馬鞍山鋼鐵股份：2015年度社會責任報告.pdf

1、 1 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。（在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司）（股票代號：（股票代號：00323）海外監管公告海外監管公告 2015 年年度度社會責任報告社會責任報告 茲載馬鞍山鋼鐵股份有限公司（公司）在上海證券交所網頁（）刊登的2015 年度社會責任報告，以供參閱。承董事會命 馬鞍山鋼鐵股份有限公司馬鞍山鋼鐵股份有限公司 胡胡順良順良 公司秘書 2016 年 3 月 30 日 中國安徽省馬鞍山市 於本公告日

2、期，本公司董事包括：執行董事：丁毅、錢海帆 非執行董事：蘇世懷、任天寶 獨立非執行董事：秦同洲、楊亞達、劉芳端 本公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 13.10B 條而作出。2 马鞍山钢铁股份有限公司 2015 年度社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。企业社会责任是指企业在为股东创造利益的同时，对债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方，对国家和社会的全面发展、自然环境和资源所应承担的责任。2015 年，本公司奉行“敬业爱岗、诚信共赢”的核心价值观，以“做精钢铁

3、、多业并举、绿色企业、美好家园”为目标，以“文明生产、精益制造、创新超越”为方针，以技术创新为动力，进一步完善内控体系，全面深化改革创新,努力克服生产经营方面遇到的困难，实现创造财富、造福员工、回报社会的宗旨，使企业发展惠及各利益相关方，忠实地履行了企业应尽的社会责任。一、股东及债权一、股东及债权人权益保护人权益保护 按照公司法、证券法等法律法规的要求，公司建立了股东大会、董事会、监事会和总经理层相互制衡的法人治理结构，股东大会、董事会、监事会和总经理分工明确、职责清楚；健全并完善了公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则等规章制度，强化了董事、监事和高级管理人员的履职意识，

4、通过不断完善治理结构，规范运作，确保了股东所享有的各项合法权益。本着透明与规范的原则，为适应监管力度不断增强的需求，公司 3 制定了信息披露管理办法、审核（审计）委员会工作条 例、设立了战略发展委员会并制订了 战略发展委员会工作条例，完善了 关联交易内部控制管理办法，建立了诸如投资者来访、电话会议等多种形式、多渠道的沟通交流平台，及时查看并逐一回复上海证券交易所e 互动平台上投资者提出的问题，不断增强公司的透明度和管理层对投资者的责任感，为促进与投资者的有效沟通创造了良好条件。公司在经营决策过程中，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与其债权相关的重大信息，重合同守信用。公司与相关银行建

5、立了良好的合作关系，从未发生借款逾期现象。二、职工权益保护二、职工权益保护 公司严格遵守劳动法、劳动合同法及相关法律法规，建立和完善了以岗位绩效工资制为主体、多元化分配方式相结合的薪酬管理制度；依据社会保险制度规定，积极参加各种社会保险，按时足额缴纳各项保险费；公司的企业年金计划、员工住房公积金制度、定期体检制度等有力地保障了职工权益。为保障员工与企业共同成长，秉承“人才是第一资源，人人皆可成才”的理念，结合实际情况和员工发展需要，公司制定了完备的人才开发和员工培训等规章制度，制订了中长期人力资源开发规划和年度培训工作计划，并且依照国家规定足额提取员工教育经费，从制度和经费上有力地保证了员工培

6、训权和发展权的实现。通过建立自公司到车间的三级教育培训网络，充分利用外部和内部培训资源为各类员工的成长提供培训机会。4 2015 年公司深化落实安全生产责任制，大力加强安全生产基础建设，扎实开展安全大检查和各专项治理工作，继续推进安全隐患排查治理体系建设，持续深入开展各专项安全隐患排查治理工作，组织开展新安全生产法等新法律、规章的宣贯工作，进一步强化了各级人员安全生产的法制意识和责任意识。认真贯彻执行职业健康安全法律法规，加强职工安全教育和劳动保护工作，强化重大危险源及中高度风险源（点）的监控管理，加强危险化学品生产安全管理，做好应急救援体系建设，定期开展职工健康体检工作，为广大职工的职业健康