1、 1 2014 年度社会责任报告 2014 年度社会责任报告 2015 年 4 月2015 年 4 月 2 前言 前言 说明:说明:本报告是浙江伟星实业发展股份有限公司(以下简称“伟星股份”或“公司”)上市以来编制的第七份社会责任报告,前一份报告发布于 2014 年 3 月。公司对2014 年度社会责任履行情况进行了系统的梳理和总结,报告真实、客观地反应了公司在经营发展过程中,履行企业公民义务,积极践行社会责任的努力与成效。本报告期的时间范围为 2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日,但基于社会责任履行的长期性与持续性,本报告所涉及的内容会有适当的延展,包括但不限于
2、2014 年度。编写依据编写依据 本报告编写的主要依据为深圳证券交易所 中小企业板上市公司规范运作指引、中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号:定期报告披露相关事项和中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR2.0)等。联系方式 联系方式 公司办公地址:浙江省临海市前江南路8号伟星股份大洋工业园区 公司互联网网址:http:/ 公司电子邮箱: 公司电话:0576-85125002 传真:0576-85126598 3 目录 目录 第一部分 关于公司 第一部分 关于公司 一、公司简介 二、企业文化与社会责任体系 第二部分 社会责任履行 第二部分 社会责任履行 一、保障股东与债权人权益 二、维
3、护员工合法权益 三、维护供应商、客户和消费者权益 四、环境保护与可持续发展 五、公共关系和公益事业 第三部分 社会责任履行的不足与改进 第三部分 社会责任履行的不足与改进 4 第一部分第一部分 关于公司关于公司 一、公司简介 公司于 1988 年创立于浙江临海,专业从事中高档钮扣、拉链等服饰辅料的研发、制造与销售。作为国内服饰辅料行业的龙头企业,公司是中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位,也是中国钮扣与拉链行业首家上市公司(证券简称:伟星股份;证券代码:002003)。目前,公司分别在浙江、深圳建有四大生产基地,并建立了国家级拉链、钮扣技术研究中心、国家级实验室、博士后工作站等,拥有专利 13
4、0 多项,形成了年产钮扣 100 多亿粒、拉链 4 亿米的生产能力,是国内规模最大、品种最齐全的服饰辅料企业,也是世界上最大的钮扣生产企业之一。同时公司还通过了国家实验室认可、省级辅料研究院认可、ADIDAS 客户实验室等管理体系认可。公司以“传承服饰文化,提升时尚品味”为使命,以成为国际服饰辅料行业领导企业为愿景,致力于为客户提供快捷、贴心的“一站式(全程)”服务,是全球众多知名服装品牌企业的战略合作伙伴。旗下“SAB”品牌为中国驰名商标,在业内享有盛誉。公司也获得了资本市场的广泛认同,曾先后获得中国上市公司投资者关系管理研究中心和南京大学联合颁发的“中国投资者关系百强”、“中国投资者关系最
5、佳沟通奖”、证券时报评选的“最受投资者欢迎上市公司网站”、“最佳投资者关系互动平台”、“中小板上市公司价值五十强”,中国证券报颁发的“金牛最佳分红回报公司”,新浪财经颁发的“最佳中小板企业”等多项殊荣。5 二、企业文化与社会责任体系 1、企业文化和社会责任体系 1、企业文化和社会责任体系 经过长期的实践和总结,公司形成了以“可持续发展”为核心、具有鲜明特色的企业文化体系(见下图)。并具体体现如下六个方面:同时,围绕该企业文化体系,公司建立了以“稳、义、信、礼、新”为核心要素的社会责任与价值观,具体如下:核心理念核心理念 内涵阐释内涵阐释 社会责任观表述社会责任观表述 可持续可持续 长期、长远、
6、长久 基业常青,百年老店 为各方持续创造价值 稳稳 根基扎实、务实稳健、稳中求进、好中求快 稳中求进,风险控制第一 安全至上,让各方放心 6 义义 信义、道义、义务、责任 互惠互利,追求“多赢”自我实现,回报社会 信信 诚信、信任、信念 诚信为本,规范运作 质量第一,顾客满意 礼礼 尊重、平等、友善、团结、协作 以人为本,真诚待人 团结协作,互相帮助 新新 创新、开拓、进取、学习 勤奋好学,博采众长 开拓创新,敢于冒尖 2、2014年获得的各项荣誉 2、2014年获得的各项荣誉 2014年,公司依法经营,积极履行企业公民应承担的社会责任,通过一年的努力,取得了良好的效果,也得到了社会各界的充分