豪迈科技：社会责任报告.PDF

1、 山东豪迈机械科技股份有限公司 2020 年企业社会责任报告 1 山东豪迈机械科技股份有限公司山东豪迈机械科技股份有限公司 2020年企业社会责任报告年企业社会责任报告 山东豪迈机械科技股份有限公司（以下简称“公司”）历来重视企业社会价 值的实现，并一直秉承“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台”的企业宗旨，重视并加强企业文化建设，践行企业社会责任，为推动和谐社会的建设、实现中国梦尽责。本报告遵循相关规定编制，报告回顾了公司 2020年在实现自身发展的同时，积极履行社会责任的情况，披露了公司履行关爱员工、保护环境等方面的理念、践行。一、股东和债权人权益保护一、股东和债权人权益保护

2、 1.不断完善法人治理结构，保障投资者利益 公司严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所股票上市规则及中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，提高信息披露质量，规范公司运作。2.股东大会召集、召开等程序符合法律规定 公司坚持公平对待所有股东，切实保障股东特别是中小股东的合法权益。股东大会在 公司法、公司章程、股东大会议事规则 规定的范围内行使职权，股东大会的召集、通知、召开、表决和决议等均符合法律规定，保障了股东大会召开的合法性、规范性，实施现场和网络投票，保障股东能够充分行使自己的权利。2020 年度共

3、召开 3 次股东大会，其中年度股东大会 1 次，临时股东大会 2次，提供网络投票 3 次。3.严格履行信息披露义务，与投资者保持良好的沟通 公司建立完善的信息披露制度，严格履行信息披露义务，2020 年度公司在中国证券报 上海证券报 证券日报 证券时报及指定信息披露网站巨潮资讯网上共披露公告 48 份，信息披露做到了真实、准确、完整、及时，使广大股东能够及时、全面地了解公司的发展战略、生产经营情况。在日常投资者关系管理工作中，公平对待所有投资者，公司通过专线电话、传真、互动平台、网 山东豪迈机械科技股份有限公司 2020 年企业社会责任报告 2 上业绩说明会、现场调研、投资者见面会等形式，与投

4、资者保持良好的沟通。4.重视对股东的投资回报 公司不断完善利润分配决策程序及监督机制，明确合理的利润分配方案，规范公司利润分配行为，积极回报股东尤其是公众投资者，增强公司现金分红的透明度。公司在制定和实施分红方案的过程中综合考虑公司发展所处阶段、经营状况、盈利规模、项目投资资金需求和长远发展规划，按照公司章程有关分红规定和股东大会决议要求，考虑中小股东意见和诉求，充分听取和征求独立董事的意见，给予投资者合理的投资回报。公司近三年（含报告期）累计现金分红60,000 万元，累计现金分红金额占三年年均净利润的比例超过 30%。二、关爱员工，保护权益二、关爱员工，保护权益 1.依法保障员工合法权益

5、公司根据国家劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规依法保护员工合法权益，为员工的职业发展及权益保护提供多种保障，同时注重员工的健康与安全，提供多渠道丰富员工的职业生活。公司建有系统、规范化地绩效考核制度，对员工从招聘、入职、培训、持续发展等多方位进行跟踪、评估和考核，并建有完备的薪酬管理制度和荣誉评选体系。公司与所有在职员工签署劳动合同，在工资薪酬、福利保障、绩效考核、晋升与奖惩等方面依法保障员工权益，增强员工的向心力和归属感。2.重视员工培训 公司致力于打造学习型、知识型的新型企业，十分注重员工培训与职业规划，提高员工自身素质和综合能力，为员工提供更多的发展机会和广阔的舞台，实现企业个人双

6、赢。公司设有专门的培训部门，分级别对不同层次、类别的员工开展了包括新员工入职培训、大学生封训、骨干员工封训、管理人员技能提升培训、拓展训练、外出参观学习、夜大班技能培训等多种培训，各用人部门根据不同的工种对每位员工搭建起技能提升培养体系，制定了详细的个人技能提升培养方案，两个层级的培训互相补充。公司多位员工在国家级、省级职业技能大赛中斩获奖项，培训体系的建立在大大提高员工价值的同时也为实现个人的全面发展提供了保障。3.关注员工安全健康 山东豪迈机械科技股份有限公司 2020 年企业社会责任报告 3 公司始终把员工的安全健康放在第一位，贯彻落实安全生产法，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”