中色股份：2022年社会责任报告.PDF

1、 1 中国有色金属建设股份有限公司中国有色金属建设股份有限公司 2022 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、综述 中国有色金属建设股份有限公司（简称中色股份或公司，英文缩写 NFC）1983 年经国务院批准成立。1997 年 4 月16 日进行资产重组，剥离优质资产改制组建中色股份，并在深圳证券交易所挂牌上市（证券代码：000758），控股母公司为中国大型中央企业中国有色矿业集团有限公司（简称中国有色集团）。中色股份作为国内最早“走出去”的企业之一，在 40年发展历程中，坚守“发展企业，关爱员工，践行社会责任，为股东创造新价值，努力追求员工、企业、社会与自然环境的和谐”的企业宗旨，发扬“胸

2、怀理想、敢为人先、诚实守信、实干苦干”的企业精神，秉承“真诚合作，诚实守信；相互理解，相互信任；互惠互利，合作共赢”的发展理念，积极践行“防治污染，节能降耗，消除隐患，关爱生命；对项目终身负责，让业主满意”的质量安全环保可持续发展观。公司以国际工程承包和有色金属矿产资源开发为主业，深耕细作海外市场，足迹遍及哈萨克斯坦、俄罗斯、吉尔吉斯斯坦、蒙古、印度尼西亚、印度、希腊、刚果（金）、赞比亚、墨西哥、越南、老挝等 50 多个国家和地区，在“一带一路”沿线 20 多个国家和地区积极投身国际产能合作，投资或承建了一批具有国际影响力的政府间合作项目、标志 2 性典范工程和世界级工程项目，创造了多个国家的

3、多个“第一”，极大促进了项目所在国工业、经济和社会发展，在项目所在国享有极高的知名度，使“NFC”成为国际有色金属行业美誉度很高的知名品牌。公司继续入选 2022 年度 ENR“全球最大 250 家国际承包商”榜单，排名第 173 位；继续获评 2022 年度对外承包商会对外承包工程企业 AAA 级信用企业。科技成果方面，“复杂难处理铜钴矿高效开发关键技术与产业化”获中国有色金属工业科技进步一等奖；“油田注水用低压星形传动隔膜泵项目”列入国资委“重大基础装备创新联合体”项目。成员企业中，中色锌业荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号，中色白矿荣获“赤峰市五一劳动奖状”。二、2022 年社会责

4、任履行情况 2022 年，中色股份认真贯彻国务院国资委和中国有色集团的各项工作部署，认真落实证监会等主管部门关于上市公司规范运作的有关要求，推动公司高质量发展，积极履行社会责任。（一）坚持规范运行，保护股东和债权人权益（一）坚持规范运行，保护股东和债权人权益 公司严格按照公司法、证券法等相关法律法规以及监管部门的要求，不断完善法人治理结构，提升公司内控管理水平，切实保护了股东权益，依法治企取得实效。公司明确了股东大会、董事会、董事会下设委员会、监事会和公司管理层在决策、监督、执行等各方面的职责权限、程序及义务。3 一是严格执行重大事项表决制度。一是严格执行重大事项表决制度。公司重大事项均采用现

5、场与网络投票方式召开股东大会，由全体股东审议表决。公司 2022 年共召开股东大会 4 次，其中 1 次年度股东大会，3 次临时股东大会。根据公司法、股票上市规则和公司章程的有关规定，股东大会决议公告中披露中小股东投票情况，充分保护中小股东的合法权益。二是严格执行独立董事和职工监事制度。二是严格执行独立董事和职工监事制度。公司董事会外部董事超半数，独立董事 3 名，独立董事全部获得交易所颁发的独立董事资格证书，分别为财务及行业内的专家，担任公司审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会召集人，在公司关联交易、对外担保、高级管理人员的任免等方面发表独立意见。2022 年公司召开董事会会议 18 次

6、，召开董事会下设委员会会议 21 次，召开监事会 7 次。公司共有 3 名监事会成员，其中 1 名为职工代表大会选举产生的职工监事，监事列席公司董事会会议，监督董事、高管的合法履职情况和财务状况，保障股东以及员工合法权益。三是严格执行利润分配制度。三是严格执行利润分配制度。在利润分配方面，公司坚持发展与分配相平衡的原则，在所有盈利年度都进行了分红。根据证监会关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知、上市公司监管指引第 3 号上市公司现金分红及公司章程等的相关规定，本年度公司将根据实际盈利情况制定利润分配方案并及时向社会公布。四是严格执行信息披露四是严格执行信息披露制度制度。公司严格按照中国