1、12关于本报告龙岩高岭土股份有限公司关于本报告报告简介本报告是龙岩高岭土股份有限公司向社会公开发布的第二份环境、社会及治理(ESG)暨社会责任报告。报告详细披露了龙岩高岭土股份有限公司 2023 年度在经济、环境、社会及公司治理等责任领域的实践和绩效,旨在与各利益相关方进行有效交流,系统地回应利益相关方的期望和要求。时间范围2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日,为增强报告可比性及前瞻性,部分内容往前后年度适度延伸。编制依据可持续发展目标(SDGs)企业行动指南全球报告倡议组织可持续发展报告标准(GRI Standards)中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南(
2、CASS-ESG5.0)中国国家标准社会责任报告编写指南(GB/T36001-2015)国际标准化组织ISO 26000:社会责任指南(2010)上海证券交易所上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号规范运作数据说明报告使用数据来源包括公司实际运行的原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等。本报告的财务数据以人民币为单位,若与财务报告不一致之处,以财务报告为准。称谓说明龙岩高岭土股份有限公司(简称“龙高股份”或“公司”)。报告获取您可以在上海证券交易所(http:/)、龙岩高岭土股份有限公司官网(http:/ 年,龙高股份坚持以习近平新时
3、代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握企业高质量发展新使命新定位,统筹经营改革发展各项工作,积极践行环境和社会责任,不断推动 ESG 创新实践,持续推进公司高质量可持续发展。一、持续推进安全标准化体系建设,提升公司环境管理水平。作为矿山企业,龙高股份始终把安全生产工作作为重中之重抓紧抓实,2023 年公司严格落实安全生产检查、安全宣传教育培训和隐患排查整改治理等工作,不断提升公司安全监管机制,实现全年安全环保无事故。作为国家级绿色矿山及非金属矿行业协会绿色工厂,“绿水青山就是金山银山”的发展理念始终贯穿在龙高股份发展历程中,2023 年公司持续做好绿色生态矿山建设的
4、同时进一步加强环境管理工作,在生态治理、智能降尘管理、声污染管控等方面进行了创新实践。三、持续深化关心关爱机制建设,积极履行社会责任。龙高股份始终坚持以人为本,关心关爱关注员工生活及工作环境,加强员工培训和技能提升,通过搭建平台全方位支持员工成长。近年,龙高股份积极推动企业与员工价值共创、利益共享,2023 年薪酬绩效体系优化正式落地。此外,公司还积极履行社会责任,与供应商建立稳定供应关系,携同行业合作交流创新,为社区承担共同富裕的社会责任,努力为行业及社会创造明亮未来。龙跃云津,高飞远举。2024 年,龙高股份将继续牢牢把握高质量发展主题,立足发展全局,不断提升 ESG管理水平,继续推动公司
5、高质量可持续发展。二、持续加强和完善公司制度建设,进一步提升公司治理水平。国有企业规范董事会建设,完善公司法人治理结构,是新形势下深化国企改革的重要举措,是保证国有企业实现科学发展的体制基础。作为福建省地方国有控股企业,龙高股份自建设规范董事会以来,全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将党的领导深入融入公司治理,持续完善治理结构,建立健全具有龙高特色的现代企业制度。2023 年,龙高股份根据相关文件精神全面修订了相关独立董事制度,为充分发挥独立董事作用提供了制度保障,有效维护了企业以及股东特别是中小投资者利益。”4龙岩高岭土股份有限公司“01走进龙高股份行动公司概
6、况企业文化年度大事记亮点荣誉78走进龙高股份龙岩高岭土股份有限公司公司概况走进龙高股份龙高股份成立于 2003 年 4 月,2021 年 4 月 16 日于上海证券交易所主板挂牌上市。公司系全国陶瓷原料用高岭土生产供应基地,集采矿、选矿、研发、销售于一体的科技创新型企业,具有广阔发展前景。公司专注于高岭土的采选、加工和销售,以及相关技术研发业务。主要产品分为高岭土原矿、325 目高岭土精矿、超级龙岩高岭土、改性高岭土、综合利用产品五大类三十七种。公司在高岭土采选、配矿、除铁及资源综合利用等领域有深厚的经验积累和技术沉淀,是高岭土及其实验方法等 4 项国家标准和行业标准的主要起草单位。公司是国家