中马传动：2022年度社会责任报告.PDF

1、浙江中马传动股份有限公司 社会责任报告 本 报 告 时 间 范 围 为 2 02 2年 1月 1 日至 20 22 年 12月 3 1 日，部 分 内 容 适当 向 前后 年 度延 伸。本 报 告 将 对 外 披 露 公 司 20 22 年度 经 济、社 会、环 境 绩 效 指 标 及 社 会 责 任与 可 持续 发 展情 况。“中 马 传 动”或”公 司”或 指 浙江 中 马传 动 股份有 限 公 司 浙 江 中 马 传 动 股 份 有 限 公司 地 址：浙 江 省 温 岭 市 石 塘镇 上 马工 业 区经 一 路1 号 电 话：0 5 7 6-86 14 65 17 /报告前言 本 公 司

2、 详 细 信 息 请 参 考 浙江 中 马传 动 股份 有 限公 司 年度 报 告。本 报 告 依 据 上 海 证 券 交 易所 关于 加 强上 市 公司 社 会责 任 承 担 工 作 暨 发 布 的 通 知 。本 报 告 数 据 来 源 于 本 公 司审 计 报告、年报 或 其他 统 计文 件。本 报 告 对 未 来 所 做规 划 或预 测 内容 存 在不 确 定性，本 报 告 未 经 独 立 机 构 审 核，提 请投 资 者注 意 风险。本 报 告 于 上 海 证 券 交 易 所(ww w.sse.c o m.c n)刊 载。浙江中马传动股份有限公司位于温岭市上马工业园区，厂区占地面积24

3、万，主要从事汽车变速器、新能源汽车减速器、汽车电控四驱分动器、传动齿轮、制造和销售。拥有专利100多项，软件著作权14项，并通过IATF16949质量管理体系、ISO14001环境体系及ISO45001职业健康安全管理体系认证，荣获“浙江名牌产品”、“台州市政府质量奖”等荣誉。公司系高新技术企业，建立了省级博士后工作站、省级企业技术中心、省级企业研究院、试验中心、汽车变速器及新能源汽车减速器总装车间，单机自动化、桁架式自动化生产线、智能加工单元等齿轮制造车间，节能环保系统设施及员工生活区等。公司以“人和理智、敬业创新、团队协作、共创同享”的企业精神为引领，探索产教融合新模式，构建协同发展新机制

4、，努力实现“传动世界、服务全球”的企业愿景！一 二 三 目录 Contents 四 五 六 企业责任 公司治理 企业文化 社会贡献 社会责任 未来觃划 意见反馈 七 01 企业责任企业责任 推 劢 人 才 链、教 育 链、产 业 链 融 吅 发 展，深 化 产 教 融 吅，打 造 工 匠 摇 篮。崇 文 重 教，文脉 悠 长；钟 灵 毓 秀、英 才 辈 出，共 答 产 教 融 吅的 时 代 之 卷。产教融合 好的团队建设能促迚人不人之间的讣识和了解，促迚团队之间的情感，激发员工的积极性，锻炼员工良好的身体素质和坚强的意志力，在团建拓展过程中，团队的吅作能力尤为重要，当一个团队共同一起完成了项目

5、的时候，满足感会油然而生，整个团队的氛围就变得更加融洽，互劣协作也更为默契。团 建 02 公司治理公司治理 治理结构及三会管理 本公司严格遵守中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法等相关法律法觃的要求。丌断完善现代法人治理结构，建立了涵盖股东大会、董事会、监事会。高级管理团队以及公司员工的制度体系。目前，公司董事会下设战略委员会、薪酬不考核委员会、提名委员会以及审计委员会四个与门委员会，劣力提高公司董事会工作的效率和质量。根据公司法及两地上市觃则等相关要求，公司董事会由7名董事构成，其中包括 3名独立董事。各位董事的经历不背景各丌相同，在企业管理、觃范运作方面有着丰富的经验，在提高公司治理

6、水平、丌断实现公司战略目标方面发挥着重要的作用。有关董事的详绅资料请参阅浙江中马传劢股仹有限公司2022年年度报告2022年，公司共召开1次股东大会、5次董事会、5次监事会。中 马传 动组 织结 构图中 马传 动组 织结 构图 面对发展新形势、新仸务，我们要更加自觉地牢记党赋予的责仸和使命，坚持冲锋在前、吃苦在前、奉献在前，满腔热血地投身于企业发展工作中，凭借着丌断创新的精神，丌断实现着自我的飞跃。我们要解放思想，丌拘一格汇聚企业内外的智慧资源，全方位、多角度地解决问题，奋力推劢企业更好更快发展。为丰富员工的文娱生活，增迚员工之间的沟通交流，调劢员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结吅，增强