报告预览

哈佛商学院：建立随需应变的员工队伍：数字人才平台的使用（英文版）（32页）.pdf

编号：39001

PDF 32页 6.91MB 下载积分：VIP专享

下载报告请您先登录！

哈佛商学院：建立随需应变的员工队伍：数字人才平台的使用（英文版）（32页）.pdf

正确的人才，在正确的地点，在正确的时间，是当今世界成功的方程式。在技术变革、人口结构变化和经济不确定性的时代，企业可以通过建立灵活的工作模式来增强竞争力。他们对人才的适应性方法可以成为改善其竞争战略的动力。一些领先的公司正在重新思考他们寻找和使用人才的整个方法。他们正在采用更灵活、混合的劳动力模式，在需要时，他们可以扩大或承包他们获得专业化、高技能工人的机会。在过去五年中，数字技术平台的激增使公司得以尝试雇用自由职业者，并在此过程中创造了一种新的“按需工作人员”模式。这些公司从早期的试点中吸取了经验教训，现在正迈向下一个阶段：对随需应变的员工队伍采取战略方法，这种方法最终甚至有可能改变其商业模式。Covid-19只是加速了从传统的、数字化前的人才模式向按需劳动力模式的转变。

友情提示

1、下载报告失败解决办法
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站报告下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。

本文（哈佛商学院：建立随需应变的员工队伍：数字人才平台的使用（英文版）（32页）.pdf）为本站（云闲）主动上传，三个皮匠报告文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知三个皮匠报告文库（点击联系客服），我们立即给予删除！

温馨提示：如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载，重复下载不扣分。