司始终以客户为关注焦点，以顾客满意为决策原则，努力与供应商、客户发展共建平等、互利的战略合作伙伴关系，营造和谐公平的商业氛围。公司恪守诚信商业道德，倡导正向的价值观，从原材料、设备采购，到产品研发、生产、销售等各个环节，公司始终坚持以诚待客，以廉律己，切实保障供应商、客户等各方面利益。建立以客户为导向的运营机制，努力为客户提

6、供满意的产品和服务，把客户的满意度作为衡量公司各项工作的准绳，重视与客户的供应关系。公司建立了严格的质量管理体系和控制系统，通过了ISO9001质量管理体系认证，保证为消费者提供最优质的产品和服务。公司不断完善采购制度和采购流程，建立公开、公平、公正的采购体系，提升采购的效率和透明度，为供应商创造良好的竞争环境。严格遵守并履行合同约定，保证供应商的合法权益。七、环境保护与可持续发展 七、环境保护与可持续发展 公司坚持走可持续发展之路，坚持企业发展与自然环境和谐统一的发展战略。先后获得“河南省节能减排竞赛先进单位”、“河南省节能减排科技创新示范企业”、为国