青山纸业：2012年度社会责任报告书.PDF

1、2012 年度社会责任报告书 1 福建省青山纸业股份有限公司福建省青山纸业股份有限公司 2012012 2年度社会责任报告书年度社会责任报告书 本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。一、前言 履行社会责任是企业经营过程中重要的组成部分。企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还应承担与利益相关者和全社会的责任。福建省青山纸业股份有限公司2012年度社会责任报告（以下简称“社会责任报告”）是自2008年发布社会责任报告以来，连续第五次发布年度社会责任报告，本报告依据上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制指引等相关

2、规定，系统地阐述和披露了福建省青山纸业股份有限公司（以下简称“公司”）2012年度在落实科学发展观，构建和谐社会，推进经济社会可持续发展，对国家和社会的全面发展、自然环境和资源的保护，对公司股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、安全生产、节能减排等方面所履行社会责任的实践活动及评估情况。二、公司概述 公司是集制浆、造纸、浆粕、发电供热、碱回收、医药、光电子、原料林基地开发于一体的国有控股股份制企业。1997年7月在上海证券交易所上市，现有总股本106,184万股，纸与纸板年产能40万吨，浆粕年产能10万吨，十多家全资或控股子公司，是全国伸性纸袋纸、木浆粕重点生产企业，其中主导产品“青山”牌

3、纸袋纸获国家免检产品称号。公司先后通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001 环境体系国际标准认证，获国家安全标准化二级企业，被福建省政府确定为“全省循环经济示范企业”之一,曾获福建省首批“和谐企业”和“全国劳动关系和谐企业”及“省企业文化建设示范单位”荣誉称号。公司在不2012 年度社会责任报告书 2 断追求企业发展，兼顾回报社会，面对行业困境和市场低谷的艰难发展阶段，也从未放弃过企业公民的社会使命，认真履行企业公民的社会责任，努力创造企业公民的社会价值，始终秉承“以人为本，竞业至新”的经营理念，积极推动公司产品结构调整和产业结构升级，遵循科学发展观，在追求经济效益的同时，统筹兼顾股

4、东和债权人权益，职工权益，供应商、客户和消费者权益，环境保护等各方面的利益，坚持可持续发展理念，自觉地把社会责任融入到企业战略、企业文化和生产经营全过程。三、公司的文化价值观 青山纸业沧桑砥砺的发展历程，使公司在长期实践中逐步形成了自己独特的企业文化，以“造就时代的青山人，创造世界的青山牌”为企业宗旨，秉承“竞争创新，敬业奉献”的企业精神，坚持“以人为本，竞业至新”的经营理念，积极弘扬“个人价值、企业价值、社会价值三位一体”的价值观念，造就了一支富有创新精神和专业素质的经营管理队伍。公司在发展过程中形成了坚韧求实、团结协作的企业文化；以“纸业为本，稳步拓展”的经营方针，坚持经济效益和社会效益并

5、重，在实现企业稳健持续发展的同时，为社会的发展做出积极贡献。四、坚持依法诚信纳税，积极履行企业公民的法定义务。公司作为企业公民依法纳税，严格执行国家相关财税法律、法规、规章及相关规定，规范内部税收管理，切实履行企业应尽的纳税义务。依法进行税务登记、设置账簿、保管凭证、纳税申报；如实向税务机关反映公司的生产经营情况和执行财务制度的情况，按有关规定提供相应的报表和资料。2012年度，公司向国家缴纳各种税费总计约1,324万元，公司为国家财政收入和地方经济发展做出了应有的贡献。五、规范公司治理，注重保护股东和债权人的合法权益 (一)加强公司治理和内部控制建设，提高规范运作水平 作为上市公司，保护股东

6、的合法权益、维护债权人的利益，是公司最基本的社会责任。公司成立以来，通过公司治理、业务运营、风险控制、企业文化建设等各方面层层推进，保障了战略目标的实现。严格按照 公司法、2012 年度社会责任报告书 3 上市公司治理准则等法律法规及相关政策文件规定，建立了较完善的治理结构，并规范运作。牢固树立遵章守法、规范运作的理念，不断规范股东大会、董事会、监事会运作，股东大会、董事会、监事会和管理层权责分明、各司其职、相互制衡、独立运作，在实践中逐步形成了较为完善的现代公司治理架构，保障了公司依法有效运作。公司持续推进法人治理建设，提升规范运作水平，2012年，公司共召开股东大会3次、董事会13次，监事