兴发集团：2011年社会责任报告.PDF

1、湖北兴发化工集团股份有限公司 湖北兴发化工集团股份有限公司 2011 年社会责任报告 2011 年社会责任报告 湖北兴发化工集团股份有限公司履行社会责任报告（以下简称“报告”）系统地反映和披露了湖北兴发化工集团股份有限公司（以下简称“公司”或“兴发集团”）生产经营过程中构建和谐社会、保护环境资源、推动经济可持续发展，对公司股东、职工、客户、社会大众等利益相关者承担社会责任的总体情况。2011 年，公司以贯彻落实科学发展观为指导，以促进社会和谐发展为己任，在不断为社会创造丰富价值的同时，努力实现企业发展与社会责任的高度统一，在实践中追求企业与社会各界的和谐发展。一、股东和债权人权益的保护（一）完

2、善公司治理结构，保护股东债权人权益。（一）完善公司治理结构，保护股东债权人权益。长期以来，公司严格按照公司法、上市公司治理准则等相关法律法规及公司章程的要求，不断完善公司法人治理结构，强化内部管理，治理水平和管理效率不断提高。一是根据发展实际以及业务操作情况，进一步完善了公司内控制度体系，提升了公司规范运作水平。按照企业内部控制基本规范的要求，对公司的内部控制制度进行了认真修订和不断完善，已形成了包括公司内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通与传递、内部监督等要素在内的内部控制体系，内控制度的实用性和操作性较强，对公司管理制度化、规范化产生了重要作用。二是实现了集团公司与上市公司“五分开”；进

3、一步优化董事会和各专门委员会成员设置，充分发挥了外部董事特别是独立董事在关联交易、财务审计、发展战略制订、奖励基金等方面的作用。2010 年、2011 年连续两年开展子公司专项检查，对子公司存在的问题进行了持续整改落实，提高子公司规范治理意识，有效降低了企业运行风险。（二）强化投资者关系管理，严格履行信息披露义务。（二）强化投资者关系管理，严格履行信息披露义务。公司把投资者关系管理作为一项长期、持续的工作来开展，不断学习先进的投资者关系管理经验，以更好的方式和途径使广大投资者能够平等地获取公司经营管理、未来发展等情况，力求维护与投资者的良好互动关系，树立公司在资本市场的良好形象。一是公司认真按

4、法律法规和相关制度要求履行信息披露义务，确保信息公告真实、准确、完整、及时，最大程度地保护公司、股东、债权人及其他利益相关人的合法权益，为投资者进行有效决策提供了有力支持。二是加强公司与监管部门的沟通，更好地履行信息披露义务。在信息披露、公司治理等工作中有疑难问题时及时打电话向上交所和证监局请示；利用报送资料、定期报告等机会与监管部门当面沟通；公司领导和董事会秘书多次专程到证监会、上交所和证监局汇报情况。三是公司不断加强投资者关系的管理，通过多种形式与广大投资者进行联系与沟通。公司董秘办设专人负责接听普通投资者的来电咨询；公司网站设有“投资留言”专栏，对投资者的网上留言咨询及时、回复全面；接待

5、投资者的实地考察，现场咨询答疑；建立每日媒体监测体系，及时关注各类媒体关于公司的相关报道。四是公司根据证监会等监管部门关于严防内幕交易的要求，加强管理和监督，不断完善有关监督约束机制，严把内幕交易监管关，在内幕交易综合防控方面取得了积极成效：加强对董监高、控股股东、控股公司和重要参股公司强化相关法律法规学习，其中包括对董事、监事和高级管理人员及其他知情人进行内幕信息保密以及内幕信息未公告之前买卖本公司股票有关规定的教育；健全内幕信息知情人管理、外部信息使用人管理等方面的制度，安排专人负责媒体监测工作。二、职工合法权益的保护 公司始终坚持“以人为本”的核心价值观，十分重视实现和保障职工的合法权益

6、；在企业发展中关注员工成长，关心员工生活，提高员工福利，共享公司发展成果，为员工的职业发展创造了良好的环境。（一）人力资源管理日趋完善。（一）人力资源管理日趋完善。公司坚持把人力资源作为企业发展的第一资源，不断健全人才开发机制，优化人力资源结构。公司严格遵守劳动法及其它有关法律法规的规定，建立和完善包括薪酬体系、激励机制、社保、医保等在内的薪酬与福利制度，与所有员工签订劳动合同，办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，为员工提供健康、安全的生产和生活环境，促进劳资关系的和谐稳定。（二）员工待遇水平稳步提高。（二）员工待遇水平稳步提高。公司始终把职工待遇的改善和企业经营业绩的提升摆在同等重要