领益智造：2022年社会责任报告.PDF

1、Contents.关于本报告编制依据报告范围及边界资料来源及可靠性保证确认及批准 联系方式获取及回应本报告核心竞争力发展历程领益智造企业文化ESG亮点绩效实质性议题识别重大性议题分析About This Report董事长致辞关于领益智造报告说明Letter From The ChairmanAbout LINGYI iTECH产品解决方案01020301-0203-0405-130101010102020206060809101213责任担当，合规运营Responsibility and Compliance Operation客户至上，创新发展 Customer First尊己敬人，培养人

2、才Respect Yourself And OthersCultivate Talents长期主义，永续发展Long-Termism and Sustainable Development价值共生，社会贡献Value Symbiosis Social Contribution附录Appendix公司治理风险管理商业道德质量管理创新研发责任运营平等雇佣员工发展员工招聘人才保留员工沟通员工薪酬与福利健康工作可持续供应链绿色供应链关爱社会关注生物多样性环境管理体系建设应对气候变化碳管理资源使用管理化学品管理污染物防治清洁技术机遇数据绩效表适用的主要法律法规清单可持续发展报告统一标准(GRI)内容索引

3、读者反馈表14-27103-110Innovation and Development28-4277-10243-6869-767075757678808486922934 108 1039610010611035 15222344 48 54 54 60 61 6201关于本报告报告说明本报告是广东领益智造股份有限公司（以下统称“本公司”“公司”“领益智造”或“我们”）发布的第三份社会责任报告（以下简称“CSR 报告”“本报告”）。本报告每年定期发布，展现公司企业社会责任领域上的理念、战略及具体实践，重点披露本公司在责任管治、产品质量、创新研发、伙伴联结、人才发展、安全生产与健康、环境保护及

4、社会反馈方面的表现。本报告依据社会责任国家标准社会责任指南（GB/T 36000-2015）社会责任报告编写指南（GB/T 36001-2015）社会责任绩效分类指引（GB/T 36002-2015）等相关规定，参照深圳证券交易所股票上市规则要求，并参考国际标准化组织组织社会责任指南（ISO 26000）、全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告统一标准（GRI Standards）（以下简称指引）的核心方案进行编制，指引内容索引载于本报告附录 3。（一）编制依据除特殊说明外，本报告所载资料时间范围为 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日（以下简称“本年内”或“报告

5、期内”），部分内容涉及以前年度信息和部分活动描述超出上述时间范围。除特殊说明之外，本报告涵盖范围包括广东领益智造股份有限公司及其中国大陆地区附属公司。本报告的数据均来自于本公司内部资料、调（二）报告范围及边界查访谈记录及相关档案。报告书中的财务信息以人民币为单位，财务数据以年度财务报告为准。本公司董事会承诺本报告不存在任何虚假信息、误导信息记载，并对其内容真实性、准确性和完整性负责。（三）资料来源及可靠性保证02本报告提供简体中文和英文版供读者参阅，报告电子版可在我们官方网站：http:/ 在线浏览，或通过巨潮资讯网站下载获取。若本报告中英文出现歧义，请以中文版本为准。（四）确认及批准本报告经

6、管理层确认后，保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，于2023年4月27日获董事会通过刊发。（五）获取及回应本报告（六）联系方式广东省江门市蓬江区龙湾路 8 号+86（0）750-3506-078+86（0）750-3506-111IR529000广东领益智造股份有限公司 2022 年是领益智造发展的第 17 年，过去的这些年，我们实现了高速复合发展，也取得了令人瞩目的成绩。我们始终把可持续发展的理念同领益智造的长期发展规划相结合，并积极履行社会责任及大力开展绿色技术创新活动，加速推动企业向清洁能源转型，不断为经济社会的可持续、绿色、高质量发展而努力。在过去一年，我们持续优化