豪迈科技：2014年企业社会责任报告.PDF

1、山东豪迈机械科技股份有限公司 2014 年企业社会责任报告 1 山东豪迈机械科技股份有限公司 2014年企业社会责任报告 山东豪迈机械科技股份有限公司 2014年企业社会责任报告 山东豪迈机械科技股份有限公司（以下简称“公司”）历来重视企业社会价 值的实现，并一直秉承“努力把豪迈建设成员工实现自我价值、奉献社会的理想 平台”的企业宗旨，重视并加强企业文化建设，践行企业社会责任。本报告编制 遵循深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引，参考国际标准化组 织ISO2600：社会责任指南（2012）和中国社科院中国企业社会责任报告编 写指南 CASSCSR2.0，以 2014 年度为重点，阐述公

2、司企业社会责任的基本理念和践行，为推动和谐社会的建设、实现中国梦尽责。一、股东和债权人权益保护一、股东和债权人权益保护 1.不断完善法人治理结构，保障投资者利益 公司严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、深圳证券交易所股票上市规则及中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求，不断完善公司法人治理结构，建立健全内部控制制度，提高信息披露质量，规范公司运作。2.股东大会召集、召开等程序符合法律规定 公司坚持公平对待所有股东，切实保障股东特别是中小股东的合法权益。股东大会依据公司法、公司章程、股东大会议事规则规定的范围内行使职权，股东大会的召集、通知、召开、表决和决议等均符

3、合法律规定，保障了股东大会召开的合法性、规范性，重要事项的审议开设网络投票平台，保障股东能够充分行使自己的权利。2014 年度共召开 3 次股东大会，其中年度股东大会 1 次，临时股东大会 2 次，提供网络投票 3 次。并于 2014 年 8 月 8 日修改 公司章程，增加了保护中小投资者利益的条款。3.严格履行信息披露义务，与投资者保持良好的沟通 公司建立完善的信息披露制度，严格履行信息披露义务，2014 年度公司在 中 国证券报 上海证券报 证券日报 证券时报及指定信息披露网站巨潮 山东豪迈机械科技股份有限公司 2014 年企业社会责任报告 2 资讯网上共披露公告 43 份，巨潮资讯网披露

4、文件 96 份，信息披露做到了真实、准确、完整、及时，使广大股东能够及时、全面地了解公司的发展战略、生产经营情况。在日常投资者关系管理工作中，公平对待所有投资者，公司通过专线电话、传真、互动平台、网上业绩说明会、现场调研、投资者见面会等形式，与投资者保持良好的沟通。4.重视对股东的投资回报 公司重视对股东的回报，一直坚持连续、稳定的利润分配政策，综合考虑公司发展所处阶段、经营状况、盈利规模、项目投资资金需求，通过现金分红或股票方式分配股利，给予投资者合理的投资回报，为投资者提供分享利润增长成果的机会，使投资者形成了稳定的回报预期。自上市以来年，公司持续回报股东，每年均进行了现金分红，公司近 3

5、 个会计年度（含报告期）累计现金分红 44,000万元，并基于公司的稳健成长，于 2014 年中期和 2014 年度实行资本公积转增股本，与广大投资者共享公司经营成果。二、关爱员工，保护权益二、关爱员工，保护权益 1.依法保障员工合法权益 公司根据国家劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规依法保护员工合法权益，为员工的职业发展及权益保护提供多种保障，同时注重员工的健康与安全，提供多渠道丰富员工的职业生活。公司建有系统、规范化地绩效考核制度，对员工从招聘、入职、培训、持续发展等多方位进行跟踪、评估和考核，并建有完备的薪酬管理制度和荣誉评选体系。公司与所有在职员工签署劳动合同，在工资薪酬、福利保

6、障、绩效考核、晋升与奖惩等方面依法保障员工权益，增强员工的向心力和归属感。2.重视员工培训 公司致力于打造学习型、知识型的新型企业，十分注重员工培训与职业规划，提高员工自身素质和综合能力，为员工提供更多的发展机会和广阔的舞台，实现企业个人双赢。公司的培训分公司级别和部门级别两部分，公司级别针对不同层次、类别的员工开展了包括新员工入职培训、班组长封训、中层主管技能提升培训、拓展培训、外出参观学习等多种培训，各用人部门根据不同的工种对每位员山东豪迈机械科技股份有限公司 2014 年企业社会责任报告 3 工制定了详细的个人技能提升培养方案。两个层级的培训互相补充，大大提高员工价值的同时也为实现个人的