环旭电子：2015企业社会责任报告书.PDF

1、 环旭电子股份有限公司环旭电子股份有限公司 2015 企业企业社会责任报告书社会责任报告书 1 目录目录_1 企业永续概况企业永续概况_4 总经理的话总经理的话_8 1 利害关系人经营利害关系人经营_ 利害关系人鉴别与沟通 9 实质性考虑面与边界 11 2 公司概况公司概况 _ 公司简介 14 财务绩效 15 外部参与 17 电子行业行为准则(EICC)推行 18 无冲突采购计划(CFSI)推行 18 3 公司治理公司治理 _ 治理架构 19 反贪反贿 21 法规遵守 21 企业风险管理 22 4 环境永续环境永续 _ 环安卫及能源政策 24 气候变迁减缓 25 2 碳管理 25 能源管理 2

2、6 污染防治 29 水资源管理 29 废弃物管理 30 绿色承诺 33 绿色管理 34 绿色产品设计专题 37 绿色供应链 42 绿色教育 43 绿色支出 44 5 员工关怀与培育员工关怀与培育_ 人权政策 45 全球人力 46 对员工的承诺 49 平等的雇用机会 49 健全的培育计划 50 完善的薪酬及福利制度 54 和谐的劳资关系 59 优质的工作环境 60 6 客户服务与供应链管理客户服务与供应链管理_ 客户服务与满意 67 客户服务 67 客户满意 70 客户隐私权 72 供应链管理 72 供货商现况 72 供货商评鉴与 EICC 稽核 73 供货商沟通 75 冲突矿产管理与调查 76

3、 承揽商管理 77 3 7 社会参与社会参与_ 投资教育 78 回馈社会 83 关怀社会 83 环境友善 87 推广艺文 92 GRI Index_96 4 企业永续概况企业永续概况 环旭电子深知现代企业除了创造经济价值，为股东和投资人赚取最大利润，更应创造社会价值，在遵守道德法规的基础上，积极实践公司治理、环境保护、小区参与、员工权益维护等方面的社会责任，追求经济、社会及环境共存共荣的永续发展。环旭电子将 创新踏实 及 热忱服务 的企业核心价值，延伸至环境、社会与治理(Environmental,Social and Governance,ESG)的落实，整合进公司的经营策略及营运管理，追求

4、环旭电子永续发展的愿景。我们承诺：为员工提供富挑战又具收获的就业环境 为股东创造持续稳定的投资报酬 为后代营造一个优质永续的居住空间 企业永续政策企业永续政策 环旭电子基于企业对于社会责任的认知，认为环旭电子的永续经营与员工、客户、投资人、供货商、社会大众的利益息息相关。其范围涵盖劳工人权、职场安全卫生、环境保护及企业道德等议题。为了使环旭电子的 ESG 能有效地展开，并符合相关利害关系人的期望，我们承诺如下的实施作法以达成目标：1.遵守法律及其它规章、尊重国际条例 2.保障劳工人权 3.确保工作安全卫生、降低环境冲击 4.履行企业道德 5.积极参与小区活动 6.不采购冲突矿产、并要求至供应链

5、 7.严禁奴役及人口贩卖、杜绝供货商为之 8.持续改善、公开揭露 企业永续管理机制企业永续管理机制 为使环旭电子的 ESG 顺利推动，并使本报告书内容能够切实符合国际报告书组织 Global Reporting Initiative(GRI)的永续性指标揭露准则，且为因应 GRI G4 的要求，环旭电子 ESG 推动委员会协 5 同各相关部门推动 ESG 相关事项，并提供对应指针的相关信息内容，系统性的使相关推动顺利运作。报告范围报告范围与概要与概要 环旭电子股份有限公司(以下简称环旭电子)及所属子公司，本年度的企业社会责任报告书为第四本报告书（2010-2012年环旭电子间接控股股东环隆电气

6、已发行企业社会责任报告书三本，其中也涵盖本公司的社会责任履行情况），揭露环旭电子在环境、社会和治理各层面为永续发展所做的承诺与努力。报告书内容涵盖环旭电子各利害关系人关心的议题，包括张江厂区、深圳厂区、昆山厂区、台湾厂区、墨西哥厂区及金桥厂区（注）的相关营运信息（墨西哥及金桥厂区仅涵盖环境及社会面向部分信息）。资料统计以人民币及美金计算；环保、健康安全相关绩效则以国际通用指标表达。注：本报告所称张江厂区、张江厂指环旭电子母公司（2013 年以前发行之报告书称为上海厂区）；深圳厂区、深圳厂指环旭电子子公司环胜电子（深圳）有限公司；昆山厂区、昆山厂指环旭电子子公司环鸿电子（昆山）有限公司；台湾厂区