锦盛新材：2021年度社会责任报告.PDF

1、 浙江锦盛新材料股份有限公司浙江锦盛新材料股份有限公司 20202 21 1 年年度度社会责任报告社会责任报告 二二二年四月二二二年四月 品质、诚信、品质、诚信、健康健康、绿色绿色 2021 年度社会责任报告 1 关于本报告关于本报告 本报告阐述了浙江锦盛新材料股份有限公司在实现自身发展的同时，也在社会责任的履行方面所作出的具体内容及相应贡献，披露了公司履行经济、环境和社会方面责任的理念、实践和成绩。一、报告时间与组织范围：一、报告时间与组织范围：1.时间范围：2021年1月1日至 2021年12月31日（部分内容超出此范围）2.组织范围：报告中绩效表现涵盖浙江锦盛新材料股份有限公司及控股子公

2、司，环境及社会范畴涵盖浙江锦盛新材料股份有限公司（为方便表述，文中所出现的“锦盛新材”、“锦盛”、“公司”或“我们”，均指浙江锦盛新材料股份有限公司）。二、报告数据说明二、报告数据说明 本报告中披露的财务数据如与年报有出入，以年报财务数据为准，其他数据来自公司内部统计。本报告中所涉及的货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。三、报告参考标准三、报告参考标准 本报告依据上市公司治理准则及深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号创业板上市公司规范运作等相关要求，结合公司实际情况编写而成。四四、确认确认及批准及批准 本报告经公司第二届董事会第十四次会议通过。五五、报告联络方式、报告联络方式

3、 浙江锦盛新材料股份有限公司 证券事务部 地址：浙江省绍兴滨海新城沥海镇渔舟路 9 号 邮编：312300 电话：0575-81275923 传真：0575-82770999 邮箱：zhengquanbuzj- 2021 年度社会责任报告 2 目 录 关于本报告.1 高层致辞.4 关于锦盛新材.6 公司简介.6 绩效表现.7 愿景与策略.7 科研与创新.8 加入的外部倡议组织与协会.8 第一章第一章 公司治理公司治理.9 董事会工作情况.9 董事会执行股东大会决议情况.9 董事会专门委员会运作情况.9 独立董事履职情况.10 管理层和治理层对报告的责任.10 社会责任治理.11 利益相关方沟通

4、.11 关注实质议题.12 信息披露与投资者关系管理.13 产品质量与客户满意度.14 第二章第二章 绿色环保绿色环保.16 能源管理.16 水资源管理.18 绿色产品与产品安全.21 化学品管理.21 污染物排放管理.22 废弃物管理.24 产品与包装材料的回收利用.26 土壤检测与生物多样性.27 环境事件应急处理与教育培训.27 环保宣导与倡议.28 第三章第三章 和谐共生和谐共生.30 安全生产.30 薪酬与招聘.36 员工关爱.36 职工交流.39 职工培训与职业发展.39 爱心公益行动.40 第四章第四章 合规运营合规运营.42 风险管控.42 廉洁教育与宣导.42 信息安全.43

5、 反不正当竞争宣导.45 畅通交流、意见与投诉举报渠道.45 2021 年度社会责任报告 3 第五章第五章 供应供应链管理链管理.47 供应链可持续发展.47 招投标管理.47 绿色采购.48 社会责任工作展望.49 2021 年度社会责任报告 4 高层高层致辞致辞 2021 年，是中国共产党成立 100 周年，是实施“十四五”规划起步之年，也是锦盛新材进一步推动公司经营业务和社会责任建设两手抓、两促进的重要一年。这一年，我们加大公司信息化和自动化建设，2021 年 7 月公司 SAP 正式上线运营，实现 MES、WMS、CRM 软件相对接，已在“年产 4,500 万套化妆品包装容器新建项目”

6、车间全面使用，较大的提高管理和生产效率，助力企业发展。这一年，为增强公司研发实力、吸引优秀人才、扩充销售队伍，公司投资设立了全资子公司上海健弘科技有限公司。这一年，我们坚持“以人为本”，把员工健康安全作为安全管理的核心，并积极主动培训员工的安全生产技能，在保障员工合法权益的同时，努力开发员工潜能，激发员工的积极性、主动性和创造性，提升员工素质，实现员工的全面发展。这一年，我们加强党建工作，强化思想政治教育，增强职工的国家意识、大局意识、守法意识、诚信意识、经济发展意识，着力提升职工的职业道德和社会公德，注重发展党员，把技术能手、优秀管理、表现突出的职工吸收到党组织中来。2021 年度社会责任报